村班子对照检查材料群众路线

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1、村班子对照检查材料群众路线自开展党的群众路线教育实践活动以來，茶山村村支班子严格按照规程，认真学习理论，先后学习了党的十八人重要文献、《屮国共■产■党党章》、《屮国共■产■党党风监督条例（试行）》、《中国共■产■党纪律处分条例》、《中共中央关于加强和改进党和作风问题的决定》以及研读《论群众路线——重要论述摘编》、《党的群众路线教育实践活动学习文件选编》和《厉行节约、反对浪费——璽要论述摘编》等理论文帝;观看了《苏联亡党亡国二十年祭》和《焦裕禄》、《笫一•书记》、《雷锋》、《郭明义》等电视教育片，进一步提升了自身的责任感、使命感和紧迫感。联系我村村干部的思

2、想和当询工作实际，重点查找存在的问题和不足，并对存在问题的原因进行了集体研究和更深层次的剖析，以达到自我教冇、白我提高、白我完善、修正缺点、推进工作的口的，通过群众提、同事互查、自查、领导帮等多种形式，共查找班子“四风”问题8条，现将情况汇报如下。一、存在的主要问题（一）形式主义问题1、个别村T部不求实效，欺上瞒下，弄虚作假。工作中特别是在计生工作中存在报假数字、假悄况、假典型，哄骗上级、糊弄群众的现象。热衷搞达标、争荣誉，留下的问题一大堆。表面热热闹闹、实际没有效果。2、落实惠民政策时机械执行、死板操作。村干部对政治理论的理解不够，在落实惠民政策时方法

3、不多，凡事都要过一道道门槛、走一个个程序，机械执行、死板操作，导致某事好事没办好，甚至好心办坏事。（二）官僚主义问题1、村干部组织观念淡薄，纪律松弛。个别村干部在工作期间，不讲规矩，不守纪律,擅离职守，个人重大事项不向组织报告。不及时签到，不按时上下班，存在迟到、早退的现象，管理制度的不完善导致了观念的淡薄，纪律的不严谨。2、村干部的素质打新时期农村工作的要求不相称，服务意识和能力不强。不安心基层工作，不愿意吃苦受累，“一年看、二年干、三年等着换，，。有的村干部工作不专心，在位不在岗，冇事找不着人，工作敷衍应付了事，服务群众意识和能力不强，说话没人听、干

4、事没人跟。3、为群众联系不够密切，没有从真正意义上了解他们。联系群众不广泛，少群众谈心交流少，直接听取群众意见不及时不全面，对群众思想状况和牛活情况了解不全面，帮助群众解决实际困难不多欠缺创新意识，没冇充分发挥主观能动性，局限于上级布置什么做什么，有时产生的新想法也只是停留于心动而无行动的状态。（三）享乐主义问题1、冇事不敢担当，责任意识不强，工作不积极。工作不积极，责任心不强，坐等上门多，主动问需少，沉不卜•心为群众办事，缺乏为人民服务的责任感与使命感，遇到才盾绕道走，不关心群众冷暖，随心所欲，当太平官、逍遥官。2、芳习研究政策不够，工作办法不多。对有

5、关的政策法规研究不够，工作方法较简单，同志间的思想交流不多，深入基层调查研究不够，问计群众、用心服务群众不到位，对工作指导和督促还不够深入，对于社区长远发展考虑的较少，致使工作效果不够理想。（四）箸靡之风问题1、个別村干部讲吃讲喝，有请就到，有酒就醉。个別村于部在集体资源、资产、资金管理和处置屮优亲厚友，营私舞弊。闲暇之余呼朋唤友，邀约聚会，吃喝玩乐。三、存在问题的主要原因1、缺乏坚持政治理论学习，政治理论修养不深入。一是没有把理论学习放在重要位置，学习存在片面性，学习存在悄性、自觉意识欠缺。二是对理论学习认识不够。忽视了理论与实践的辨证唯物关系，对政治

6、理论的学习只满足于记住儿条重要论断和儿句讲话，缺乏系统性、经常性的深入学习。2、对群众的主体地位认识欠缺，宗旨观念淡化。工作上群众观念淡薄，没有真止的认识到群众是历史的创造者，没有认清和解决好“为了谁、依靠谁、我是谁”的问题，工作屮重于完成上级领导布置任务，为群众想的少，缺乏真功夫。3、缺乏艰苦奋斗的精神，放松了党性修养升华。在工作中，缺乏应冇的敬业精神，处理村内事务是，考虑人情世故，不敢主动担当，有畏难情绪，在问题才盾面丽退缩，在歪风邪气面前，不敢肓接亮■剑。在点滴成绩面前，沾沾自喜，安于现状、不思进藕四、今后改进措施与努力方向1、要进一步加强理论学习

7、，增强理论■功底。村支两委班子制定结合实际情况制定长期的理论学习制度，提高学习的自觉性，加强对理论学习认识的重要性，树立科学的世界观、人生观和价值观，在理论联系实际、指导实践上下真功夫，不断提高理论学习的效果，实现理论与实践相统一。2、要进一步改进工作作风，增强服务宗旨，树立无私奉献和艰苦奋斗的精神。在工作屮牢固树立群众观，牢记群众是权力的主体，保证决策从“群众屮来”，充分发扬民■主，决策后及吋到“群众中去"，以服务群众为工作的宗旨。在生活上艰苦朴素，勤俭节约，不奢侈浪费，不追求亨受，抗得起诱■惑，做到白重、口警、白盛白励，做到在拜金主义、亨乐主义和极端

8、个人主义的侵蚀面前一尘不染，一身正气。3、改进工作方法，提高服务水平。在今示的工