六破六立个人对照检查材料

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1、六破六立个人对照检查材料以下是聘才网小编为大家精心推荐的六破六立个人对照检查材料，欢迎阅读收藏，希望对您有所帮助。篇一：今年，省委李纪恒书记提出的“六破六立”，唱响了云南跨越式发展的主旋律，为各级党员干部从严从实精神抓好“三严三实”和“忠诚干净担当”专题教育，推动发展指明了方向。践行“六破六立”要继续用好解放思想这个“重要法宝”。思想是行动的先导，解放思想是扫除障碍、引领发展的“重要法宝”，是推动前进的动力，更是一个永无止境的课题和永不停息的过程。“六破六立”，就是要坚决破除自以为是、因循守旧不想解放，固步自封、得过且过不愿解放,怕出毛病

2、、怕犯错误不敢解放，思想滞后、思路狭隘不会解放等一切不符合跨越发展的错误观念；纠正流于形式、搞花架子假解放，利益至上、急功近利乱解放，打着旗子、暗闯红灯错解放等错误行为，以解放的思想、全新的视角、科学的方法，应对前进道路上各种新情况新问题，不断开创事业发展新局面。践行“六破六立”要继续抓牢干事创业这个“重要基石”。敢于担当是共产党人的精神之魂和优秀品格，是各级干部的基本素质和职责要求，是我们党永葆先进性纯洁性、巩固执政地位的重要基石。“六破六立”，重在行动、贵在落实，要有坚持不懈、一抓到底的韧性，要坚决摒弃那种“新常态”就是增速“慢下来”

3、，就是弱化发展，就是心安理得的“自然增长”等片面认识，树立起忧患意识、开放意识、创新意识、进取意识、大局意识、实干意识，以求实谋发展、以实干促跨越、以实事惠民生。践行"六破六立”要继续落实从严治党这个"重要保证”。治国必先治党，治党务必从严。只有从严治党才能为落实“六破六立”提供坚强的组织保证和力量源泉。“六破六立”，就是要从党员干部抓起，彻底根治信仰缺失、精神迷茫;心术不正、怠政懒政;无视规纪、随心所欲;脱离群众、为所欲为等问题，坚持讲政治、顾大局、守纪律，始终与党中央保持高度一致，不争论、不动摇、不懈怠、不折腾，引领干部群众一条心、一

4、个调、一股劲，闯出一条跨越式发展的路子来。事在人为，业在人创，成于作风，也败于作风。无数事实说明：哪个地方的政治环境风清气正，哪个地方就能抓住机遇，赢得发展；哪个时期干部作风过硬，哪个时期的经济社会发展就又快又好。因此，我们要深刻认识到践行“六破六立”，实现后发赶超，离不开一个廉洁从政的政治生态，离不开一支思想上、政治上、作风上全面过硬的党员干部队伍。打好后发赶超攻坚战，我们必须认真践行“六破六立”，继续落实从严治党这个"重要保证”，进一步强化管党治党责任，建组织、强班子、带队伍，完善考核评价体系和制约监督机制，鼓励创新、宽容失误，保护支

5、持党员干部干事创业，让有令不行的人“不敢混”、让消极怠工的人“不想混”、让投机取巧的人“混不走”，切实将党放心、人民满意的好干部选起来、用起来，建设一支特别能吃苦、特别能战斗、特别能奉献的干部队伍，充分发挥基层党组织战斗堡垒和党员干部先锋模范作用，营造想干事、能干事、真干事、干成事的良好氛围，形成大众创业、万众创新，推动跨越发展的强大合力。*:最近镇党委开展党员干部，六扫除六确立活动的安排以来，通过学习和细心体会。认真分析了自己在宗旨意识、责任意识、工作作风和纪律观念等四个方面存在的问题和不足，深受启发，受益匪浅，感触颇深。对这次活动有了

6、更加深刻的认识，进一步提高了政治素养和党性修养，坚定了理想信念，转变了工作作风，促进了本职工作，较好地达到了学习提高阶段的学习教育目的。进入自查自纠价阶段后，我从思想作风、学风、工作作风、工作纪律等各个方面认真反思，深刻检讨，发现自身存在许多不足之处。一、存在的问题和不足(-)政治理论学习不够，理论水平不高。学习不够积极主动，刻苦钻研精神不强。一是缺乏“挤”劲和'‘韧”劲。总感到工作忙忙碌碌，没能静下心来潜心学习。即使有时也抽空翻阅一下报刊杂志，浏览一些书籍，但也往往是蜻蜓点水，真正掌握的理论和业务知识不够全面、系统，在学习上需要进一步加

7、强；二是理论联系实际不够，还不能很好地用理论去指导实际工作。另外，在学习过程中，世界观、人生观和价值观的对照改造还不深刻。（二）创新意识不强，工作方法简单。工作思路不宽、不活，只安于表面，以往的经验就是对的，就是正确的，认为把自己份内的事情做好就可以了，缺乏创新意识，不能用全新的思维和方式去做开创性的工作。（三）工作作风不够扎实。虽然工作中取得了一定的成绩，但工作作风不深入、不扎实。有些工作浮于表面和有应对的思想。工作标准不精益求精，处理问题有时还存在畏难情绪，瞻前顾后、患得患失，忽视了工作的积极性、主动性、创造性，降低了工作标准。（四）

8、理想信念淡化。在理想信念上，自己不管在何处工作，总觉得社会风气不如人意，缺乏开拓创新意识。在思维方式上，有时习惯于凭经验考虑问题，想事情在工作立足实际，大胆探索的方式方法比较少。二、产生问题的