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时间:2019-11-21
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1、浅谈煤矿保证安全的重要性安全是一种幸福,也许幸福的答案有上百种、上千种甚至更多。但作为矿工,可以说,安全就是最大的幸福。没冇了安全,何谈幸福。那么,我们又该如何保证安全,实现我们的幸福。一、安全需要一种严谨的态度我们常讲:“以人为本,安全第一。”这就是我们的态度,也是我们的原则。安全是保证我们事业顺利完成的法宝,是我们取得效益的前提,安全对我们来说至关重要。千里长堤,溃Z蚁穴!警惕与安全共存,麻痹与事故相连!作为每名井卜•作业的矿工,都要时刻保持清醒的头脑,牢固树立“安全第一”的思想。煤矿工作由丁•特殊的作业环境,必然产生诸多的不安全因素,我们要保证安全就
2、必须端正态度,始终把安全放在第-•位,不能有丝毫的侥幸心理。安全生产是一项细致的工作,生产中的每个环节、每道工序都应小心翼翼,谨慎从事,不能冇丝毫“胆大”马虎。任何无知的胆大,无谋的勇敢,无常识的松懈,都是对生命的漠视,都是对规章制度的践踏,都将导致悲剧的发生。所以说,耍保证安全,我们每名矿工对安全的认识态度至关重耍。二、安全需要“细致入微”细致入微,体现的是一•种安全意识和认真敬业的工作精神。因为细致入微,工作中才会处处考虑到安全,才会时时防止事故的发生,使事故消灭在萌芽Z中。因为细致入微,工作才能做到一丝不苟,不给安全隐患留下丝毫漏洞。冇了这种细致入微
3、,就会时时给自己敲警钟,把安全二字深深地烙在心上。有了这种细致入微,就会时时刻刻绷紧安全这根弦防止事故的发生。安全工作中的谨小慎微并不代表着不敢放手去做,而是让自己工作细致不造成设备的损失、生命的断章。安全工作中的谨小慎微是让你在工作中严格遵守各种规章制度,严格做到“精确复制”。只有谨小慎微,工作才能安分守己,循规蹈矩;只有谨小慎微,工作才能踏踏实实,认认真真;只有谨小慎微,才能强化安全意识,增强责任心;只冇谨小慎微,安全才能有保障,生命才会更美丽。在安全生产工作中,细致入微和谨小慎微不仅要成为经营者的意识,也应成为全体员工的共识。只冇人人事事都细致入微、
4、谨小慎微,才能使安全生产时时做好防范,才能使安全工作不受事故的威胁。三、安全需要严格的制度,每个人必须照章执行没有规范不成圆。现在冇些人不照章办事,自已管不好自已,必须用制度来约束他们的行为。“祸起于细微,疾患于所忽”,要做到防微杜渐,不出任何事故,必须控制人的不安全行为。实现安全预控,就只有加强制度建设,用制度要求人,用规程指导人,从而实现安全生产。建立健全齐种规章制度,明确齐级人员的责任和义务,让各级执行者明白什么是对的、什么是错的,做到以法治企。在安全生产管理中,要推行超前控制,做到预防为主,关口前移,树立“违章就是事故”的观念。为此,必须一级对一级
5、负责,一级抓一级,重点抓好落实,实现安全预控。我们必须充分认识到安全生产无小事,安全生产工作必须坚持常抓不懈,只冇这样我们才能真正抓好落实,才能使得我们的安全生产管理体系得以健康运作,确保实现安全生产。抓落实还耍严格执法,落实奖罚办法,对发现事故隐患的进行奖励,对习惯性违章、违纪和不安全行为,进行处罚,真正起到警示作用,从而捉高遵章守纪的自觉性。安全生产管理工作是一项系统工程,工程小的每一个坏节,无时不在,无处不在。所以,安全生产还需耍全员、全方位、全过程互动管理。形成党政工团齐抓共管,织实安全联络网,捆实得利益共同体,构筑安全管理平台。用一种与时俱进的创
6、新管理理念,营造安全氛围,谱写安全生产新篇章。四、需要切实提高职工的安全技术素质在煤矿安全生产中,人是决定性的因素,人的素质问题,也就成为煤矿安全管理的最重要问题。要提高职工的技术安全素质,首先要建立健全一整套安全生产的管理模式,做到有章可循,有法可依。以质量达标准、安全创水平规范人的意识和行为,规范人的操作,把“要我安全”转变为“我要安全”的自觉行动,增强自主保安、紧急应变的能力;二是针对煤矿井下条件变化大、下井人员多、层次复朵、工种多、流动性大的特点,实行“广泛宣传、经常教育、强行培训、岗位练兵”等方式来强化职工的安全意识,提高其技术安全素质。只冇职工
7、技术捉高了,安全意识增强了,才能在生产中避免许多错谋操作,及时排除各种事故和隐患,熟悉各种灾变前的预兆,从而掌握事故防治方法,遇到险情能采取急处理措施,确保安全生产。五、安全需要群防群治,实行齐抓共管,并实行奖惩制度一是要以正确的舆论导向,引导广大职工集中精力抓好安全生产,形成安全第一、警钟长鸣的氛围,针对不同时期职工的思想动态和安全工作的新问题、新动向,耐心细致地做好职工的思想政治工作,全心全意地依靠广大职工群众,齐心I■办力地搞好安全生产;二是基层干部要以身作则,加强现场的生产指挥和安全管理,发现安全隐患和问题,要与职工群众一道,即时排杳,不让事故隐患
8、蔓延和发展,提高职工群众克服困难的信心和决心。并积极开展各种安全竞
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