水泥有限责任公司安全管理制度

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1、XX水泥有限责任公司安全管理规程(ZC-03-ZG-07-2001)编写:审核:批准:本规程规定了XX水泥有限责任公司安全生产的工作内容及有关制度。本规程适用于众城水泥有限责任公司的安全生产管理工作。第一章安全生产管理制度安全工作对发展生产,提高经济效益具有重要作用,加强安全工作是公司管理的重要组成部分。为了贯彻国家的安全生产方针,落实安全生产的全员、全面、全过程的综合性管理,消除生产过程中人、机、物诸方面不安全因素,落实各项安全生产制度、操作规程、防止伤亡事故的发生,保证安全管理冃标的实现,特定如下制度。1•公司责成制造部全面负责公司生产经营活动中的安全生

2、产管理工作。2•公司、车间、职能处室的各级领导都要把安全生产工作纳入议事日程,实行分级管理、分线负责,认真执行安全生产责任制。有关车间、处室都要在各自的业务范围内,按责任制对安全工作负责。3•公司内要建立健全各级安全生产组织机构,公司设安全生产委员会,公司法定代表人是安全生产领导人和第一责任人,安委会成员由有关车间、处室领导参加。4•生产副总经理、各部室、车间主任每月必须参加安全生产例会。听取安全技术管理部门的工作汇报,制定和审定对隐患的改进措施。5•车间设安全生产领导小组,由车间主任亲自领导,并且要选派一名专职或兼职安全员负责日常工作,业务上接受制造部安全

3、管理部门领导。班组要选派一名员工做兼职安全员,协助组长搞好本组安全工作。6•各工种、各岗位必须建立安全操作规程,对因违章或指使他人违章而造成的轻伤者,除对其批评教育外还要扣发当月考核工资。7•对新建、扩建、改建工程项目中耍做到“三同时”即:安全措施与主体工程同时设计、同时施工、同时投产,工程竣工、工程验收时有安技部门人员参加。8•公司各级领导和部门都要经常检查安全规程的执行情况,对违反安全规程或冒险蛮干者有权停止其工作。9•实行目标考核,考核目标是三级教育、全员教育、特殊工种培训,安全检查整改、安措项目,工伤事故指标、尘毒点合格率、执行安全规章情况为内容。1

4、0•定期召开车间及有关部室安全生产人员工作会议,分析安全工作形势,总结经验教训,不断改进安全工作。第二章安全生产教育制度为贯彻党的安全生产方针,提高员工的安全意识,落实各项安全生产制度、操作规程,防止伤亡事故发生,保证安全管理目标实现,特制定本制度。公司所有员工每年都要进行一次教育,特殊工种每年要进行两次安全教育和考核,考核成绩填入本人安全技术档案。一、对新入公司员工(包括临时工、实习生、复工、新调入人员等),必须严格执行三级教育制度(公司级、车间、班组),建立三级教育卡,每级教育必须有授课人签字,教育卡由制造部保存,未经三级安全教育不发劳动防护用品。1、公

5、司级教育内容公司级教育由制造部负责,介绍公司概况、生产特点,学习有关安全、劳动保护方面的文件,讲明安全生产的重要意义。公司发生工伤事故原因,对个人、公司、国家的危害及预防办法。一般机械电气常识,工伤报告制度,公司内劳动纪律,危险区及注意事项,各项应知道的安全规章制度。2、车间教育内容由车间主任或安全员负责。讲明车间生产性质、制度和注意事项,容易发生事故的危险部位,一般防范措施,以往发生伤广事故的原因及预防事故的对策,讲解车间规章制度和安全操作规程。3、班组教育内容由班组长或班组安全员负责。介绍本班组工作性质,安全知识、操作规程、口头讲和实际和结合,本岗位设备

6、性能和安全防护设施,个人防护用品正确使用与保管方法,本岗位发生事故情况及预防办法。新员工经过三级教育后,方可分配到岗位,确定工种后,应明确师徒关系,做到包教、包学、包会。由师傅带领工作,掌握安全操作基木知识并具备独立操作后,由班组评定、车间主任批准、经制造部考试合格方可独立操作。4、特殊工种安全技术知识教育特殊工种范围:电工、电焊工、汽焊工、吊乍司机、起重工、锅炉工、公司内机动车辆驾驶员、架子工等。1•对特殊工种和公司确定重点部位操作人员,每年必须进行两次专门安全技术知识教育,经考试合格取得上级发给的操作证后,方可上岗操作。2•凡患有严重心脏病、高血压、低血

7、压、色盲、视力不佳(低于0.8),癫痫病或经医生诊断不适于从事特殊工种工作人员,总经理室根据制造部建议另行安排工作。5、变换工种教育工种的变换以制造部通知为准,必须经过两级教育(车间、班组),经考试合格方可上岗操作。6、安全员教育根据公司实际情况,分期分批组织安全知识学习。安全生产教育包括两方面内容,一是安全思想教育,二是安全技术教育。(1)安全思想教育:提高员工对安全生产重耍意义认识,牢固树立安全第一的思想,处理好安全与生产的关系,搞好安全生产工作。安全生产方针、政策、法规教育,提高员工政策水平。严格执行纪律、提高公司管理水平,使员工懂得严格执行劳动纪律对

8、实现安全生产的重要性。安全牛产规章制度和法制教育,消

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