欢迎来到天天文库
浏览记录
ID:46082775
大小:58.72 KB
页数:5页
时间:2019-11-20
《医院信息报送管理办法》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在工程资料-天天文库。
1、医院信息报送管理办法(试行)第一章总则第一条为充分发挥信息服务领导决策、了解情况、推动工作的“第一平台”作用,进一步规范信息报送管理工作,提高信息报送的数量和质量,不断为医院发展大局和中心工作服务,特制定本办法。第二章管理机构职责第二条外宣科是医院信息报送的宏观管理机构,主要负责信息的报送、收集、编辑、筛选和采编工作,并结合医院中心工作、领导和群众关心的热点、难点问题,组织开展信息调研,提供有数据、有分析、有建议的综合信息,为医院科学决策提供参考。第三条医院各部门、各科室结合工作实际确定1名工作人员为专
2、职信息员,并实行全员办信息制度,分级负责做好信息报送工作。同时,根据医院中心工作以及部门、科室的实际,积极开展信息调研。第三章信息报送内容第四条本办法所称的信息统称为杨医信息,按功能主要分为:(一)党政信息:主要为贯彻落实上级部门以及院党委、医院的重大决策部署推进情况、存在问题以及意见建议,向党工委、管委会以及卫生主管部门反映需要协调解决的问题,以此上传下达,及时发现协调推动问题解决。(二)媒体信息:主要为媒体发布新闻类网站、微博信息,在推动工作过程中的重大医疗技术创新、重要活动、特色亮点、好人好事、工
3、作建议,参与重要比赛的有关情况等,以此扩大提升医院的社会知名度和影响力。(三)舆情信息:主要为网络正负面信息、带有苗头性、倾向性的问题,网民投诉、意见建议以及可供借鉴的区内外行业信息,合作(协作)医院的要情、要闻等,以此为领导科学决策提供参考。(四)突发紧急信息:主要为突发公共卫生事件、流行性、传染性疾病、安全事故、医患群体事件纠纷的概况、处理意见等,以此为领导妥善处置突发事件提供依据。除以上信息外,医院各部门、各科室人员外出学习培训的心得体会和调研报告以及部门、科室认为有必要报送的其它信息,也可以及时
4、采编上报。第四章报送程序要求第五条医院各部门、各科室上报信息按照“谁上报、谁负责”的原则,经部门、科室主要负责人审定后及时上报,各部门、各科室主要负责人认为必要时,也可先行报分管领导审定再报党办。突发紧急信息按号文件分别上报医务科、办公室,班外时间报医院总值班。第六条医院各部门、各科室上报信息于当日15:00前通过内网0A系统发送至医院。第七条医院落实专人负责收集、采编各部门、各科室上报信息,按程序送签后,根据报送范围报上级部门、医院党政领导和区内外媒体。第八条报送范围:(-)党政信息:医院党政领导。(
5、二)媒体信息为:区外知名媒体、驻区媒体。(三)舆情信息为:医院党政领导。(四)突发紧急信息为:医院党政领导。以上信息送签时,必须严格审核并注明分类和报送范围,坚决杜绝“多头分送”和擅自扩大报送范围的现象。第九条信息原则由签发,认为必要时,可呈分管的领导签发。第十条息统一印制规范文头,在信息标题左上角、下空一行用[黑体三号]注明分类,如[党政信息]、[媒体信息]、[舆情信息]、[突发紧急信息]等付印。第十一条医院各部门、各科室上报信息必须坚持“准确、及时、合法"的要求,全、客观、实事求是的反映工作情况和存
6、在问题。第十二条突发紧急事件必须在事发后30分钟内上报院办信息,若情况紧急,可电话先行报告事件的基本情况、处置措施,随后每隔1小时续报工作措施、进展,事件处理结束后,报告事件总体处置情况并形成结论和意见建议供医院党政领导决策参考。第五章考核奖惩通报第十三条医院各部门、各科室要围绕重点工作以及实际情况,每月最少报送2条信息,每月绩效考核时完成任务者加1分,未完成任务者扣0.5分。第十四条医院信息科将定期对各部门、各科室信息报送采用情况进行统计汇总,每月初5日前在医院内网系统进行通报并兑现奖惩。对漏报、瞒报
7、、迟报突发紧急信息的,将追究有关责任人的责任。第六章附则第十五条本办法自2013年4月日起实施。
此文档下载收益归作者所有