如何以科学发展观为指导形成正确的政绩观

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1、树立正确的政绩观政绩，是干部德才素质在贯彻执行党的路线方针政策的实践中的有机统一，是干部在履行职责中创造出来的成绩和贡献，是党的干部落实科学发展观的出发点和落脚点。干部的“政绩观”正确与否，不仅会影响到一个单位、一项事业的顺利发展，也会影响到一个干部、一届班子、一支队伍的健康成长，甚至会影响党的事业的兴旺发达。特别是在当前我国社会转型的关键时期，正确的政绩观能造就一批优秀的官员，对于保障群众权益，维护社会稳定，促进经济发展有着重要意义。伴随着我国今年来经济高速发展，社会浮躁气息愈浓，一些领导干部的“政绩观”出现了一些问题和偏差，导致所谓的“政绩急躁症”,突出的医现I有：重近轻远，注重

2、多出政绩、快出政绩，对长远发展缺少统筹谋划；重表轻里，习惯于做表面文章，对一些实质性的问题重视不足；重虚轻实，不靠艰苦奋斗、真抓实干，而靠欺上瞒下、弄虚作假；重显轻潜，热衷于干看得见、摸得着的工作，忽视短时间内无法显现成效的工作；重硬轻软，喜欢追求硬指标，轻视不易量化的工作；重物轻人，一味追求经济增长速度，较少顾及人民的生活环境和生活质量；重局部轻全局，只从局部利益出发，不从全局考虑问题，甚至为了追求局部利益不惜牺牲全局利益；重投入轻收益，只看国内生产总值增加了多少，招商引资了多少，不看施政成本和环境成本，不考虑投入与产出比。不正确的“政绩观”表现形式不同，但其带来的丽一致，必然导致

3、形式主义滋生和蔓延。一是图虚名，招实祸，误党误国。它妨碍党和国家的方针政策的贯彻落实，导致信息失真，决定失误，造成人、财、物和宝贵时间的大量浪费。二是严重损害党群、干群关系，损害党和政府的形象。一些干部把大量的时间和精力花在做表面文章、搞花架子上，不为群众办实事、办好事，增加群众负担，必然引起群众反感，伤害群众感情，影响党和政府在人民群众中的威信。三是腐蚀干部队伍，败坏党风和社会风气。虚假政绩，必然会诱发干部懒惰思想和投机心理，助长党内和社会上的弄虚作假行为和浮夸之风，挫伤真抓实干者的积极性。那么，什么是真正的“政绩”呢？真正的政绩应是符合党和国家政策法规的政绩，实事求是，落实好党和

4、国家的各项政策法规，与中央保持高度一致，执政工作绝不搞地方保护主义，不搞“上有政策，下有对策”，不为地方利益和个人利益牺牲大局。真正的政绩应是群众需要的政绩，为官一任，造福一方，要把政绩树在百姓的心田里，多为人民群众做实事、办好事、解难事，把百姓满意不满意作为政绩的唯一标尺。真正的政绩应是没有后遗症的政绩，讲政绩不能只看干部近期取得了多少成绩，还要看这些成绩是否有利于经济社会的长远发展，是否经得起历史的检验，决不能搞“造势一时”的假政绩。要树立正确的政绩观，必须要以科学发展观为指导，把遵循客观规律作为创造政绩的基本前提。科学发展观，是立足社会主义初级阶段基本国情，总结我国发展实践，借

5、鉴国外发展经验，适应新的发展要求提出来的，进一步深化了我们党对共产党执政规律、社会主义建设规律、人类社会发展规律的认识。按科学发展观要求树立政绩观，各级领导干部就必须认识规律、尊重规律、运用规律，坚持按客观规律办事，这样才能创造出经得起实践、人民和历史检验的政绩，推动党和国家事业发展。要树立正确的政绩观，必须要以“以人为本”为核心，把实现最广大人民根本利益作为创造政绩的根本目的。各级领导干部必须始终坚持立党为公、执政为民，把群众利益作为追求政绩的第一考虑，把群众呼声作为创造政绩的第一动力，把群众满意作为评判政绩的第一标准，努力实现好、维护好、发展好最广大人民的根本利益，这样才能赢得广

6、大人民群众的认可和支持。要树立正确的政绩观，必须要以马克思主义全局观为原则，把全面协调可持续作为创造政绩的基本要求。各级领导干部必须将全面协调可持续的基本要求体现到工作的全过程，把单纯追求经济增长的片面政绩观转变为实现经济社会全面发展的政绩观，把单纯追求局部利益的狭隘政绩观转变为全局协调发展的政绩观，把单纯追求眼前发展的政绩观转变为可持续发展的政绩观，用全面、协调、可持续的发展来创造政绩，探索走出一条生产发展、生活富裕、生态良好的文明发展道路。要树立正确的政绩观，必须要以科学执政、依法执政为手段，把统筹兼顾作为创造政绩的根本方法。各级领导干部必须不断加强学习，努力提高综合考虑、通盘谋

7、划、系统协调、整体推进的能力，善于整合各方面资源，有序推进各方面发展，有效化解各方面矛盾，妥善协调各方面利益关系，构建规则公平、利益共享、发展均衡的社会格局。在工作实践中，应避免简单、直线、片面、孤立和短视的思维方式，善于把本地区的经济社会发展置于国内外宏观形势和全国工作的大局中来思考和谋划。要树立正确的政绩观，必须要以实事求是为标准，把科学考评量政绩作为创造政绩的有力支持。考评干部政绩，既要看任内做了些什么，更要看走后留了些什么。由于工作环境和基础条件不