公司后勤人员个人工作计划5篇

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1、公司后勤人员个人工作计划5篇【篇一】  我从事办公室工作已经有一段的时间了。办公室工作承上启下,联系内外。虽说是每个人都能够做这个工作,但是我始终认为能够把它做好的人没有几个。所以我经常告诉自己:我喜欢的这个工作是对我的锻炼。当琐碎而忙碌的工作因我的耐心认真对待而受到大家的认可时,心中再多的累也化作甘霖。为保证2019年各项工作顺利完成,制定本计划如下:  一、认真学习,提高文字性工作潜力  办公室要做好公司各种计划、总结、报告、请示、通知等的起草、报送工作,这就要求办公室工作人员要认真学习,强化自身修养,不断提高文字处理潜力。  二、协调关系,使办公室工作顺利

2、开展  在做好会议签到、集团公司文件收发归档、总经理内勤(报纸、信件、传真收发等)工作的同时,发挥好枢纽作用,用心协调配合部门主管认真完成各种临时性工作。主要工作:  1、根据政务秘书岗位职责中的要求,坚持每月完成本部门活动、工作中构成新闻类稿件的投稿工作。  2、收集各类奖项申报资料,并负责资料编写及申报对接工作。  3、及时出好单位工作安排通知、节假日放假安排通知等事宜。  4、做好生产经营管理例会、综合办公室部门例会、和其它重要会议的筹备工作,并做好会议记录。  5、负责起草并拟定好单位各种规划、计划、决定、总结、通知等文件材料。  6、做好集团公司临时性

3、工作。  三、用心适应企业改革发展,创新办公室日常工作  要透过学习,努力提高勤于想事的潜力、善于谋事的潜力、乐于干事的潜力、诚于共事的潜力、敢于断事的潜力、自主创新成事的潜力,使办公室工作在务实中创新。  【篇二】  坚持“以人为本、服务教育”的思想,树立服务意识,提高服务技能,保证服务质量,规范后勤管理,为学校的教育、教学工作带给有力的后勤保障。  一、工作重点  1、规范后勤工作、健全规章制度;  2、加强财物管理、减少物质浪费;  3、抓好安全工作、力创“平安校园”。  二、工作措施  (一)后勤工作  1、建立完善各项制度,加强学校财务管理。  2、建

4、立健全科学、规范的校产管理制度,加强对校产的日常管理。及时运用校产管理软件做好校产登记、保管、申领、维修、报废、转让等各环节工作,增强教师和学生爱护公物的意识。  3、加强绿化管理,美化校园环境,学校现有的花草树木做好养护和专人的管理工作。今年的重点是绿化的改造(如学校东面空场地的绿化设计、原花坛绿化带花草树木的添置等),努力是校园四季如春,春意盎然。(具体方案等学校讨论后再定)。  4、加强教学设施的维修与更新,本学期将根据去年制定的基建财政预算,将进行各班级后黑板的、教师办公室办公橱的更换,会议室与队室的装修,学校校门的维修等。  (三)安全保卫工作  1、

5、按时参加各级安全工作会议,及时向学校领导及师生汇报,传达会议精神,加强安全工作信息沟通,加大安全工作的宣传力度,安全教育与学校整体工作紧密配合。完善突发事件应急预案。  2、强岗位安全职责制,重点部位安全职责制上墙,每学年与教师签定“安全职责书”。  3、期对学校各类设备、用火、用电、饮食等进行安全检查,做好检查记录,以检查促整改、以整改粗防范。  4、加强平安校园工作,做好学校的安全保卫工作,加强对学校门卫的管理把好入门关。树立安全第一的思想,争创“平安校园”。  5、严格学校值班制度,加强校园与周边的安全防范,保证学校教育教学工作的正常开展。  以创甲级幼儿

6、园为精神动力,以服务师生为宗旨,进一步加强后勤队伍建设,提高服务质量,提高管理水平,提高整体品位,努力使食堂成为幼儿园工作中的一个靓窗口,让教师安心,家长放心,幼儿欢心!  【篇三】  一、个人定位  根据自身条件及公司发展需要,本人定位于后勤部门。  1、自身条件:  我借xx提出的唐僧团队的概念,定位自身。本人拥有唐僧的意志坚定,拥有八戒和沙僧的忠心耿耿,却缺少孙悟空的业务本领,所以归属行政部门。  2、公司发展要求:  公司前期运作为构建商务团队、招聘加盟商及公司人员的补充。根据需求,前期工作则为招聘。因本人亲自并独立参与过招聘工作,熟悉招聘工作的整个流程

7、。具体如下:  (1)参与网上招聘工作的整个流程。  (2)招聘前期工作:与人才市场联系,预约展位及招聘时间,招聘内容电子版的转发,招聘费用的申请,交纳。  (3)招聘现场工作。  (4)招聘后期工作:个人简历电子档案存根,人才库的建立,电话通知通过初试人员其复试时间等程序。招聘费用收据报出纳处。  二、目标  在快乐的工作和不断的学习中,提高自身能力及时顺应公司发展需求,做好行政工作。  1、从个人目标来说,全面熟悉并着手行政工作,具备担任行政总裁助理的资格;  2、从公司角度来说,与公司成长与发展,出一份微薄之力,实现招聘招商工作计划和会馆的建立,共同打造x

8、xx世界。  三、工作内

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