企业发挥党员先锋模范作用探析

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1、企业发挥党员先锋模范作用探析【摘要】目前企业党员发挥先锋模范作用的程度不够明显，出现了“发挥难、表现难和认同难”的情况，只有33%的群众认为党员在企业中能充分发挥先锋模范作用；40%的党员认为口己基本发挥了先锋模范作用,只有31%的群众认为党员基本发挥了先锋模范作用。【关键词】企业党员；先锋模范作用一、企业党员发挥先锋模范作用调研情况通过问卷调查、个别访谈、事件调查、专题沙龙等多种渠道，在企业党员和群众中开展了“党员发挥先锋模范作用”的情况调查。调查显示，企业发挥党员先锋模范作用十分必要，87%的党员和群众认为发挥先锋模范作用是党员应尽的义务，90.5%的党员和群众认

2、为企业应该充分发挥党员先锋模范作用。二、新时期企业党员发挥先锋模范作用出现的新变化一是空间发生了变化。党员发挥先锋模范作用的空间出现了分散性、流动性、不定性等特点，从而产生党组织对党员典型发挥先锋作用不好组织、不好管理、不好考察等不利因素。二是方式发生了变化。问卷调查显示，对党员发挥先锋模范作用的具体形式是在工作生活中表现积极，遇到急难险事，党员总是走在前面。三是难度发生了变化。在企业处在转型升级、技术创新的关键时期，党员在企业中发挥先锋模范作用，会遇到各方面的阻力，所需要的知识能力和物质基础也必须是超常的。三、企业党员发挥先锋模范作用不明显的现状一是党性意识越来越淡

3、化。调研中也发现了一些问题，如在问卷调查屮只冇37%的党员答对了党的性质，一些党员的党性意识越來越薄弱，影响着党员的战斗力和凝聚力。二是理想信念越来越淡漠。一些党员满足现状，没有远大的目标追求；精神萎靡不振，缺乏开拓创新的动力和活力；不学习新知识、新理论，得过.且过、不求上进等等。三是防变能力越來越脆弱。在市场经济的浪潮中，却经受不住各种腐朽思想的诱惑，滋生了拜金主义、享乐主义、个人主义乃至无政府主义。四是党员教育越來越滞后。党的组织生活，尤其是企业的党组织管理跟不上现代化企业管理，客观上使党员丧失了其先进性。四、发挥企业党员先锋模范作用的几点思考（-）加强党性修养，

4、充分发挥党员先锋模范作用一是要用党性原则来要求自己。具体包扌亞坚持以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观等行动指南。二是要善于反省解剖自己。常修为政Z德、常思贪欲Z害、常怀律己Z心，时刻检查反省思想、检查反省行为、检查反省作风，自觉加强党性修养，经常洗涤思想污垢，始终保持共产党员的政治本色，无愧于共产党员这个称号。三是要时时处处加强自身修养。勿以善小而不为，勿以恶小而为之,时时处处增强慎独意识和自律精神，自重、自省、自警、自励，在工作岗位上口觉抵御各种腐朽思想，为企业发展发挥好党员先锋模范作用。（二）建立健全吸收、发展和培养党员的机制，坚

5、决维护党的纯洁性-是不断壮大优秀青年人才队伍。努力建设一支年纪轻、文化高、作风正、表现好的优秀青年人才队伍，对符合条件的及时列入积极分子队伍。二是全面优化入党积极分子队伍。建设一支数量足够、结构合理、素质合格并充满生机与活力的入党积极分子队伍，符合党员标准的及时列入发展对象。三是从严要求党员队伍。严把入口关，保证新党员质量。坚持标准,严肃处置不合格党员。用党员教育党员，党员学习党员，真正使广大党员形成一个与时俱进的先进群体。四是适应形势，完善流动党员管理办法。在坚持属地管理的同时，认真积极地实行社区管理、商业网点管理、企业联合管理等办法，真正消除党员管理上的“盲区”。

6、（三）建立健全管理制度，增强党员的光荣感和责任感调查显示，54.5%受访者认为要培养党员的党员意识，增强党员的光荣感、责任感。一是建立党员学习制度。通过传达学习、讨论学习、专题学习、网络学习、沙龙学习、视听学习等形式，建立党员学习制度。二是建立党员汇报制度。汇报一年来思想政治和工作上的成绩和不足，使其不忘作为一个党员应尽的义务和职责。三是建立党员活动登记制度。在党员民主评议时，让党员说出自己一年来为党组织所做的工作，将党员评议工作落到实处，使每位党员有总结回顾和反思的教育机会。四是建立党员激励制度。通过优秀党员、优秀党务工作者、优秀专家党员等荣誉激励党员努力工作、多做

7、贡献，更冇利于在企业树立正确的用人导向。五是建立党员谈心制度。通过活动沙龙等形式开展“一对一”的谈心提醒活动，使党员保持清醒的头脑，时刻保持一颗健康向上的进取Z心，提高工作主动性和自觉性。六是建立党内关怀制度。从解决当务之急入手，解决企业困难党员、群众生活，从加强领导组织入手，建立“党内关怀”制度，增强党组织的凝聚力、战斗力和号召力。（四）建立健全民主权利机制，切实保障党员的主体地位一是完善党务公开制度。建立和完善党内情况通报制度、情况反映制度、重大事项报告制度，增强党组织工作的透明度，实现对党内事务的广泛参与、有效管理和积极监督。二是完善领导决策制