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时间:2019-11-20
《驾校代打卡检讨书与驾校安全工作目标责任书汇编》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在工程资料-天天文库。
1、驾校代打卡检讨书与驾校安全工作目标责任书汇编驾校代打卡检讨书驾校代打卡检讨书篇一尊敬的XXX:首先,我以党的名义起誓,我真的知道错了!作为一名新时代为四化努力做建设挥汗洒泪不怕苦不怕累一个顶两个用的五讲四美好青年,自认为还没有彻底泯灭我的良心与依法办事的理念。法之所以是把戒尺,作为评判的工具,是因为他本身就具有客观性、约束性,公平公正性。人与人之间本身没有好坏之分,所以一个人作出来的事情在某个角度讲是正确的,是合理的,而在另一个角度讲,是片面的,是悖逆的。经过十几年马哲毛概邓论熏陶,始终坚持“具体问题,具体分析”,每个人都有背运的时候,有的严重点有的渺小点,有的来的早有的来的
2、晚,更多的是每个月总要碰上那么几次。所以当我们爱岗敬业乐于奉献的同事被困在电梯里面,随时有坠梯威胁着生命,索不给行政部考勤出难题,增加工作量,路见不平一声吼的乐于助人的热血青年,并有恐怖先例在的千钧一发的时候,还在思浪费国家资源,作为一名始终坚信人性本善怎么能够束手旁观。但冲动是魔鬼……是魔鬼……是魔鬼……通过这次事件的发生,我灵魂最深的经验只有一句话:打自己的卡,让别人迟到去吧!要毫不留情地铲除掉自由主义同情心成分。通过此次教训,我将当作极其宝贵的经验财富加以吸取,并深刻铭记于心,时常警醒自己。签名:时间:20**年**月**日驾校代打卡检讨书篇二尊敬的xxx:本人于某年某
3、月某日某时某分,因自己无知,上班找人代打卡,严重违反了公司的规章制度,我已经深深认识到错误,并保证这是第一次也是最后一次,希望领导能给予我一个改过自新的机会,谢谢!检讨人:日期:驾校代打卡检讨书篇三尊敬的xxx:兹有本人**于**年*月*日,在xxx未到驾校的情况下擅自绐xxx代替打卡。本人为此做了深刻的反思。首先,对驾校劳动纪律的重要性进行了重新认识。作为一个驾校员工遵守劳动纪律是最基本的工作要求,无规矩不成方圆,无律不成团队。我认识到一个好的驾校,一个好的团队要有一个良好的工作作风,工作纪律的严谨,往往就反映出一个驾校的整体形象和驾校凝聚力,员工好则驾校好,驾校差则员工必
4、差,切不可在工作中有松跨的思想。通过这个事件,我充分认识到劳动纪律的重要性。其次,对替人打卡这种行为进行了重新认识。原意是想帮助同事,团结同事,但是从另一方面来看是害了同事,通过这样的方法使同事放松对自己的职业标准,降低了对工作的要求,影响了对事业的上进心,影响到公司的整体形象。同样这样的行为也是为自己以后的懈怠打开了一个缺点。所以重新认识这种替人打卡的行为的确有很多不妥之处。再次,对自己现在的工作进行了重新认识。俗话说:现在工作不努力,明天努力找工作。驾校给我们提供如此好的一个舞台,给了我们一个学习业务知识,提高工作水平,展示自我的舞台。我反思后,更觉得应该珍惜这来之不易的
5、机遇。所以一定要以借为鉴。希望这次错误是我的第一次,也是我的最后一次,现在我恳请领导能再给我一次改过的机会。我将以更好的工作状态,更务实的工作作风完成各项工作任务。签名:时间:20**年**月材日驾校安全工作目标责任书为认真贯彻《中华人民共和国道路交通安全法》和《山东省实施〈中华人民共和国道路交通安全法〉办法》,落实安全责任制,进一步提高抓好交通安全工作的自觉性,增强师生交通法律观念和安全意识,保障师生出行安全,按照”安全第一,预防为主J"谁主管、谁负责"的原则,特制定本责任书:一、责任目标1、严格专用校车驾驶员准入制度,对所监管的专用校车驾驶员每学期组织一次考评,配合县交警
6、大队、教体局组织好校车驾驶员年度综合考核,考核结果作为驾驶员是否具有驾驶专用校车资格的重要依据。对已经取消校车驾驶员资格的,不再准许其驾驶专用校车接送学生。2、加强专用校车的安全管理,严格控制专用校车超员运营行为,禁止病车运行等违章行为,认真落实教师跟车制度,确保将学生安全送到目的地。坚决杜绝大雪、冰冻、大雾、暴雨等恶劣天气状况下用校车接送学生;切实落实好对非专用校车的监管责任,及时向交警部门举报超员运营行为。8、积极组织开展交通安全专项整治活动,师生严格遵守交通法规,无违规驾驶机动车辆和乘坐非客运车行为。9、制定完善交通事故应急处理预案,事故发生后,应当迅速组织抢救,将人员
7、伤亡和事故损失降到最低限度,并按照国家和省、市、县有关规定、程序立即上报,不得瞒报、谎报或缓报。10、本单位校车重大交通事故及驾驶人员负主要责任的死亡或一次重伤3人以上的道路交通事故为零。二、奖惩1、本责任书规定的责任目标,作为评选交通安全先进单位的重要依据。2、对在交通安全工作中做出突出成绩的单位和个人,给予表彰奖励。3、实行交通安全工作"一票否决”制。对发生交通安全事故造成恶劣影响的单位,年内不评先进、不授予任何荣誉称号;对责任人不评优、不晋级、不提拔使用。4、对履行责任书不力,交通安全工作差,发生
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