人员定位系统岗位责任制与人员定位系统责任追究制合集

《人员定位系统岗位责任制与人员定位系统责任追究制合集》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在工程资料-天天文库。

1、人员定位系统岗位责任制与人员定位系统责任追究制合集人员定位系统岗位责任制人员定位系统岗位责任制一、矿长（总经理）：是人员定位系统管理的第一责任人，要在人、财、物等方面提供保障，确保人员定位系统的正常运行。经常浏览矿井信息传输情况，保证传输信息真实可靠，定期召开专题会议，经常分析故障类别及解决办法二、值班矿长（经理）：是人员定位系统当日管理的第一责任人，负责对当日人员定位系统异常情况的处理工作，并对异常情况上传报表实施审阅、签字。三、调度主任：是人员定位系统管理的具体责任人，经常浏览矿井信息传输情况，对人员定位系统运

2、行规章制度及相关工种人员操作规程进行检查落实，定期召开专题会议，深入现场第一线解决人员定位系统运行中存在的问题，对弄虚作假、信息不真实传输的有关责任人及时严肃处理，及时处理值班人员汇报的隐患情况。四、总工程师（技术负责人）：负责制定各部门岗位责任制及相关工种人员操作规程，制定信息上传的管理办法，定期召开专题会议，组织专业人员培训学习，每天浏览矿井人员信息传输情况，对矿井人员定位系统运行情况进行科学分析，及时处理人员定位系统人员汇报的隐患情况。五、生产经理：经常浏览人员定位系统信息传输情况，经常深入现场解决系统运行中

3、存在的问题，对弄虚作假、信息不真实传输等的有关责任人及时严肃处理，及时处理值班人员汇报的隐患情况。积极配合人员定位系统的检修维护工作。六、人员定位系统监控员岗位责任制1、矿井人员定位系统操作员工必须认真学习领会国家及地方局关于人员定位系统管理的文件精神，严格按要求操作和运行系统。2、对当班人员定位系统的安全运行负全面管理责任，精通业务，坚守岗位，精心操作系统。3、负责人员定位信息的真实、及时传达，并及时向矿调度汇报运行情况和存在问题负责对县中心下达的指令及时通知矿调度及有关负责人，并及时反馈处理意见。5、每班对系统

4、巡回检查不少于2次，发现异常情况及时处理、汇报。及时完成上级主管部门和矿调度布置的其它工作。6、按岗位工作要求，认真填好各种记录报表，保证真实有效。7、及时向矿调度反馈当（日）班人员出入井信息。8、严禁脱岗、睡觉和做与本岗无关的事情。9、持证上岗，统一着装，文明操作，热情工作。人员定位系统责任追究制人员定位系统责任追究制根据《煤矿重大安全生产隐患认定办法》有关规定，为预防我公司安全生产事故，保证系统正常稳定运行，特制定以下制度：1、系统值机人员未必履行岗位义务，导致入井人员超规定未及时制止汇报的，罚款200元。2、

5、系统值机人员未坚守工作岗位，系统出现故障未及时处理或处理不及时的，罚款500元。3、人员定位系统出现故障后登记不及时，每发现一次罚款1200元系统维护人员未尽到巡检义务，未及时发现、排除隐患，导致系统发生故障，不能正常运行的，每发现一次罚款200元。5、系统维护人员在接到值机人员系统发生故障通知，未及时排除隐患，系统2小时以上不能正常运行的，每次罚款300元。6、系统维护人员未对系统进行定期检查和维护以及其它因素导致系统运行不正常的，每次罚款200元。7、调度室在接到人员定位系统汇报超员时，未及时通知处理的的，导致

6、上级部门处理的，按上级有关规定处理相关责任人；8、井下设备出现失爆，对设备管理人罚款500元。9、其他人员故意破坏系统设备、传输线路的，每发现一次罚款500元。情节严重的，移交公安机关处理。