大明煤矿安全生产责任制合订本

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1、第一部分、矿党政领导安全生产责任制矿长安全生产责任制一、岗位职责矿长是全矿安全生产第一责任者，对本单位安全生产工作负总责。矿长必须掌握有关安全生产的法律法规及相关专业知识，具有领导安全生产和处理事故的能力，依法经过安全培训，取得安全资格证书。笫1条、认真组织本单位贯彻执行党和国家安全生产的方针、政策、法律法规和指示、指令精神，在生产经营过程屮依法依规做好安全生产工作，保证全矿安全生产和职工生命财产安全。第2条、按要求设置安全生产管理机构和瓦斯防治机构，配齐相关管理人员和技术管理人员，并保证在生产经营过程中配齐特种作业人员，人人持有效证件上岗。第3条、组织建立健全各级各类人员安全生

2、产责任制、岗位安全生产责任制和部门安全生产责任制，并按规定强化安全职责考核。第4条、组织建立和完善安全生产各项规章制度，制定各工种技术操作规程，有可操作性，并在工作中认真组织实施。第5条、每月至少主持召开一次安全生产办公会议，认真传达贯彻上级有关安全生产的文件、会议、指示、指令精神，分析安全形势，研究措施，总结和部署安全生产工作。第6条、主持审定安技措工程计划和安全工作规划，保证安全投入符合国家规定,并按计划组织实施。第7条、负责组织编制年度安全生产事故应急预案暨矿井灾害预防和处理计划，并认真组织实施。第8条、负责建立健全矿井安全避险“六人系统嘔第9条、定期组织开展安全质量大检查

3、和隐患排查T作，对检查出的隐患按照“六定”原则落实整改。第10条按照有关规定要求，安排对从业人员进行相关的安全教育、培训，不得安排未培训的人员上岗作业。第11条定期向职工代表大会如实报告矿井的安全生产工作，自觉接受监督。第12条、经常深入现场，按要求认真执行矿领导带班下井制度，督促、检查安全生产工作，解决生产过程中出现的安全、质量和技术管理问题。第13条、加强职业危害的防治与管理，制定职业危害防治管理制度，落实职业危害防治措施，强化职工劳动保护管理，并按要求做好职丁健康体检和职业病防治工作。第14条、确保煤矿依法生产，杜绝“超能力、超强度、超定员”生产现彖。第15条、发生死广和重

4、大事故时，组织指挥抢险救灾工作，组织或责承有关部门对事故进行调查分析，制运防范措施，做好事故善后和恢复生产等安排。第16条、外出期间，必须明确专人代行矿长职权。二、责任追究第17条、未履行有关法律法规规定的安全生产管理职责，导致发生生产安全事故的，按照《铁法能源公司安全生产从严管理规定》，分别给予行政警告、记过、免职处分，构成犯罪的，按司法程序办理。第18条、未及时组织重大事故隐患排查、对排查出的重大隐患未采取措施治理或对重人隐患隐瞒不报的，视情节和后果，分别给予罚款、警告、记过处分，直至免职。第19条、有下列行为Z—的，给予警告、降级等处分；造成严重后果，构成犯罪的，按司法程序

5、办理：（1）违章指挥工人或者强令工人违章、冒险作业的；（2）对工人屡次违章作业熟视无睹，不加制止的；（3）对重人事故预兆或者已发现的事故隐患不及时采取措施的；（4）拒不执行煤矿安全监察机构及其煤矿安全监察人员的安全监察指令的。第17条、有下列行为之一的，给予警告、降级等处分；造成严重后果，构成犯罪的，按司法程序办理：（1）不按规定及时、如实报告煤矿事故的；（2）伪造、故意破坏煤矿事故现场的；（3）阻碍、干涉煤矿事故调查工作，拒绝调查取证、提供有关情况和资料的。第18条、对于以下负有直接责任、主要责任、重耍责任和领导责任的，根据有关规定给予经济处罚、行政处分等：（1）煤矿未认真落实

6、安全生产方针、法律法规的，矿长负直接责任。（2）未按有关法律法规规定做好职业危害防治工作的，矿长负直接责任。（3）未按要求设置安全生产管理机构和瓦斯防治机构，配齐相关管理人员和技术管理人员、特种作业人员的，矿长负直接责任。（4）未建立健全各级各类人员安全生产责任制、岗位安全生产责任制和部门安全生产责任制，矿长负直接责任。（5）未主持召开安全生产办公会议，认真传达贯彻上级有关安全生产的文件、会议、精神，总结和部署安全生产工作的，矿长负直接责任。（6）未组织编制年度安全生产事故应急预案暨矿井灾害预防和处理计划，矿长负直接责任。（7）未按要求执行矿领导带班下井制度，督促、检查安全生产工

7、作的，矿长负主要责任。党委书记安全生产责任制一、岗位职责第1条、认真贯彻落实党的安全生产方针和上级安全生产的指示精神，对全矿安全思想教育工作全面负责，是安全思想教育工作的第一责任者。第2条、协助矿长开好安全办公会，研究制定不同时期符合实际的安全教育规划,保证和促进全矿安全生产。第3条、做好安全思想教育工作，经常组织矿班子成员分析干部思想变化，解决安全思想认识上的矛盾，起到核心保证作用。第4条、认真传达贯彻公司党政的各项安全措施、批示和规定，监督、检查执行情况，掌握纠正出现的偏斧。