以科学发展观为指导,大力加强部队风气建设

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时间:2019-11-20

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1、中学英语教学:英语的听和说:,斗力,否则,就如同一盘散沙,就会制约部队长远建设和发展。这几年,我们始终把加强部队风气建设,作为带动部队长远发展、事关科学发展观贯彻落实的基础工程来抓,在工作中进行了积极探索实践,取得了一定成效。一、加强部队风气建设,关键是要抓好党委机关党委机关的表率作用,对部队风气建设的影响是直接的、深远的,不可低估。部队不少风气方面的题目,根子就在党委机关。上面搞官僚主义,下面就出现形式主义;上面做表面文章,下面就弄虚作假;上面不守规矩,下面就会乱了规矩。假如不把这个题目解决好,即使有再多的制度、提再多的要求、搞

2、再多的教育,抓风气建设也很难有成效。必须以党委机关风气的转变,带动整个部队风气建设的好转。一是要严格贯彻民主集中制原则。要以学习为牵引,不断加强党委班子自身建设。利用中心组学习、网上培训、自学、函授等方法,不断加强对《党委工作条例》、《政治工作条例》和《党委议事规则》的经常性学习,不断强化''党内民主制度”和'‘最高领导原则”的观念,严格遵循“十六字”方针,切实加强集体领导,进步决策水平,自觉把集体领导贯串到党委决策全过程,切实增强党委的原则性、战斗性。二是要切实做到秉公用权。部队风气的很多题目,是由于党委机关用权不公甚至滥用职权

3、造成的。要在抓好权力观教育上下功夫,强化党委机关严格按政策制度办事,防止和克服以人情代替原则、以感情代替政策的不良倾向;要在增强权力运行的透明度上下功夫,逐步改进述职述廉、财务审计、任前公示等办法,确保公平公正,防止“暗箱操纵”;凡是涉及干部提升、士官选改、战士进党、选学送学等关系到官兵亲身利益的敏感题目,要严格按政策、原则和程序办事,坚持走群众路线,确保公平公正公然,群众比较满意,比较服气。三是要果断维护基层的权益。基层官兵对有的党委机关侵占基层权力、插手基层事务,反映很强烈。前年我们问卷调查320名基层官兵,80人以为上级机关

4、有插手基层敏感事务的现象,占25%o基层反映,最伤脑筋的事,是上级"戴帽子”“递条子”;最难管的兵,是来自方方面面的关系兵。全心全意呼吁,少调几个关系兵,多教几条治理经;少写几张关照条,多给基层送热和。维护基层的权益,很重要的是还权于基层,充分尊重基层自主权,对基层权力范围内的事不包揽、不插手、不干预,让他们有职有权。同时,还要积极为官兵排忧解难,解决好他们的实际困难,设身处地主动关心他们的疾苦,尽力解决家属随军、转业安置、子女进学进托、家属待业补助等实际困难,营造一种暧心育人的环境。二、加强部队风气建设,根本要靠制度作保证从我们

5、支队抓部队风气建设的实践看,良好风气的形成和保持,一方面要加强教育,增强落实各项制度的自觉性;另一方面还要注重完善法规制度体系,突出抓好建章立制的工作。一是建立分析猜测制度。针对干部提升、转业退伍、选取士官、评功评奖等关系到官兵亲身敏感题目时期,要搞好猜测,把握苗头,及时抓好教育和防范,牢牢把握工作的主动权。往年以来,不管任务有多重、事务有多忙,我支队都要利用召开党委扩大会议、军人代表会议等时机,集中进行风气建设教育和讨论,查找部队建设存在的薄弱环节,听取官兵对部队建设的意见和看法,调动官兵参与部队建设的积极性和主动性,增强官兵的

6、主人翁意识,取得了较好的效果,基本杜尽了过往随意告状的现象。二是深化事务公然制度。坚持把事务公然纳进基层建设的总体规划,与部队中心工作同步研究部署、同步检查讲评。在事关部队建设的重要事项、官兵普遍关注的敏感事项、权力运行的相关事项等方面,在政策答应的范围内,都应予以公然,使群众的知情权、参与权、监视权得到有效保证。2000年以来,我们大力发扬三大民主,制定下发了《基层民主建设若干规定》、《维护和保障士兵基本权益规定》、《基层事务公然制度》等规章制度,实行了队务公然、各类公示、最大范围的征求意见等形式,真正把民主建设贯串到部队建设的

7、方方面面,对端正部队风气起到了很好的作用,经验做法得到了总部的肯定,并在武警部队推广。三是严格责任追究制度。坚持一级抓一级,对违纪违规的题目,发现一起查处一起,不论涉及到哪一级、哪个部分,都要一查到底,把板子打到具体人身上,不仅追究当事人的责任,还要情追究领导的责任,切实维护纪律的严厉性。近两年来,支队先后对4名违纪职员进行了纪律处分,对3名工作不负责任的同志进行了通报批评,对部队起来了警示作用。三、加强部队风气建设,重点是要转变作风要想将部队风气搞正,先要将党委机关的作风抓实,真正体现在抓好各项工作落实之中。近年来,我们坚持依靠

8、机制和制度督促落实,运用蹲点帮建、跟踪督导、现场办公、基层代职等方式实施指导,采取定期、专项和随机三种形式组织考评,不仅党委机关的作风有了明显改变,而且使抓基层工作走上了科学化、规范化的轨道。一是对经常性工作,坚持实打实跟踪督导,做到落实不到位不松

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