太来乡紧紧围绕十八大“三抓”转化后进基层党组织晋位升级

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1、太来乡紧紧围绕十八大“三抓”转化后进基层党组织晋位升级在基层组织建设年活动中，黔西县太来乡紧紧围绕学习贯彻党的十八大精神，以抓活动阵地筑“基石”、抓支部班子注“动力”、抓产业结构加“引擎”等“二抓”措施，实现转化后进基层党组织晋位升级，给力农村经济提速发展。抓活动阵地筑“基石”。打紧开支，从乡财政拿出有限资金,再争取上级有关部门帮扶资金60余万元，建设芭蕉等五个村的组织活动场所，已全部投入使用。现全乡13个村（社区）已全部建成设备齐全、功能完善的规范化活动室，极大地改善了村级“两委”班子的办公条件。整合计生、.卫生等项口资源，通过无偿提供计生服务医疗设备，邀请医师进驻

2、村办公阵地所设立的医务室进行就医，实现了群众健康检查、小病不出村，有效地解决了群众就医难问题。切实抓好村民自治制度，创新村级民主管理。各村召开群众大会，每个村民小组推选群众代表3〜5名，共同议定本组、本村大小事务。并从群众代表屮遴选建立本村涉农项口监督小组，对实施的项冃进行质量和财政资金监督，确保项冃顺利实施。目前，全乡13个村（社区）推选出群众代表636名，在对选出的636名群众代表中分别建立了村级理财组和监督组13个。全乡村级活动阵地的不断加强，为村级经济发展筑牢了坚实“基石”。抓支部班子注“动力”。成立了村级组织集中整顿工作领导小组，制定整顿方案，开展摸底排查，

3、对查找出的村党支部班子不团结，党员老化且文化偏低，党员流动性大、管理难,工作能力偏低等突出问题进行整改。针对村支两委干部队伍普遍存在年龄偏大、文化程度偏低问题，实施村级后备干部培养工程，将各村年龄在35岁以下、具有初中以上学历的人群纳入考察视野，进入后备人才资源信息库，由村支两委向乡党委推荐2至3名人选。进一步加大对村务、政务、财务和重大事项的公开力度，切实规范公开内容、形式和程序,切实消除干群猜疑和隔阂。抓教育管理，增强党组织凝聚力和战斗力，分三期对全乡所有村级干部进行了党建、民主管理、财务管理、综合治理、计划生育等方面的知识培训，提升村干部的发展能力。加强村干部工

4、作冃标考核评比，评定出先进村和后进村，让先进帮后进，后进赶先进，在全乡上下形成比学赶超，共同进步的良好氛围，为村级经济发展注入了强劲的永动力量。抓产业结构加“引擎”。在农民专业合作社、非公企业建立“党小组”，把支部建在产业上，鼓励全乡干部职工积极参与招商引资，以项目带动土地流转，采取“公司+支部+合作社+基地+农户”的模式，促进创业带富工程转型升级。现已成功引进黔西县煜航农资有限责任公司进驻芭蕉村和太来村，大力发展大葱种植，有效带动100余户群众参与果蔬专业合作社，入股种植大葱1008亩，创亩产值5000元，平均每亩增加纯收入2000元，解决了周边群众劳动就业300余

5、人。发动党员成立太来富民果蔬专业合作社，在榨房、簣口、沙寨等村种植辣椒2300亩，有效带动群众796户；在芭蕉、太来村种植经济作物萝卜籽500亩,有效带动群众200余户。扎实推进党员创业带富工程，建立“党员创业带富工程”服务站、导师服务队和服务点，在全乡实现了党员创业带富工程组织网络全覆盖。鼓励乡干部“下”村领办产业，40多名机关党员干部口主筹集资金10多万元“下”村领办产业，入股种植大葱1008亩，平均每亩增加收入2000元，带动周边村寨500多户农民发展特色产业。规划打造了5个党员创业带富精品示范点，种植核桃7490亩、茶叶1100亩、魔芋800亩，还种草8000

6、亩，实施了2000头能繁母牛项冃。产业结构调整，为村级经济发展加上了提速发展的新引擎。