标准化管理达标考评创优考评管理办法

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1、标准化管理达标考评创优考评管理办法第一章总则第一条为认真贯彻落实中国铁路总公司《关于深化铁路建设项目标准化管理的指导意见》（铁总建设〔2013〕193号）和《关于印发〈铁路建设项目标准化管理绩效考评实施办法〉的通知》（铁总建设〔2014〕280号），加强济青高铁邹平综合客运枢纽工程工程3标段标准化管理工作，建立标准化管理工作绩效考评机制，制定本办法。第二条本办法所称标准化管理达标考评是指济青高速铁路有限公司（以下简称公司）组织对中铁三局济青高铁邹平综合客运枢纽工程项目部上场后半年内，对标准化管理体系运行情况进行的检查、考

2、核和评估。第一次达标考核如果没有通过，半年以后仍要进行达标考核。本办法所称标准化管理创优考评是在达标考核合格的基础上，地方建指组织勘察设计、监理等单位，在工程建设实施阶段，对本项目每半年进行一次的标准化管理体系运行情况进行检查、考核和评估。第三条达标考评与创优考评应坚持公开、公平、公正原则，依照评价标准和评价程序进行，接受地方建指纪检监察部门的监督。第四条各分部自行组织开展生产单元标准化管理绩效考核，通过考评树立标准化工地、标准化拌合站、标准化梁场、标准化试验室等典型样板，可分为主体单元和辅助单元两类。主体单元应按照专业

3、进行划定，如路基工程标准化工地、桥梁工程标准化工地、站房工程标准化工地等。辅助单元主要是标准化拌合站、标准化梁场、标准化小型构件厂、标准化试验室等。生产单元的考评管理办法、考评标准、奖惩规定等由各分部自行制定，报项目部（工程管理部）备查。各分部是否认真组织了生产单元的标准化管理绩效考评工作，作为项目部对各分部达标考评和创优考评的重要内容。第二章考评内容第五条达标考评内容：达标考评从体系建设、资源配置、设施保障、过程管理等方面展开，重点是促进各分部强化管理保障、规范过程控制、严格合同履约，确保工程质量合格。第六条创优考评内

4、容以达标考评指标为基础，创优考评主耍有实体质量、施工安全状况、工期目标实现情况等内容。第七条根据地方建指以及中国铁路总公司《关于深化铁路建设项目标准化管理的指导意见》和《铁路建设项目标准化管理绩效考评实施办法》的要求，项目部规定了达标和创优的具体考评内容、评分标准（附表1-6）o第三章考评组织、程序及方法第八条考评组织项目部成立考评领导组，负责考评工作的组织、协调、结果认定、结果应用等。领导组组长：项目经理。副组长：副经理、总工程师成员：项目部各部门负责人第九条考评程序和方法1、现场检查（包括内业检查）考评组根据考评内容

5、分成若干小组，具体分组由领导组组长或副组长确定。在考评前，要对现场（包括内业资料）情况进行检查，检查可以全部检查，也可进行抽检，抽检原则上采用随机抽取的方法。检查发现问题现场形成记录（见附表7）,并经各分部陪同人员签认。2、考评组讨论现场检查完成后，各小组向考评组汇报检查情况（主要汇报发现问题），并提出考评意见和打分意见，考评组集体讨论，形成考评结果。3、反馈考评意见和结果考评组向各分部反馈检查发现的问题，提出整改要求，同时反馈考评结果（打分情况）。4、考评结果公示在本项目范围内将考评结果进行公示，公示时间不少于3天。公

6、示期间接受相关各单位投诉。5、考评结果公布公示结束后，项目部以文件形式公布各施工单位考评结果和结果的应用情况。6、制定整改措施各分部根据考评组提出的问题和整改耍求，制定整改措施和整改计划，明确责任部门、责任人、完成时间，上报考评组办公室备查。第四章考评时间和结果的认定第十条考评时间达标考核在各分部上场后半年以内进行。创优考核在之后每半年进行一次。具体时间由项目部考评组另行通知。第十一条考评指标和结果判断达标考评采用合格制。考评中主要项目全部达标，一般项目达标率达到80%及以上的分部即为合格分部。否则，视为不合格分部，即没

7、有达标。创优考评采用评分制，以达标考评指标为基础，对通过达标考评的分部标准化体系运行情况、管理绩效进行量化打分，创优考评得分在85分（含）以上为优秀，60分（含）~85分为合格，60分（不含）以下为不合格。第十二条失评规定当在考评期内出现以下情况不得参加创优考评1•发生等级安全、质量事故的；2.发生山东省、铁路总公司管理部门和安全质量监督管理部门通报批评的；3.达标考核没有通过的；4.其他经领导组研究认为不能参加创优考评的。第五章考评结果的应用第十三条信用评价加分根据中国铁路总公司《铁路建设项目标准化管理绩效考评实施办法

8、》规定，对通过达标考评合格的施工单位在当期信用评价和施工图考核中加5分。创优考评得分在85分（含）以上者为优秀等次，授予其年度标准化施工项目部称号；在当期信用评价和施工图考核中加10分（在公司信用评价和施工图考核相关文件中有明确）。创优考评得分在60分（不含）以下者为不合格等次，下一评价期需重新开展达标考评，考评合格