医院工作总结总结_免费下载

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1、Xx医院工作总结XX年，我院在市卫生局的正确领导关心和支持下，围绕学习实践科学发展观活动这条主线，坚持以人为本的服务理念和办院宗旨，认真学习“新医改方案”，立足走满足群众基本需求和民族特色之路，着眼未来，夯实内涵建设，着力提高广大干部群众干事创业的内动力和思想境界，较好的完成了工作。重点汇报如下：一、基本情况我院现有职工XX人，其中在职XX人，离退休XX人，在全院职工的共同努力下，全年总门诊人次为人，总业务收入为万元，与去年同期比增长％,社会效益和经济效益明显进步。二、坚持以人为本，抓好队伍建设1、抓阵地建设，促境界提升。思想决定行

2、为，行为决定习惯。院党支部坚持做建设“学习型组织”的推动者，认识到要带动好职工队伍必须先带好党员干部这支队伍。一是借“深入学习实践科学发展观”活动，认真组织广大党员干部学习，并贯穿到“两好一满意”活动、医院评价、创建文明城信医院和医疗安全百日专项检查活动中去，坚持理论联系实际，以学习推动实践，在实践中深化学习。二是树立“党员示范岗”典型，支部制定了“党员示范岗”考核评比机制，每半年考评一次，以此激励广大党员时刻高标准要求自己，时刻不忘记党员的党性要求，时刻牢记自己就是一面流动的党旗，树立了党的战斗堡垒形象，赢得了群众的一致好评。三是

3、每月11日组织党员干部、积极分子通过远程教育网络进行形势任务教育，专家的讲解开阔了大家的思路，加深了对国家大政方针的理解，提升了境界，坚定了信念；同时组织党员干部到红旗渠、组织党的后备力量一团员到西柏坡进行红色革命教育，倡导立足工作岗位，发扬“两个务必”的工作作风，进一步增强了干事创业的信心和决心，把广大党员、干部、青年的思想统一到了堂堂正正做人、认认真真做事这条思路上来。通过抓阵地建设，由党员干部带头工作，激发了广大职工工作积极性和主动性，有力的加强了职工队伍的向心力和凝聚力。2、抓内涵建设，提高干事创业的本领。一是注重制度创新与

4、完善。针对执行力缺失问题，强化岗位职责管理，深化工作责任问责制度，确保各项工作公正、公开、路径科学，提高工作效能；围绕深化“两好一满意”活动，成立七个品质小组、按百分制考核纳入绩效管理，坚决杜绝医疗安全隐患，持续改进医疗服务质量，确保医疗安全。二是破解发展瓶颈，重视人才培养和梯队建设。人才是兴院之本、发展之要，是制约我院发展的最主要因素，是解决“看病难”现状的切入点，我院“请进来、送出去”两手齐抓，借“卫生强基工程”引入齐鲁医院神经内科专家定期查房指导工作并与齐鲁医院结成帮扶对子；通过调动与招聘相结合的方式进一步调整了人才结构失衡问

5、题：公开招聘“来之能战”的研究生和临床经验丰富的业务骨干人员，优化了人才结构，为医院今后的发展储备了后劲；免费按计划送出医、护、技、药人员至XX医院进修，参加全科医生及护士培训，提高业务水平。三是每月组织医疗、护理三基考核、青年技能比赛；邀请齐鲁医院、省立医院、千佛山医院等知名专家进行专业知识讲座，以此推动临床一线人员不断夯实技能，为患者提供优质服务，让群众满意、放心。四是加强卫生应急和传染病防控报告管理。针对手足口病及甲型H1N1流感重大公共卫生事件的发生，我院克服人员少、硬件条件差的困难，紧急启动应急机制，成立了医院领导小组、专

6、家救治组和应急小分队，设立分诊台、发热门诊，储备应急物资，全院范围内学习防控演练录像，通过多种宣传形式深入辖区上新街小学、冻源幼儿园等流动人口中进行宣教，及时上报有关传染病防治工作的信息，较好地完成了上级布置的工作任务。同时健全了院感管理组织和规章制度建设，强化了院感再教育。五是加强药事质量与安全管理。严格执行药品的集中采购招标制度，对麻醉药品实行五专”管理，保障医疗安全。3、抓文化建设，增强精神动力。文化是精神的载体，精神是推动医院不断创新进步的动力和源泉。一是以局修建济南市卫生史志的契机，组织整理历年档案,修建医院史志，为下一步

7、发展提供决策依据。二是举办“读《希波克拉底誓言》，打造和谐品质医院”读书讨论及演讲比赛。规范职业道德，树立良好的医德医风，激励广大职工立足岗位、忠于职守、无私奉献、开拓创新，以实际行动践行实践科学发展观。三是举办“展护士风采，迎和谐全运”表彰大会，弘扬新时期护理人员爱岗敬业、无私奉献的精神，倡导岗位建功、岗位成才、岗位奉献。四是组织礼仪专题培训，提高医务人员形象气质。五是举办职工运动会，强健体魄、共享健康、共建和谐，迎接全运,同时也增加凝聚力。六是充分利用局网站、医院网站、院报及新闻报纸媒体的作用，宣传医院精神，展示医院风采，增进与

8、外界的沟通和交流。我院局网发稿量上升了80%。4、抓环境建设，理顺环境与服务的关系。针对医院基础设施差、环境滞后等制约医院发展因素，院领导做了全面分析，统一了认识，理顺了环境与服务的关系：环境的改善与服务质量的提升是相互促进、相互映衬