五一劳动模范事迹材料范文

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1、五一劳动模范事迹材料范文下面是我们的小编给大家推荐的五一劳动模范事迹材范文供大家参阅!美国汽车大王福特曾经说r再没有比工资更重要的问题了。因为一个国家的大多数人都是靠工资生活的，他们生活水平的提高决定着这个国家的繁荣。”在我省工会，有这样一位孜孜不倦为职工工资奔走的人，他就是XXXXX市专职集体协商指导员XXXXXo不久前，他被评为全国优秀集体协商指导员，是XXXXX省唯一获此殊荣的人。XXXXX市XXXXX镇是全国主要羊毛衫产地，该行业属于劳动密集型企业，准入门槛和技术含量相对较低。由于生产、

2、销售受季节影响大，职工流动性强，加上缺乏统一规范的计件工资（工价）标准，企业间用工存在着无序竞争，一到生产旺季就相互挖人，特别是技术工人跳槽频繁，严重地影响了企业正常生产经营。同时，这种无序的行业竞争也使得职工合法权益得不到保障，经常因利益纠纷引发停工和职工上访事件。仅2002年，xxxxx镇因为工资问题与业主发生纠纷上访的近千人，次数达到百余起，上访量占全镇接访量的45%当地羊毛衫企业联合成立了XXXXX市羊毛衫协会，试图通过资方内部协商、统一工价，避免互相挖角、哄抬工价来维护企业的利益。这种

3、由资方单方面定工价的做法显然不利于职工。当地政府也看到了这种情况，为了治理〃乱局"，当地政府想到了借用〃民主恳谈会〃的形式，要求工会来解决这个问题，镇工会指派XXXXX开展具体工作。XXXXX对羊毛衫行业的乱局了如指掌，当组织把这个任务交给他时，他便暗下决心，一定要把这件关乎XXXXX羊毛衫行业发展，关系万名职工切身利益，影响当地社会安定的大事做好。记者进入XXXXX的办公室z首先映入眼帘的是一张挂在墙上的《XXXXX镇羊毛衫行业编织羊毛衫工序工价一览表》，表上密密麻麻地印着加工羊毛衫需要的6大

4、工种，72道工序及其价格，表中的每一个数字都凝聚了XXXXX的心血。要开展行业工价民主恳谈，了解羊毛衫行业的工价是第—步。XXXXX羊毛衫企业众多，规模大小不一，技术水平参差不齐，加上工价又是商业机密，这第一步跨得非常艰难。"门难进，脸难看，话难听”，其中的辛苦XXXXX最知道。116家企业工价要一家一家摸底，几年来他跑坏了3辆自行车。当时一些老板不愿见他，打电话也不接，看到他上门就远远地躲着。xxxxx不厌其烦一次次地跑，有时就守在厂门口甚至老板的家门口，等老板出来时，拉着老板做思想工作。经过

5、大量深入细致的沟通和说服，老板们终于服了，从躲着他到主动配合他，把自己企业羊毛衫加工每道工序价格的“底〃告诉了他。XXXXX经常深入生产一线，收集职工对工价的意见。经过前期的大量摸底，羊毛衫行业的工资协商终于展开了，劳资双方先后召开了10次工资恳谈会，协商了6次工价，发放意见征求表500余份，3次调整了基准工价，先是双方背靠背谈，然后面对面核实，最终对5大工种，59道工序的工价达成了一致意见。2003年底，xxxxx把这张工价图挂到了办公室的墙上。随着每年行业工资集体协商工资的深入，这张工价表的

6、内容也历年更新，工序越增越多，工价也越来越合理。开展工资集体协商，较好地解决了xxxxx镇羊毛衫行业的工价问题，规范了企业工资分配行为，提高了职工的工资水平，保证了企业用工正常有序。通过协商制定合理的工资标准，还解决了企业〃招工难〃问题。更重要的是，通过工资协商，建立工资共决机制，使劳资双方的意见得到有效沟通，激发了职工工作热情，实现了劳资双赢。因劳资纠纷上访，xxxx年比xxxxx年同期减少了70%,—直到今天，当地因工资纠纷投诉的案件基本为"零〃Oxxxxx行业工资集体协商工作引起了各级领导

7、、社会各界和媒体的多方关注。2007年11月，时任总理的温家宝同志做出了"xxxxx的做法可以总结推广〃的批示。2008年3月，xxxxx省委、省政府在xxxxx市召开现场会，总结推广xxxxx行业工资集体协商制度的经验。同年4月，中华全国总工会在杭州召开全国工会工资集体协商工作经验交流会，推广了XXXXX的做法。其间，XXXXX接待了中央媒体、国内外的知名学者和同行的采访和交流，累计300多批次。xxxx年9月＜XXXXX作为中国工会代表参加在北京举办的《中华全国总工会•国际劳工组织工人活动局

8、危机时期的集体谈判新趋势国际研讨会》，在会议上作了如何开展工资集体协商经验介绍，引起了各国工会领导的密切关注。面对成绩，xxxxx总是很谦虚，他说，工资集体协商工作的顺利开展离不开当地党委政府的领导和部门支持，离不开羊毛衫行业老板的理解，离不开广大羊毛衫行业职工的参与，他只是做了一名工会干部应该做的事。XXXX年，xxxxx到了法定退休年龄。在当年的羊毛衫行业职工代表大会上，一些职工代表提岀"老陈不能走，他能帮我们说话"。每当提起这事，他总会哽咽，感叹"这是职工对我最大的信任啊"!2012年，已