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1、后备干部考察报告范文两篇，欢迎借鉴:范文一XX,男，1978年6刀6LI出生，籍贯：清远连州，1997年9刀至2000年8月在韶关学院（中文系公关文秘专业）读书（现就读中山大学中文系自学汉语言文学专业本科段），在校期间的1999年6月16日参加中国共产党，2000年9月至2004年3月于清远市汽车运输集团公司工作，其间任办公室副主任（副科级），2004年3月至今于招商局工作,现任局办公室主任。该同志能认真贯彻执行党的路线、方针、政策，努力学习邓小平理论和“三个代表”重要思想,有较好的政治素质和朴素的思想，丰活作风正派，对党忠诚，热爱本职工作;
2、自觉遵守国家的法律、法令和单位的各项规章制度，服从组织安排;能口觉抵制不良的风气和腐朽的影响，廉洁奉公、秉公办事。该同志有较强的事业心、责任感和独立工作的能力，能胜任办公室主任的工作;他比较注重学习，认真钻研业务，有奋发图强的追求;能积极向局领导提出合理化建议反映工作情况，及时收集和掌握有关招商动态;能做好各部门的协调工作，密切联系群众，在同事间有一定的威信。该同志有较强的文书写作能力，能够起草各项文书计划、工作总结方案，胜任全局的文字工作。自到招商局工作以来，能够充分发挥个人的写作专长，积极联系新闻单位，协助城区报社在清远EI报开辟T《招商
3、引资巡礼》专栏，每星期写出一篇新闻稿件，从不同层面、不同角度宣传城区的招商引资动态。同时，进一步加强了《招商信息》简报的编辑力度，针对目前城区招商引资工作的热点、难点、项目动态等情况，积极深入各街、镇调研，收集情况、提岀合理建议、形成文字材料、及时反馈，为区委、区政府领导提供了决策依据。在日常的局务、党务等各种会议中，能够提前做好有关文件的收集和整理，使局能够及时传达上级的精神，顺利开展工作。在办公管理上，该同志能够运用企业的一些成功管理经验，结合局的工作实际，重新修订和补充了有关制度，加强了文件的收发、存档等档案管理。为了提高办公室人员的计
4、算机水平，他带领办公室同志参加了人事局举办的计算机培训班，在平时工作中，他利用自己学过的电脑知识，不厌其烦、毫无保留地为同事解答疑难问题，使同事的业务水平得到了提高，通过…系列的改革，使局的工作得到进…步加强、有条不紊地开展。他能够积极协助分管领导，加强局的党风廉政建设和机关作风建设工作，通过定期组织干部职工、党员同志观看宣教片、宣教文件和召开民主生活会等形式的宣传教育活动，使局的精神面貌焕然一新，机关作风得到了加强。注意问题：社会实践经验不足，需继续努力学习办公室的文书、档案、人事、党务工作，不断提高办事效率;需要进-步加强与区直各单位及各
5、街、镇的沟通联系，及吋了解收集第一手资料，为局领导提供信息渠道，同时要有针对性地学习环保、质监、税务、工商、外经、企管等知识，提高自身的业务水平和工作能力。鉴于该同志以上表现，通过局干部职工大会推荐，经班子会议、党支部会议研究决定同意其为后备干部推荐人选，由谢丽娟副局长担任其培养责任人。二五年三月二十四日范文二一、主要特点1、政治素质高,组织观念强.该同志具有过硬的政治和理论素质•认真学习邓小平理论,积极实践“三个代表”重要思想，能够密切联系实际，灵活运用马列主义，毛泽东思想，邓小平理论的立场，观点和方法，观察和处理问题,大事面前能冷静，难事
6、面前善思考，是非面前讲原则，在思想上,行动上与党中央保持高度…致•在工作中，识大体,顾大局，不计个人名利得失，能始终保持…颗平常心•能正确对待组织和个人，无论组织上安排他到哪个岗位，他都能很快适应工作,干一行，爱一行,钻一行，精一行.2、业务技术精，业绩突出.该同志参加工作多年，干过5个不同的技术，业务，管理工作,不同的匚作历练，培养了勤于思考，敢于创新，勇于实践，超越自我的匚作风格.熟悉县级分公司综合业务及技术，经营模式，市场策划,产品营销途径和切入点，市场潜力,市场竞争环境，产品营销渠道的流程协调，基层营销组织丁作等具体情况，在多年的工作
7、屮取得了较好的业绩.业务拓展,基础管理，客户服务等各项工作同频共振，协调发展，年年被评为先进个人.3、善于独立思考，勇于开拓创新，驾驭能力比较强.对于重点工作他能够及时提岀富有见地的思路和措施，并善于抓主要矛盾和关键环节，善于预见工作中可能出现的问题;讲究工作方法,能够协调和团结各方面的力量，共同完成工作;注重工作效率，对于比较复杂的工作能够及时拿出科学合理的方案，组织有关方面尽快落实；在处理紧急和重大问题时，比较沉着冷静,表现了较强的原则性和灵活性;善于听取各方面的意见和建议,及时改进工作•敢抓敢管，敢于碰硬，敢于批评与自我批评•能高效率，
8、快节奏的完成领导交办的各项工作任务.并结合工作实际,适时展开调研，为领导决策服务.4、为人谦虚真诚，处事公道正派.该同志心胸宽容大度，工作作风干练,不计个人得失.待
