浅谈修炼企业文化的必要性及方法

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1、一、企业文化修炼什么1（一）企业文化的概念1（二）金业价值观1（三）企业精木申1（四）企业伦理2（五）企业形象2—.修炼企业文化必要性2（一）企业文化的特征2（二）企业文化的价值3三、修炼企业文化的途径和方法4（一）求真求值4（二）行为和道徳修炼4（三）形象修炼5（四）精神修炼6四、总结语6参考文献:浅谈修炼企业文化的必要性及方法摘要：随着知识经济和经济全球化的发展，企业之间的竞争越来越表现为文化的竞争。企业文化是企业生存、竞争和发展的灵魂，是现代企业竞争取胜的基石和支柱；企业文化是一种力量，随着知识经济的发展，它对企业兴衰将发挥着关键性的作用。企业文化不是自然而然形成的，而需要精心“

2、修炼”的，只有通过修炼，才能使企业文化发挥巨大的力量，全面提升企业的核心竞争力。本文通过对企业文化概念的阐述、修炼企业文化的必要性分析及企业文化应修炼哪些内容和修炼企业文化的途径和方法作了以下简单分析和探讨。关键词：企业；价值；文化；创新；修炼；形象；精神一、企业文化修炼什么（一）企业文化的概念企业文化是指企业在社会主义市场经济的实践中，逐步形成的成为全体员工所认同、遵守、带有木企业特色的价值观念。经营准则、经营作风、企业精神、道德规范、发展目标的总和。企业文化是金业中形成的文化观念、历史传统、共同价值观念、道徳规范、行为准则等企业的意识形态，企业领导者把文化的变化人的功能应用于企业，

3、以解决现代企业管理小的问题，这就有了企业文化。（二）企业价值观企业核心价值观是企业核心竞争力的灵魂和遗传密码。二者的关系同于人的大脑（核心价值观）和心脏（核心竞争力），互相依存，不可分割。企业价值观是企业经营管理者和企业员工共享的群体价值观念，它决定和影响着企业存在的意义和目的，是企业各项规章制度的价值和作用的评判标准，为企业的生存和发展提供基木的方向和行动指南，决定了金业全体员工的行为取向。处在现代市场竞争中的企业，其经营环境千变万化，一个企业如果不建立共有的创新价值观，缺乏更新和再生能力，就不可能随机应变，必然在市场竞争中遭淘汰。（三）企业精神企业精神凝聚着企业家的精气神。企业精神

4、是企业生机活力的源泉，也是评判企业行为的重要依据，是捉升企业竞争力的精神支柱。企业精神是企业文化的灵魂，企业精神的塑造是企业文化修炼的重点。企业精神是一个企业积极向上的群体意识的体现，决定着一个企业的品格和风貌，凝聚着企业的精气神。企业精神是一个企业全体（或多数）员工共同一致、彼此共鸣的内心态度、意志状况、思想境界和理想追求。员工是否认同是企业精神形成与否的首要标志。员工的认同，是企业精神具有强大竞争力的基木依据。企业精神是在长期生产经营实践中形成的，体现了企业所有员工的意志和利益，反映企业理念、宗旨、目标、价值观的总体精神，是突出企业特点和优势的、时代精神与企业个性相结合的一种群体精

5、神，是企业员工健康人格、向上心态的外化，是员工对企业的信任感、自豪感和荣誉感的集中表现。（四）企业伦理企业伦理是企业文化的一个重要内容，是一种特殊的意识形态和行为规范。东方文明一贯具有重伦理。讲道徳的优秀传统。企业文化在中国的兴起，必然使东方文明重伦理、讲道德的优秀传统进一步发扬光大；同时，为了和现代市场经济相适应，伦理道德的观点与内涵，乂必然会突破历史上固有的局限，而得到进一步发展。“企业正而后市场平，市场平而后社会稳，社会稳而后民风纯。”这是和现代市场经济相适应的道徳建设顺序。伦理是指道德关系及其相适应的道德规范。企业伦理是伦理的貝•体表现Z-,通过企业道德规范來调节企业和员工的行

6、为。企业伦理表明的是一个企业为什么要存在，将会以什么方式和途径來体现和实现存在。从某种意义上说，伦理是企业竞争力的最初发源地，是企业核心竞争力最本质的因素。在当前行业组织结构调整企业联合重组的进程屮，从战略高度来认识和讨论这个问题更具有重大的现实意义。（五）企业形象企业形象是企业文化的外显形态，也是金业文化的载体。考察一个公司的企业形象,可以洞察这个公司企业文化的系统概貌和整体水平，也可以评估它在市场文明竞争中的真实实力。通过美化企业形象，优化企业竞争力。企业形彖是一个公司的个体形彖、类形彖、组织形彖、艺术形彖、自为形彖的复合集成；也是由客观企业形象、主体企业形彖和社会企业形彖复合而成

7、的。它同时述是个性的集合。一个没有任何个性的公司，也就是一个没有门己企业形象的公司。企业形象在企业文化系统中具有重要功能：第一、提高知名度，形成无形资产，壇加品牌价值，使社会公众对企业产生信任感，为企业的发展提供“润滑剂”和“扩音器”。第二、增加美誉度，吸引消费者，引导消费者认识企业、光顾企业、关心企业、忠诚企业，争取消费者的好感，赢得赞誉，广招贤才，形成强人的“磁场”，增加凝聚力和向心力。第三、保持文明度，寻找更多的合作伙伴，文明竞争，协作共