浅谈中职学校班主任的治班经验

浅谈中职学校班主任的治班经验

ID:46120322

大小:61.50 KB

页数:4页

时间:2019-11-21

浅谈中职学校班主任的治班经验_第1页
浅谈中职学校班主任的治班经验_第2页
浅谈中职学校班主任的治班经验_第3页
浅谈中职学校班主任的治班经验_第4页
资源描述:

《浅谈中职学校班主任的治班经验》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在工程资料-天天文库

1、浅谈中职学校班主任的治班经验【摘要】屮等职业学校学生属于一个特殊的群体,特殊性在于家庭、学校、社会三位一体的影响下产生的许多问题,比如不健全的人格特点,诸多的心里问题。文章从班主任的角度,分析了中职学生的特点和问题,并将实践中获得的治班经验加以阐述。【关键词】屮职生;班主任;特点;问题;经验面对中等职业学校学生这一特殊的群体,一线班主任身上有更加重要的责任,如何做到尊重、理解、平等、因材施教值得我们探讨。一、中职学校学生特点分析(-)学校教育引起的主要问题1、自卑感强烈、无信心。屮职生屮的绝大部分人入学学历为初屮毕业,成绩下滑、名次后进带来的挫败感,以及同学们的鄙视和老师的关爱欠缺,导致了

2、他们强烈的自卑感,对于取得优异的成绩失去信心,进一步导致失去建立和谐人际关系的信心。如果这种自卑的阴影不能摆脱,最终将导致虚度光阴,影响就业。2、对老师较为依赖。由自卑的原因出发恰恰反映出他们希望自己的成绩优秀,希望被老师和同学关爱,在行为上虽然表现出排斥老师和学生,但是一旦老师走进他们的心里,会对老师的表扬、鼓励十分依赖。(%1)家庭教育引起的主要问题1、我行我素,缺乏自控能力。家庭教育属于放纵管理或无人管理时,中职生我行我素,自控能力差,不能遵守学校和班级的规章制度,不能用纪律来约束自己,为迟到、旷课等事项总有自认为合理的理由,不关心集体,对老师或班主任的教导“左耳进、右耳出”。2、情

3、绪易被激惹。家庭环境中有单亲、重组或暴力时,孩子容易缺乏信任感,容易多疑和猜忌,所以经常因为和同学Z间的小事而争吵,且在有人附和或挑衅的情况下使矛盾激化,比如将一般打架升级为群架。(%1)社会教育引起的主要问题1、易拉帮结派。不同背景的屮职学生在同一学校找到了“同病相怜”的感觉,因此会在小范围内形成一种凝聚力,随后排斥他人,出现“小帮派”,如果不加以正确引导,会给班主任的管理工作带来很大难度。2、表现欲强烈。中职生在解脱了初中学习的重压之后,希望在新环境中得到认可,盲日地展现自己的个性,比如浓妆艳抹,奇装异服,头发造型怪异,吸烟喝酒等不良恶习。如果班主任能正确引导,可将这种欲望转化为正能量

4、。二、中职学校班主任的治班经验针对班级中出现的以上情况,在班主任治班经验中不断探索,应用一些方法克服中职生的缺点。(-)选好班级带头人一个班级较高的管理水平应该是学生自己管自己,班主任起引导和辅助工作,所以班级的“主心骨”,班级的“骨架”应该是班委。合理的组织班委,做到人尽其才,是治班的首要任务。成为优秀班委首要的动力是学生的主观愿望和兴趣,其次才是能力。我的经验是自我推荐和民主选举相结合。先明确班委的职责和义务,并鼓励他们树立锻炼自己管理能力、为班级服务的思想后,学生自愿报自己喜欢的职务,试用期2个月。2个月后进行民主测评,确定最终的班委人选。(二)发掘“闪光点”,建立自信建立自信是一点

5、一滴地积累,不能求快。我提倡赏识教育。前面谈到中职生自卑感严重,但是内心非常希望别人肯定,特别是老师的肯定,有一定的表现欲望,我们可以利用他们的特点加以正确引导。首先尊重学生,平等地拉近距离,细心地观察,努力发掘其“闪光点”,发掘之后多当众表扬,将闪光点放大。比如班里有个上课爱多动、爱说话的男生,如果正面去说不让他这样做,等于告诉他我不喜欢他这样做,会适得其反,恰巧在军训时由于教官训练严格而表现非常好,我在班级里面表扬了他吃苦耐劳的精神,希望他把这种精神带到课堂,影响其他人,这个男生渐渐得在课堂上能够控制自己的行动,听讲也认真许多,培养了意志力。(三)借助于家庭教育的力量学校、家庭、社会这

6、三方面都非常重要,特别是家庭教育影响力极大,如果学校能结合家庭共同对学生进行教育,将带來事半功倍的效果。如果方法运用恰当,能提高学校教育效果;如果方法不当,反而破坏学校教育效果。此时需要班主任在其屮担当桥梁,因为在校班卞任最了解学牛,学生和家长最信任班主任。但是班主任和家长的沟通并不容易,有地域和文化的差异,有价值观的差异,对家长谈得过多学生可能疑心是“打小报告”,对家长谈得过少家长可能认识不到问题严重性。我的治班经验是有耐心,多倾听家长的要求和愿望,积极地回访,经常打电话、发信息表扬学生的优点,并且要求家长在适当的时候表扬学生。(四)团结的力量当一个班级是团结的班级时,它的凝聚力是最强的

7、,它的控制力也是最强的。因结的班级很少出现纪律散漫、我行我素的行为;也很少出现情绪失控的打架行为;也会淡化矛盾、消除帮派。因为团结的集体更多蕴含着纪律、包容、对不良行为的地排斥。所以如何使一个班级团结,是值得班主任思考并实践的。我的具体做法是其一:赏罚分明,有赏识教育,不见得不需要惩罚,但是要注意惩罚的力度和方法,班级的惩罚主要有体罚、劳动惩罚、“好事惩罚”,前两个很容易理解,好事惩罚指的是犯错的学生需要为集体做好事,如

当前文档最多预览五页,下载文档查看全文

此文档下载收益归作者所有

当前文档最多预览五页,下载文档查看全文
温馨提示:
1. 部分包含数学公式或PPT动画的文件,查看预览时可能会显示错乱或异常,文件下载后无此问题,请放心下载。
2. 本文档由用户上传,版权归属用户,天天文库负责整理代发布。如果您对本文档版权有争议请及时联系客服。
3. 下载前请仔细阅读文档内容,确认文档内容符合您的需求后进行下载,若出现内容与标题不符可向本站投诉处理。
4. 下载文档时可能由于网络波动等原因无法下载或下载错误,付费完成后未能成功下载的用户请联系客服处理。