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时间:2019-11-20
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1、市教育局长述职报告—范文三是学校教育技术装备水平稳步提升。继2006年投资100万元进行中小学体育器材配套后,xxxx年,投资170.9万元为全县中小学配备音乐、美术和卫生器材14667件,使全县所有中小学音乐、美术、卫生器材达到国家要求配备的标准。图书馆建设方面,全县学校通过购置和捐赠的办法,新增图书1万余册,利用省教育技术装备对我县奖励的10万元资金,我县配套10万元用于中小学图书馆建设,增加图书近3万余册,全年图书馆藏书新增4万余册,生均增长约0.9册,城关中学等五所中学通过了省二级图书馆验收
2、。第三,通过队伍建设,进一步提高了校长教师的职业能力一是加强教师师徳建设。制定教师职业行为“十不准”规范,建立完善师德档案考核。积极强化教师职业道德建设,提高教育的公信力,做人民满意的教师。班主任队伍建设取得实效。xxxx年3月份,在全县开展爱心班主任评选活动,共评出“双十佳爱心班主任”20名,“爱心班主任”20名,并将先进事迹材料印发全县学习交流。xxxx年5月,组织全县班主任素质展示活动,通过六个单项活动的评比,共评选出小学优秀班主任11人,中学优秀班主任20人,共有4名教师参加市级素质展示评选
3、活动,并被评为市级优秀班主任。xxxx年教师节,在市委、市政府组织的“阳泉市教育功臣”、“阳泉市教育系统先进集体”评奖中,平定一中张俊田等10名教师被评为“阳泉市教育功臣教师”,平定一中李华峰等4名校长被评为“阳泉市教育功臣校长”。二是继续实行城镇教师下乡支教制度,增强城乡学校校际之间的教研合作与交流。继续坚持学科带头人、教学能手定期送教下乡。xxxx年全县共有51名城镇教师到农村中小学支教,其中全职支教15人,兼职支教36人,促进了城乡教师的交流互动。三是中小学教师队伍整体素质明显提升。xxxx年
4、,为一中、二中招聘应届本科毕业牛31人,进一步充实高中师资队伍。目前,我县中小学专任教师中,小学专任教师学历合格率100%;专科以上学历87.8%;初中专任教师学历合格率98.4%,其中本科以上学历61.8%;普高专任教师学历合格率93.9%;职高专任教师学历合格率92.5%o全县共有省级学科带头人14人,省级教学能手55人,省级骨干教师21人;市级学科带头人53人,市级教学能手120人,市级骨干教师199人;县级学科带头人27人,县级教学能手570人,县级骨干教师22人。笫四,通过应用培训,进一步
5、促进了教育信息化发展。xxxx年,筹建开通了平定教育信息网及电子政务和视频会议系统,标志着我县教育网络办公平台正式开始进入运行阶段。全县教育信息化工作在进一步促进优质教育资源共亨,建立教育信息化可持续发展机制方面进行了有益尝试。xxxx年春季,全县98所中小学将信息技术学科教学纳入必修课,排入学校和班级总课程表,按规定课时进行教学。加强中小学现代远程教育教学应用工作,对学校的信息化组织机构建设、责任落实耍求、教育教学应用要求、项目管理员职责、信息化设备的管理、教学资源的管理和建设、三种模式的课堂教学
6、要求以及对应用远程教育资源和手段开展校本培训和校本教研等提出了明确的要求,148名校长参加了远程教育项目校校长培训,181名业务骨干教师参加了远教工程应用培训,2097名50岁以下的一线教师进行了远程教育工程教学应用全员培训,并顺利通过了统一考试。在积极利用信息化设备和网络提高办公信息化和效率方面,教育信息网通过提供教育资源,展示教育成果,研讨教育改革,点评教育动态,倾听师生心声,实现了教育资源共享。电子政务的应用,使办公效率实现了跨越式发展,教育局下发各种文件、公函、通知,各用户上报的各种数据通过
7、电子政务传输完成。视频会议系统覆盖全县示范小学以上的学校和管理机构,实现会议和网络教学研究直接在网上召开。通过电子政务和视频会议的运彳丁,冇效节省了基层学校的人力、物力和财力,提高了信息技术设备的利用率和工作效率,人人节约了教育管理成木。笫五,通过专项督导,进一步强化了学校德育、安全工作。我县充分发挥教育专项督导职能,2007年以來,先后开展了对中小学教师队伍建设专项督导和调研,中小学德育工作专项督导和调研,教育工作档案建设专项督导检查,县城以上屮小学布局及学生情况专项调研,寄猪制学校后勤管理工作的
8、专项督导检查等。督导检查极人地促进了各级各类学校教育教学工作的有效开展,尤其对于学校德育、安全工作起到了推进作用。长期以来,全县中小学校继续牢固树立“以人为本、德育为先”的指导思想,以爱国主义教育为核心,以弘扬和培育民族精神教育为重点,以理想信念教育、法制教育、养成教育、心理健康教育为主要内容,突出安全教育、行为习惯养成教育,逐步建立和完善屮小学德育工作序列化、规范化体系,进一步完善了学校、家庭、社会三结合的徳育工作网络,逐步构建起安全、稳定、文明、上进的教育教学新秩
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