高黎贡山旅游度假区安全生产大检查工作方案

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1、高黎贡山旅游度假区安全生产大检査工作方案为深入贯彻落实国务院、省、市关于加强安全生产工作的一系列重要决策部署精神，切实做好安全生产“夯实基础年,，各项工作，有效防范和遏制较人以上安全事故发生，创造和谐安全的发展环境，根据《安全牛产委员会关于开展安全生产大检查的通知》（市安发电（2014）2号）文件要求及XX市安全生产大检查动员部署会议精神，经度假区安全生产管理委员会研究报管委会同意，决定从即口起至9刀10日在度假区范围集中开展安全生产大检查活动。现制定检查方案如下：一、重要意义2014年是全血贯彻落实党的十八大梢神的开局之年，省政府把今年

2、确定为安全生产“夯实基础年”，省、市人民政府均把安全生产工作列为全省重点督查的2（）项重要工作Z—。今年以来，管委会相关部门和企业为安全生产形势稳定好转做了人量工作，但是度假区安全生产形势依然严峻。开展这次安全生产人检查，是贯彻落实全国、全省、全市安全生产工作会议精神的重要措施，是严密防范和坚决遏制群死群伤事故的具体行动，各办局所、各村、各部门和企业要充分认识加强安全生产工作的极端重要性，充分认识安全生产面临的严峻形势,强化忧患意识，増强责任感和紧迫感，采取有效措施，切实加强安全牛产工作，为度假区经济社会科学发展、和谐发展、跨越发展保驾护

3、航。二、组织领导为确保安全牛产大检查工作的扎实开展，管委会成立由管委会副主任***为组长，经济发展局局长桂*为副组长，安委会各有关成员单位负责人为成员的安全牛产大检查工作领导小组，负责组织度假区安全生产大检查工作；领导小组下设办公室在经济发展办公室，负责安全生产人检查工作的组织协调、情况调度和指导监督。三、检查重点（-）企业安全检查重点。企业是安全生产责任主体。木次大检查中，必须全面对照检查木单位安全生产隐患排杳治理主体责任是否落实到位；新建、改建、扩建项目是否履行安全设施“三同时S生产设施设备是否定期养护和检测；是否配备安全监测装备和个

4、体防护用品;是否推行领导干部现场伦流带班和看板管理制度；是否定期检查和处罚''三违”行为；是否把外包队伍纳入统一管理；是否建立安全教冇培训制度和开展全员安全教冇培训；是否按达标评级规范要求开展安全生产标准化创建活动；是否定期排查治理隐患。（二）监管部门安全检查重点。政府和有关部门是安全生产监管责任主体。本次检查中，要围绕贯彻落实国家、省、市安全生产工作会议和神，以及省政府对安全生产工作提出的“十问”，根据《安全生产委员会关于开展安全生产十看I-查的通知》（省安（2014）2号），重点检查安全生产“一岗双责”、行政许可、隐患排查治理、基层基

5、础建设、属地监管责任落实、严厉打击非法违法生产经营建设行为、开展安全生产专项整治、举报奖励制度的建立健全、领导责任落实、应急救援预案的完善、上级安全生产工作落实等方面的内容。（三）行业安全检查重点1.道路交通安全重点检查：一是运输金业是否落实安全牛产主体责任（包括客运车辆和危险化学品运输车辆GPS监控使用、严把“三超一疲劳”关口、驾驶员安全素质教育等丄作）；二是道路客运和危货运输企业是否开展安全生产标准化达标创建;三是有关部门是否开展农村地区微型面包车严重违法行为专项整治行动,以及“人排查、人教育、人整治”货车违法行为专项行动；四是是否对

6、本地区重点车辆及驾驶员数据进行集中清理、开展违法记分清理及事故责任追究工作，是否对大中型客货车驾驶员进行审验教育；五是桥梁、隧洞、危险路段、交通事故多发路段安全隐患和省、市两级政府挂牌督办的重人道路交通安全隐患治理是否到位；六是临水临崖、长下坡、急弯等部位安全防护措施是否进一步完善。2.非煤矿山重点检查：一是是否按照省、市政府有关婆求开展金属非金属矿山整顿关闭工作；二是銅天矿山是否存在高陡边坡、违规爆破、一面墙开采；三是排土场是否存在一面坡排土、抗滑措施是否有效、防排水措施是否到位；四是尾矿库坝体是否稳定、排渗排洪设施是否完好、监测监控系

7、统是否健全、汛期安全防范措施和值班值守制度是否落实。3.危险化学品重点检查：（主要包括：加油站、烟花爆竹、民爆物品）生产、储存、经营、使用等方面是否存在安全隐患。4.建筑施工和重点工程建设项目重点检杳：脚手架、高支模、隧道、桥梁、深基坑、起重机械等方而是否存在安全隐患。5.消防安全重点检查：一是加油站、金融单位、宾馆、酒店、娱乐场所、医院、学校、超市及鬲层建筑等人员密集、易发生群死群伤火灾事故场所的消防设施设备是否完好有效、值班值守是否到位、应急救援物资是否储备充足；二是生产、储存、经营与住宿合用的“三合一、多合一”场所的防火间距、防火防

8、烟分区、疏散楼梯、疏散通道、安全出口设宜是否符合消防安全耍求，消防设施配备是否满足消防安全需要；三是消防安全管理制度和措施是否落实；四是消防安全责任人、管理人是否明确、是否经过消防安全培训。6