欢迎来到天天文库
浏览记录
ID:46079620
大小:61.13 KB
页数:5页
时间:2019-11-20
《前台总结报告》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在工程资料-天天文库。
1、前台述职报告尊敬的领导:我是行政部XXX,任职公司前台一职,3月号入司到现在已经有月了,在这期间,我努力坚持做到不矿工、不迟到、不请假,提前到公司打扫办公环境卫生,我知道我的工作有些还是做的不到位,希望领导多批评,我一定及时改正缺点更好的完成工作,不辜负领导和同事的信任。刚来公司到现在我已经熟悉前台的各项工作,和同事间也建立了良好的人际关系,马助理和其他行政部的员工对我的帮助也很大,一点一滴教我做好本职工作的各项内容。嘱咐我做好工作的细节,我不是一个很聪明的人,但是是一个知道努力的人,慢慢的,在各位同事的帮助下我正式开始接手前台的工作。记得刚来的时候由于粗心大意把合同号写错了,当时心里极其难受
2、,特别害怕给公司带来经济上的损失,也因此做好了被领导大骂一顿的准备,但是领导并没有这么做,只是很和善的叮嘱我以后一定要认真,这件事一宜很鼓舞我,在这以后我坚持做任何工作要细心认真,不出任何红匕漏,提高工作效率。在咱们单位,大家的平均年龄也不过24岁左右,大家像兄弟姐妹一样相处,我知道领导没有批评我,而且还像朋友一样和我沟通,是希望我尽快改正错误更好的完成工作。谢谢你们!我的同事们和我的领导,在此,我对你们表示深深的感谢。前台的工作量不是很大,但有时却很繁琐,涉及合同和考勤的工作更是马虎不得,每个员工的工资都和当月的实际考勤直接挂钩,如果出现错误的考勤就容易让员工的心里受伤,而且在工资发放到账户
3、后再进行改正程序就很复朵。这就耍求在初期进行员工考勤的审核上要熟悉各位员工的姓名,能名字和本人对号入座,及时快速的熟悉新员工的入职情况,并认真负责的对普通员工的每日签到进行审核并认真核对各位经理和行政部同事的打卡表。另外每天上午和下午的出勤抽查也非常重要,在督促员工认真的对待工作的同吋还不能让其产生其他负面心里。笫一开始在每天下午13:30上班以后查考勤的时候很担心同事不理解我的工作,会对我有看法,现在看来真是多想了,我的工作进行的很顺利,而且和大家的感情也越来越好,用和善的语言来沟通,用真诚的心灵来交流。大家在上班期间是好同事,在下班以后是好朋友,我是个大大咧咧的人,来到石家庄的时间也才有四
4、个来月,这是我在石家庄的第一份工作,很高兴和大家相识成为同事、成为朋友,我很珍惜这份工作和这份友谊。谢谢人家对我的关心和照顾,我会继续努力做好你们的朋友和你们的同事。下面是我任职月以来的述职报告,希望领导多提意见:一、网络部分工作1、负责每H公司网站三大类新闻的及时更新,每天的新闻要切合实际的及时发布到,认真审核新闻内容,要做到每篇新闻发布心里有数,没有任何错别字,新闻内容要和题冃相符;2、更新搜才网的招聘信息,是周一到周六早上打扫完以后要做的工作之一,争取在九点之前完成这两项网站的工作,查看简历,对于公司急需招聘的人才,要及时打电话通知到单位面试,为公司招聘工作做好信息交流。(1)除了搜才以
5、外的其他免费发布招聘信息的网站也要合理利用,在58同城和赶集网等其他当地网站和论坛发布招聘信息,做好公司员T的储备T作。3、技术部门一般情况下会在下午两点半的时间公布每日金评,在将金评发布到各个客户群和飞信之后,要将金评排版正确后发布到网站里面。并检查各个信息是否发布成功。二、行政物资的管理和发放1、提前将所需要的行政办公用品进行统计,然后列购买清单请领导批复购买。2、外借的书籍和其他物资要在当时登记入册,并在归还期限内督促其归还。以防其他同事借阅不便。3、对于易耗品如:中性比、笔芯、纸、一次性纸杯和宣传单等。要严格控制发放,每支中性笔的正常使用寿命是两个月到三个月,纸张也要进行反复二次利用。
6、节约开支从点滴开始。4、现在是夏季,大家喝水的量比较大,平均每天两桶,每桶6元,每个月饮用水的费用大概是360元,大家要节约水源,还有饮水机的漏水情况,如发现要及时修理和更换。三、合同发放和中间过程1、要保证每天有足够的合同储备,合同打印耍求纸张必须干净整洁,格式规范,也要严格审查打印的合同是否符合规定,确定合同的抬头号码和前一个正确衔接。2、每份合同一事两份,封面编码要一致,内容要一致,编码要书写清楚,再和一张收据一起放进档案袋,档案袋的编码也要书写正确,保证合同准确无误的发放到同事手中。3、发放到同事手中的合同要心里有数,本上有记录,空合同和签单的合同要分着记录,方便查询。4、在合同签定的
7、过程中要帮助签单的同事复印各种证件,发现有错误的或者是发现证件不足也要及时提醒。四、考勤的整理和统计1、公司现有员工人,其中一部分打卡,一部分签到,另外还要每天记录市场三个部门的考勤报到,根据这三方面耍登记员工的考勤情况,考勤表耍保存好,并且在第二次查考勤之后再次确认当天的出勤情况。2、每个月末做好考勤统计工作表,将每个人的出勤情况发到个人手中进行核对,确认无误。五、接待到访客人、做好和其他部门的
此文档下载收益归作者所有