以科学发展观为指导做好新时期工会工作

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1、以科学发展观为指导做好新时期工会工作贵州大学电气工程学院李黔工会是党领导下的工人阶级的群众组织，是党和政府密切联系职工群众的桥梁和纽带。做好新时期工会工作，必须坚持以科学发展观为指导，紧紧围绕全市经济社会发展大局，认清使命，明确目标，找准位置,发挥作用。一、提高认识，坚定不移地走中国特色社会主义工会发展道路王兆国同志在中国工会第十五次全国代表大会上所作的《高举中国特色社会主义伟大旗帜，团结动员亿万职工，为夺取全面建设小康社会新胜利而奋斗》报告中明确提出：“在新的历史条件下，坚持走中国特色的社会主义

2、工会发展道路，努力建设中国特色社会主义工会，一定要立足国情会情,把握时代特点，遵循客观规律、坚持正确方向。必须以中国特色社会主义理论体系为指导、深入贯彻落实科学发展观。”科学发展观，是党的三代中央领导人集体关于发展的重要思想的继承和发展，是马克思主义关于发展的世界观和方法论的集中体现，是同马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想既一脉相承又与时俱进的科学理论，是我国经济社会发展的重要指导方针，是发展中国特色社会主义必须坚持和贯彻的重大战略思想。工会特别是工会干部要认真学习，深刻

3、领会，要在认识上有新提高，坚定走中国特色社会主义工会发展道路。二、把握重点，进一步推动工会工作整体上水平工会组织作为党密切联系职工群众的桥梁和纽带，只有自觉融入改革发展稳定大局中去认识、去把握，引导广大职工共谋大计、共创大业、共享成果，才能真正赢得重视，得到承认，有所作为，提升地位。一要工作做深做细，增强工会组织的影响力。这是做好工会工作的基础性工程，也是发挥工会作用的重要载体。要集中时间、集中精力认认真真开展排查摸底工作，掌握第一手资料，要以更大的力量，最大限度消除“空白点”，不留“后遗症”。二

4、要切实履行维权职能，增强工会组织的凝聚力。维护职工合法权益，是增强工会凝聚力的有效手段。要按照王兆国主席关于在改革中维权、在发展中维权、在参与中维权、在帮扶中维权的四项要求，认真做好各项方针政策和法律制度的落实，千方百计做好解释说明和化解矛盾工作。高度重视教职工代表大会机制和校（院）务公开机制，在一手抓维权机制建立和完善的同时，还要一手抓表达和协调机制的健全与运行，使工会组织维权的声音更大一些，力度更强一些。三要广泛开展“职工建功立业活动，大力实施职工素质建设工程”，增强工会组织的号召力。要进一步

5、大力宣传评选出来的先进典型和模范标兵，树立敬岗爱岗的思想意识。要以开展“创建学习型组织，争做知识型职工”活动为载体,不断增强广大职工的学习能力、创新能力、竞争能力，使他们成为政治上有追求、技术上有特长、工作上有成就的高素质劳动者。三、与时俱进，努力建设一支高素质的工会干部队伍做好新时期工会工作，关键要有一支高素质的干部队伍做保证。特别是当前，面对贯彻科学发展观和构建和谐社会的新要求，面对市场经济体制不断健全和完善的新形势，工人阶级的结构和工会工作的要求都在发生重大变化，由此对工会干部的素质和能力也

6、提出了全新的要求。为此，必须做到以下四点：一要有良好的精神状态。主动进取自我加压、争创一流,始终保持蓬勃朝气，昂扬锐气，浩然正气，这是对各级党员干部的要求，也应该成为工会干部的必备素质。二要有真挚的群众观念。要牢固树立“一切为了职工，一切依靠职工”的群众观；“职工利益无小事，工会工作无虚事”的工作观；“把工会工作当成党和群众的事业干，把职工的事情当成自己的事情办”的价值观；“金奖银奖不如职工夸奖，金杯银杯不如职工口碑”的政绩观。把这“四观”落到了实处，我们的工作才能有坚实的群众基础。这些都向我们提

7、出三要有创新的方式方法。敢于创新、勇于创新、善于创新，不仅是一个思想观念问题、方式方法问题，更是衡量一个工会干部工作能力和水平的重要标志。如何在团结动员职工为经济社会发展建功立业的同时，最大限度地为广大职工争取利益，进一步提高职工群众的生活水平和生存质量；如何在引导广大职工理解、支持、参与和投身改革的同时，妥善处理好利益关系和劳动关系矛盾了全新的挑战。因此，必须以改革的精神调整工作思路，以创新的思想开展工作。四要有务实的工作作风。当前，关键是下大力气解决政令不畅通、作风不务实、工作走过场的倾向。同

8、时还要建立起自上而下的激励制约机制，全面加强工会机关的组织、作风、纪律和制度建设。