矿长和生产副矿长安全责任书(新)

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1、安全生产目标责任书为认真贯彻执行“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，严格落实安全生产责任制，提高安全质量标准化和“双基”建设水平，实现安全奋斗目标，根据责、权、利相统一和重奖重罚的原则，特签订本安全责任书。%1.责任目标：安全目标：落实集团公司和矿2013年安全生产工作目标、工作措施，实现安全生产。二、安全责任书内容：（一）、双方安全生产责任甲方：矿长安全生产责任1、认真贯彻执行安全生产方针，安全法规和上级有关部门关于安全生产的决定，指标，努力改善劳动条件，不断提高矿井的安全生产水平。2、根据实际需要设置本矿井安全机构，配备人员保证安全工作的正常进行。3、组织制定本矿井以安全生产为目标的

2、;矿井各部门人员的安全生产责任制，并负责监督实施。4、按照国家有关规定对职工进行安全教育和技术培训。5、对矿井发生的伤亡事故，按照国家规定及时统计上报，并认真进行调查，处理和落实整改实施。6、严格执行国家对女职工的保护规定，做好女职工的特殊保护工作。7、定期集团公司报告安全生产情况，接受集团公司的检查考核。8、认真落实集团公司下达的各项规章制度，安全措施。9、在公司领导下全面负责矿井采、掘、机、运、“一通三防”、职业卫生等工作。10、坚持质量标准化工作，每月做到矿井的质量标准化验收考核.认真实施质量标准化建设。11、每周主持召开矿井安全办公会会。12、严格按照集团公司工作安排，做好本矿井安全

3、技措工程。13、严格按照公司“矿井设计”要求合理安排生产，坚持以风定产的原则。14、负责按照公司“安全目标管理”及各种安全活动进行考核。乙方：副矿长安全责任1、按谁主管，谁负责的原则，在生产上对煤矿安全生产工作全面负责。2、加强安全生产管理，积极采用安全生产先进技术和技术装备,组织研究落实安全生产方案。3、负责安全生产技术改造和生产中的安全技术问题。4、组织全矿生产劳力分配，组织编制和审定煤矿全局性，关键性的安全生产技术规定和落实。5、负责事故隐患治理，落实各种规章制度，三大规程，矿井灾害预防。6、组织制定并审核，安全、生产计划，并及时组织修定，提出技术改进意见。三、煤矿发生事故的奖惩制度（

4、1）矿井发生死亡1人次事故甲方：（矿长）罚6000元乙方：（副矿长）罚5000元（2）、矿井如有发生重伤1人次事故，甲方：（矿长）罚2000元乙方：（副矿长）罚1500元（3）、矿井如有发生轻伤1人次事故，甲方：矿长罚：300元乙方：(副矿长)罚300元(5)全年矿井安全无死亡事故对矿长和副矿长奖励如下：矿长奖励12000元矿长奖励10000元四、非伤亡事故的处罚：甲方有责任对安全重大隐患给与处罚，必须及时组织的各种安全检查，对查出的安全隐患由矿长签字，矿长对要求落实的安全隐患，必须按规定时间进行整改完毕。乙方对查出的安全隐患在规定的时间内没有整改，对副矿长200-500元罚款。本安全责任书

5、责任双方必须严格执行，落实安全责任，确保实现煤矿安全生产奋斗目标。甲方:乙方:源丰煤矿二O—三年一月