小微企业金融服务检查

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1、小微企业金融服务工作检查实施方案根据**商行银行***年度稽核工作计划，依据《**和年小微企业金融服务工作的指导意见》（银监发〔***〕**号）文件精神，***商行为及时了解和掌握***年小微企业金融服务工作开展情况，制定本检查实施方案。一、抽查方法。本次检查，采取对网点重点检查和网点重点抽查的方法，计划对***、***进行全面重点检查，并对营业部、**、**、**等10网点进行重点抽查方法。二、抽查时间。检查时点：201*年1月1日至9月30日。检查实施时间201*年10月中旬。三、成立组织。和*商业银行成立小微企

2、业金融服务工作专项检查领导小组，组长：***,成员：*****，领导小组负责制定专项检查实施方案，进行现场检查和材料汇总报告等工作。第一检查小组，组长：**，成员：***、***，负责检查***、***.***等网点：第二检查小组，组长：**，成员：***、***，负责检查***、***等网点。四、检查内容。（一）贯彻落实中国银监会关于201*年小微企业金融服务工作的指导意见（银监发〔201*〕**号）文件精神情况。1、检查“三个不低于”目标实现情况。我行小微企业贷款增速不低于各项贷款平均增速，小微企业贷款户数不低于

3、上年同期户数，小微企业申贷获得率不低于上年同期水平“三个不低于”目标实现情况。2、单列信贷计划，优化信贷结构。是否在年初单列全年小微企业信贷计划，并于一季度末前将经本行主要负责人审批的小微企业信贷计划报送监管部门；小微企业贷款总额、增量、增幅以及占比等情况，小微企业贷款不良率，与其他贷款风险比较情况。3、落实小微企业贷款尽职免责制度情况。是否于二季度末前制定小微企业业务尽职免责办法，并报送监管部门备案（尽职免责办法应对尽职免责的适用对象、审核程序、认定标准、免责事由、免责范围规定具体明确的操作细则）。4、改进考核机制

4、，激发内生动力。是否明确小微企业业务的牵头主管部门，强化跨部门统筹协调机制；是否强化绩效考核倾斜，对小微企业业务设立专门的考核指标，科学设置小微企业业务在全部业务中的考核权重；是否落实有关提高小微企业贷款不良容忍度的监管要求（小微企业贷款不良率高出全行各项贷款不良率年度目标2个百分点以内（含）的，不作为内部对小微企业业务主办部门考核评价的扣分因素）。（三）落实“七不准”情况，检查分支机构有没有在营业场所张贴“七不准”公示。1.不准以贷转存（强制设定条款或协商约定将部分贷款转为存款）；2•不准存贷挂钩（以存款作为审批和

5、发放贷款的前提条件）;3.不准以贷收费（要求客户接受不合理中间业务或其他金融服务而收取费用，违规增加收费项目、擅自提高收费标准）；4.不准浮利分费（将利息分解为费用收取，变相提高利率）；5.不准借贷搭售（强制捆绑搭售理财、保险、基金等产品）；6.不准一浮到顶（笼统地将贷款利率上浮至最高限额）；7.不准转嫁成本（将经营成本以费用形式转嫁给客户）。（四）服务收费“四公开”情况，是否在网点公示收费名录表，是否公布投诉电话。1、收费项目公开；2、服务质价公开；3、效用功能公开（充分履行告知义务，使客户明确了解服务内容、方式、

6、功能、效果，以及对应的收费标准，确保客户了解充分信息，自主选择）；4、优惠政策公开（切实履行社会责任，对特定对象坚持服务优惠和减费让利原则，明确界定小微企业、三农、弱势群体、社会公益等领域相关金融服务的优惠对象范围，公布优惠政策、优惠方式和具体优惠额度，切实体现扶小助弱的商业道德）。五、相关要求。严肃认真，重点突出。检查小组人员要严肃的对待本次抽查工作，严格按方案要求开展工作，检查结束后，认真梳理工作底稿，汇总总结检查情况，在3个工作日内，形成详实的抽查工作报告。二O—五年十一月十四日