市人防办优秀公务员个人事迹材料和市人防办行政管理科优秀公务员个人事迹材料汇编

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1、市人防办优秀公务员个人事迹材料和市人防办行政管理科优秀公务员个人事迹材料汇编市人防办优秀公务员个人事迹材料）O本次演练为示范性室内网上推演，省办专门组织各地市人防部门领导来我市观摩。由于有了上次演练的基本经验，本次演练在程序方案，文书制作，多媒体展示等方面都了有较大进步和提髙。新研制开发的网上演练系统也充分发挥了作用，受到一致好评。（二）完成“人防指挥网上演练系统”的开发研制和完善“人防指挥网上演练系统”是市人防办与中电集团第54研究所合作开发研制的系统，也是首次独立设计开发的指挥信息系统。该系统包括地理信息、文电传输、决策参考、综合数据资料

2、库等多个方面，功能强大，操作简便。在系统研制开发过程中，紧密结合市办工作实际，学习借鉴其他城市先进成果，努力开拓创新。在系统的试运行阶段，及时总结经验，查找不足，按照办领导的要求，针对关键技术环节，进行了全面修改完善。**同志在主管主任带领下赴第54研究所，督促落实系统技术修改，对系统的设计定型起到了关键作用。10月，该系统通过了市科技局的专家鉴定，并获得了科研项目资金支持。初，沈阳军区来市办检查工作，对该系统也给予很髙评价。（三）扎实做好网络管理和信息化工作，为了提髙全办网络和计算机设备硬件水平。按照办领导部署，**带领科内同志进行了网络交

3、换机更换和办公计算机更新工作。为办公自动化系统建设奠定了坚实基础。初，办公自动化系统开发安装完成。全办实现了无纸化、自动化办公，提髙了办公效率和规范化水平。此外，在平时工作中，加强计算机网络的维护管理工作，出现各种故障，均能及时处理解决。（四）加强学习，提高业务水平**同志在工作中注重业务知识积累，不断总结经验，锻炼提高自己的实际工作水平。结合具体工作实际，利用各种机会加强业务学习，虚心请教，不断充实自己的头脑，系统学习了《人民防空学》、《指挥基础业务》、《人防演练理论》等知识。增强业务能力，创新工作思路。努力成为指挥业务的“行家里手”，为今

4、后深入开展工作，完成各项任务打好坚实的基础。市人防办行政管理科优秀公务员个人事迹材料）境卫生管理、办公用品管理、人防后方基地和食堂管理、接待工作、机关安全和车辆管理，人防训练基地管理等各项制度，并制定了工作规范和办理流程。其次是明确责任和目标，将行管各项任务层层分解，每项工作都有专人管理，专人负责，做到了任务明确，目标明确。再次是强化考核，将科室和个人任务完成情况纳入办内目标考核之中，与目标奖金挂钩，奖罚分明，充分调动大家的积极性。行管各项管理工作都达到了规范化要求，推动全办整体工作上水平、上台阶，为全办争得了多项荣誉。二是加大了服务力度，提

5、升服务质量和服务水平。做为行管科长，该同志围绕全办中心工作，将为领导服务、为科室服务、为职工服务贯穿行管部门的始终，力争在服务工作方面做到“三个突出”o第一是突出“早”字。“早”就是各项服务工作早作计划，早作安排，各项工作考虑在前，服务在前，细致周到，积极主动，改变领导不交不办，不说不干的被动局面。在协调科室之间工作中，积极当好参谋和助手，为领导出主意，想办法，献言献策。第二是突出“快”字。从思想上转变服务作风，提高办事效率，有事马上办，当日事当日办结，日常工作和领导交办的临时性工作做到了及时处理，及时反馈。“快”也体现在行管工作的高效率和领

6、导决策的科学性上。行管工作方面，琐事繁多，为了合理安排好工作，该同志注重突出重点，改进工作方法，急事难事，大家集思广益，相互配合，保证各项任务的及时落实。第三是突出“好”字。“好”就是在服务质量上高标准，让领导满意，让职工满意。工作中，该同志坚持各项工作高标准要求，热情服务，在协调配合其他部门工作上，不越权，不越位，在合理的范围内尽所能满足需求，提供良好的服务。严于律已，规范行为，树立自身良好形象。行政管理岗位责任重大，位置特殊，一言一行都为干部群众所关注，因此，我严格遵守党的章程和各项规章制度，在工作和生活中严格要求自己。一是搞好团结。积极

7、维护与领导、同志们之间的团结，强化大局观念和一盘棋思想，大事讲原则，小事讲风格，学人之长，容人之短，谅人之难，互相补台不拆台，互相帮忙不添乱，不利于团结的话不说，不利于团结的事不做。对于来反映问题的群众，坚持做到态度和蔼，主动热情，认真倾听，耐心解释，坚决杜绝冷横硬。二是廉洁自律。行管工作清苦，工作没有规律，加班加点是常事。多年来，该同志一直严格要求自己，从不浮躁，时刻以杯精神、铁人精神激励自己，埋头苦干，甘于清贫，力求工作的高标准，默默奉献，无怨无悔。在生活上，不慕奢华，艰苦朴素，从来没有打领导旗号为自己和他人谋求私利，时刻维护领导和自身的

8、形象。三是发挥传帮带作用。做为科长，在自己努力工作的同时，也不忘把自己工作中的经验、教训传给新同志，互帮互学，在一些工作上，给予新同志力所能及的指导，使其少走弯路，