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时间:2019-11-20
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1、今天,我拜学生为师刚步大学校门,由一名学生一下子成为时时处处都要为人师表的人民教师,既兴奋,又担心。经过一个学期的工作,我既尝到了初为人师的喜悦,也体会到了其中的酸辣与苦涩。作为初二(3)班的班主任,我努力的作好口己的木职工作,期待所有的学生都有提高,但是许多时候却与我的设想相差很远,甚至南辕北辙。开始时,我曾疑惑、曾气愤,觉得自己付出了心血,却没有回报。经过自己的摸索,加上其他老师的指点,逐渐的,我体会到教育需要方式、方法,需要自己灵活去面对一些问题,因为当代的学生生在改革开放的年代,加上大多数是独生子女,思维上多了一份任性和前卫。班上的小许同学是一个内向的女生,初一时成绩很好,
2、因此,被语文老师选做语文课代表。渐渐的发现她的成绩只能是屮等,静静的观察了几天,发现她学习很认真、刻苦,作业总是能按时完成,为什么她的成绩到了初二却退步了呢?慢慢的,我发现她在上课时不敢抬头看老师,叫她回答问题,声咅也很小,很害羞,平时要好的朋友也不多,课后也不向老师请教问题。我大致找到了她退步的原因了,初一的时候的知识要简单,所以学起来要相对容易,而初二呢?却不行了,需要学生多想,多问,像她这种性格,肯定不行的,对待知识与难点怎么能胆小呢?于是,我安排她早自习领读,上课时也经常叫她回答问题。过了一段时间,发现情况有所好转,但她仍然不敢问问题,从來没有主动到办公室來过。我迷惑了,是
3、我判断错了吗?是她讨厌学习?还是讨厌老师?还是……我设想了许多种情况,最后述是决定和她再谈谈。“小许同学,近來还好吗?”我轻声的问她。她抬起头,看了我一眼,怯怯的说:“还好。”“有没有学习上的或者其他的困难”我乂问。“没有”她头乂低了下来;“那么你的自然作业本上怎么有那么多的空白,不会吗?为什么说没有问题呢?你怎么不问老师呢?我略带严厉的口气使她有点紧张。“我……我不敢进办公室,我怕老师”。哦,原来如此,症结找到了,怪不得……。想个什么办法呢?突然有两个木地的老师在用当地的方言大声的交谈,我一激灵,于是对她说:“小许同学,你是本地的吧,能不能教我本地话?”她疑惑的看着我,我认真的告
4、诉她:“这样是为了我可以更好的与你们交流,到时候我也能听懂你们当地人的话了,愿不愿意帮老师这个忙啊?”她一脸的惊讶,涨红了脸,不断的说:“我不行的……我不行的”。我不断的鼓励她、开导她:“你可以每天过来问问题呀,你还是课代表,可以每天向我汇报一下班上语文情况,这样,我学到了你们的方言,你解决了问题,我们不是可以i举两得吗?那么从今天开始你就是我的老师。”在我的一再开导下,她终于点头答应了。我们商定每天放学以后,她到办公室来花半个小时问问题。从此,她就是我的语言老师了。经过两个月的锻炼,小许同学的性格开朗了不少,也比以前活泼多了,也主动的问老师问题了。我对她的转变感到由衷的高兴,我也
5、为我的成功感到高兴。著名的〃罗森塔尔效应〃的实践告诉人们,学生能否持之以恒地学习,能否高效率的学习,与教师的信任程度有密切的关系。当学生站起来不能流利的回答问题的时候,教师投去一个期待的目光,说一句信任的话语,帮助他成功一次,那么,他在课堂上发言的水平会更高,学习能力会更强;当学生在课后因害羞不敢问老师问题时,让他对你感到信任与亲切,那么他会认为你是一个信赖的朋友,乐于解决问题。因此教师要多给学生送去一个信任,在每位学生的心底里种下一颗自信的种子,积极的引导他们,促使他们最人限度地发挥枳极性和主动性,达到高效率学习的目的。回顾一个学期的班主任工作,我感慨良多,班主任工作很累,也很杂
6、,但是要想作一名合格的班主任,我觉得应该是“严师、慈母、良友”,作到严而不苛刻、慈而不溺爱、宽而有限度所以,我在班级的管理上,坚持作到三点:“严格耍求、坚持原则、人性化教育”。虽然,我的工作还有许多的不足,也还有许多的工作等着我去做,但是我坚信人间口有真情在,只要对学生真诚和待,用爱心去浇灌每一朵花朵,让所有的学生沐浴在爱的光辉下,我相信他们一定能成为国家有用的人才,在他们的人生道路上,创造一•个又一•个的辉煌。
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