人事部本学期的工作总结与人事部秘书辞职申请书合集

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1、人事部本学期的工作总结与人事部秘书辞职申请书合集人事部本学期的工作总结一、本学期计划中要完成的工作*、完善各项工作制度*、加强人事部的监管职能*、坚持实行例会旁听制度*、做好志愿者服务的管理*、完善“贫困生上岗”制度二、人事部本学期工作的履行情况*、制度的完善本学期，我们对人事部的职能进行重新的审视，认为人事部必须在各部门规范运作上起到应有的管理职能，勤助中心校内实体越来越多，员工而这些必须通过有效的，规范的机制、制度来保障。因此，人事部在本学期征集，出台了下列制度：a、各部门的工作制度和奖惩制度进行重新修订和整

2、理b、出台校内实体员工聘用管理办法c、出台学生经理助理招聘办法d、助理实习聘用表*加强人事部的监管职能3、在本学期，人事部每周都定期或不定期的对各个部门员工的当班情况、卫生情况进行检查，本学期共检查材次，其中发现问题**次。发现问题以后，人事部及时向各部门经理进行了反馈。对员工的管理起到较好的推动作用。B、在本学期，人事部决定定期参加各部门的例会，一方面对各部门经理的管理情况进行进行了解，另外将人事部的一些管理办法直接向员工传达。本学期共旁听例会**次。C、为了提高员工积极性，发挥优秀员工的模范带头作用，人事部从

3、本学期开始在各部门评选“优秀员工”，本学期共评选优秀员工材人次。并给他们在上岗证上做了登记和发放荣誉证书。D、对学生干部的平时值班情况比如当班、卫生情况也给予了较为系统的检查。*、加强对人事档案工作的建设人事部的工作，涉及到各个部门，繁琐，从本学期开始，人事部建立了电子档案，并形成了员工招聘解聘申报制度。作为我校校内勤工助学岗位,主要是安排我校特困学生，为他们提供一个稳定的经济，在这一精神指导下，人事部特别设立了“绿色通道”o凡是各院系通过申请上来的特困学生，核实没有问题的给予直接安排。本学期共有**名学生申请，

4、其中安排*名（有*名同学不愿意参加校内岗位）。*、做好志愿者服务和管理我校受助学生定期参加社区志愿者服务一直是我校帮困助学工作的一个特色和亮点，为了做好此项工作，人事部经常和社区进行联系和沟通。本学期，人事部共组织**人次的志愿服务，并成功开辟了曹杨社区义务服务点。本学期的志愿服务活动相对于上学期来讲呈现这样的特点：一是组织的更有序，我们将每次服务的同学进行重新编组，并减少人员，保证每个大学生在服务时不会出现空岗等情况。二是志愿服务的环境得到很大的改善，以前长风社区义务家教的时候，灯光，地方都不是很好，经过与社区

5、领导进行协商，更换了场地。是的服务的效果比以前大大提高。三是义务服务不仅仅局限于家教，社区也对我们的志愿服务提出了更高的要求。在新开辟的曹杨社区服务中，社区要求发挥志愿者特长，提供如绘画、书法、音乐等方面的服务。三、设想。人事部秘书辞职申请书撰写辞职申请书的艺术现在，你的工作可能令你觉得走进了死胡同，但是你不久就可能请现在的同事帮忙写信，所以不要毁掉任何关系。当你准备离开的时候，使用以下的一些秘诀来写你的辞职申请书。1•在辞职申请书的最开始告知你要走了。可以考虑用我会在10月份某个你觉得方便的时候离开。开门见山远

6、甚于冗长的开场白，那会让人觉得你是在耍阴谋诡计。让公司决定你的离开日期，不要因为是辞掉旧工作，就觉得早走几天对未来无关紧要，这会成为你履历中最新的一处亮点。告诉他们你为什么要走。母亲说，永远不要说谎，但是她也说过，永远不要伤害别人的感情。在这种情况下，消极的情绪还是留给自己。可以说得含糊些，我打算追求其他方面的爱好。如果你坚持要公开抱怨，最好面对面，而不要写在信上。白纸黑字所具有的杀伤力可以让死人醒过来。3•对过去接受的培训、取得的经验或者建立的关系向公司表示感谢。即便你真的生气或者不高兴，找些好的方面说。我认识

7、的一个人在他的辞职申请书中说，他以前工作的公司有真正的好地毯，谁知道是真是假。4•保持联络管道。你最不希望看到的是在新公司从前的不愉快再次发生，但是要知道，新公司不断在失败，风险项目常常不了了之，你可以面临几百种方式眼睁睁瞧着自己的新机会成为泡影。所以信中用最后几行保持联络渠道。可以这么写，我希望我们能再有共事的机会。希望不会是这样。但是你没有必要埋葬你的机会。如果你让你现在的工作一直不熄火，你的事业就不会以失败告终。辞职申请书范例参考尊敬的人事部经理：谨此通知阁下我已接受另一家公司的聘请，从事个人偏爱的市场策划

8、工作。因此，我提出辞去在材公司人事部秘书的职务。20**年7月18号将是我最后的工作日。我愿借此机会感谢您为我提供了在**公司工作的机会，我非常珍惜这欠宝贵的工作经验。多谢！祝**公司的业务蒸蒸日上，祝我的同事们取得更大的成功！此致敬礼！！申请人：申请日期: