大夫的个人思想工作总结范文

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1、大夫的个人思想工作总结范文曩昔一年,是我院高举邓小平理论和“三个代表”紧张思想巨大旗帜，认真学习贯彻XX届四中全会精神，解放思想，开发朝上提高的一年。在这一年里，我院获得了各级领导和社会各界人士的鼎力赞助和支持，在全院职工的尽力拼搏下，医院各项工作取得了长足的进展，得到了社会效益与经济效益的双丰收。现就我在20xx年里的思想工作环境总结如下：一、履行本职工作环境（一）以创建“群众满意医院”为契机，着力增强全院职工的办事意识，品牌意识。今年4月份，省卫生厅提倡在全省医疗卫生单位，开展仓U建"群众满意医院”运动，该项运动对付进步办事质量，建立医院形象，匆匆进医院

2、成长是一个异常好的举措。为了扎实有效地开展这项运动，推动医院各项工作上台阶，我们主要在以下四个方面下功夫：一是在进步医疗质量上下功夫，尽力进步医疗质量意识,形成“质量兴院”的优越风俗。树立健全了“条理分明、职责清晰、功能到位”的必备医疗质量治理组织，完善了各项医疗制度并形成了严格的督查奖惩机制，实施了一系列包管医疗质量的步伐和措施。业务院长每周至少到一个临床科室进行业务查房，有关职能科室每周下病房，查医疗质量制度落实环境。运动开展以来，医疗质量明显进步，全年未发生一起医疗事故。医院业务量也有较快的增长，今年门诊、住院人次分手比客岁同期增长10%和21%.二是

3、在改进医疗办事上下功夫，为使创建运动认识到位、步伐到位和后果到位，医院把创建运动作为一项“民心工程”和“实事工程”来抓，为病人提供最温馨的“人性化办事”，展开了换位思考，把本身置身于病人的角度，从病人的思维出发，倡导医患零间隔打仗，推出了40多项便民利民步伐，将人性化办事贯穿于医疗办事的全历程。同时每月进行一次办事质量查询访问、召开一次患者亲属座谈会，普遍了解病友及眷属的要求和看法，自觉接收社会监督，医院聘请了10名义务监督员，并在夺目地位设立投诉箱、看法箱，颁布投诉电话，本着“闻过则喜”的态度，客气接收，只要要求可行，看法合情，医院就全力办理，认真整改，直

4、至病人和眷属满意。三是在节制医疗费用上下功夫，使患者以最低的费用享受到最优质的办事，今年我们将一百多个价格高，有普通药品可以替代的新药品种清理出医院药架，同时对所有药品实行了竟价采购，有效地低落了药品本钱，低落了药品价格，均匀贬价幅度达到40%,据不完全统计，医院让利群众达160多万元。同时要求各科室坚持合理反省、合理用药、合理治疗，倡导本钱低、后果好的“朴素治疗”，矫正滥开反省、开大处方的行为，为此订定了以常用药物为主的《基础用药目录》，在用药布局和用药范围上，对临床用药进行指导和节制，树立临床用药三线三级治理制度，严格节制进口、珍贵药品的使用，使药品在医

5、院总收入比例由2016年的62%降到50%以下，有效节制了药品费用的分歧理增长。为了规范医院的收费行为，成立了医院内部审计科，对医院各科室收费进行不按期的专项审计，对超标准收费、分化项目收费的，除费用退回患者外，给当事人予以经济处罚，并实行了医院收费电脑治理及住院病人费用一日清单制，通过一年来的尽力，医院每门诊人次费用和每住院床日费分手比客岁同期降低%和11%.四是在增强卫生行业风格扶植上下功夫，依照卫生部的“八项行业纪律”和省卫生厅的“六个不准”的要求，完善医德医风考评制度，考评结果与医务人员的工资、职称提升和评先评优挂钩，加大了对违规违纪行为的查处力度，

6、对群众反应医德医风欠好的实行“一次投诉待岗”制度。今年医院处置惩罚了5起违规违纪的人和事，此中有2人次受到待岗处置惩罚。自运动开展以来，群众的投诉渐渐削减，满意度渐渐进步，省、市、县群众满意医院创建运动督查组分手来我院进行了全面的督查。通过采取听陈诉请示、看材料、现场考评、走访科室、查询访问患者、召开座谈会等形式的反省，对我院的创建工作给予了充分确定，综合测评中门诊患者的满意度为90%,住院患者的满意度为95%.10月底我院已顺利通过县卫生局评审，荣获县级''群众满意医院”，12月底市级“群众满意医院”考评组到我院进行了验收。（二）突出重点，增强学科扶植，着

7、力打造医院的人才布局。抓勤学科扶植是进步医疗质量的根基，是医院成长的紧张包管。针对我院目前学科扶植不甚规范，专科优势和特色尚不明显，人才呈现断档的现象，依据现代医学技巧成长偏向和各科室的实际环境，充分施展市场的调节作用，对学科进行了布局性调剂，突出重点，成长强项，扶持特色。在人才培养上，医院采取多种形式晋升医务人员的技巧程度，并把重点转移到培养专科人才和学科带头人上来。今年己选派10余名业务精、工作才能强的年轻大夫到北京、上海等地的著名医院进修学习，为完善我院人才布局，进步我院专科技巧程度和医疗治理程度打下了必然的根基，同时，正筹办年内将外科由两个科分为三个

8、科，妇产科分为妇科和产科，逐步形成人有专业，科有重点