履职作为，坚持文明行政 - 三

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1、树文明创建新风展国门卫士形象宜昌出入境检验检疫局我局是国家质检总局设在宜昌的涉外经济执法监督部门，担负着宜昌地区进出口货物、交通工具、动植物的检验检疫以及出入境人员卫生体检等工作。目前我局已经发展成为一个集商检、动植检、卫检业务门类齐全、海港空港俱备的综合型分支机构。基本情况7个职能科室：办公室综合科检务科检验监管一科检验监管二科检验监管三科检验监管四科下辖1个事业机构：宜昌国际旅行卫生保健中心代管2个办事机构：三峡工程办事处（副处级）三峡机场办事处（副处级）机构概况基本情况人员概况全局在职干部职工33人中共党员

2、20人、民主党派人士1人研究生学历7人本科以上学历共28人基本情况2011年以来，我局共完成检验检疫工作26000多批，总货值19.3亿美元。基本情况在认真履行检验检疫职责的同时,我局深入扎实地开展精神文明创建活动，把创建工作纳入全年工作目标，与检验检疫工作同布置、同落实、同考核，形成了“以服务为宗旨，以创建为动力，以活动为载体，以育人为根本”的工作思路，取得了可喜的成效，促进了各项工作的开展。基本情况湖北省文明单位口岸大通关先进单位青年文明号（一科）宜昌市文明单位、群众满意机关、全国文明城市创建工作先进单位、支

3、持对外开放先进单位、社会治安综合治理优胜单位、五型机关创建工作先进单位、先进基层党组织、三万活动先进工作组巾帼示范岗（保健分中心）近两年来我局所获得的荣誉国家质检总局文明服务窗口湖北检验检疫局十佳文明窗口近两年来我局所获得的荣誉一是以管理促效率。在局机关大力推行“质量、绩效、能级三位一体”综合行政管理体系，目前，全局所有工作均导入ISO9000质量管理体系。我局重点抓好制度的落实，坚持用制度管人管事，将评先、奖励与月度和年度考核结果挂钩。强化管理，建设文明队伍我局“三位一体”综合行政管理体系使我局有限的人力、物

4、力资源得到最佳的合理使用，确保了我局各项业务任务的圆满完成。协调与沟通——业务调度例会强化管理，建设文明队伍目前，我局业务除常规进出口检验检疫外，还涵盖机场、港口、保健中心等工作，为全省系统业务种类最全的地市州局。近年来，我局进出口检验检疫批次年均13000多批，货值10亿美元以上，业务量在全省地市州局中保持前列。二是以学习强素质。大力推进学习型机关建设，制定了创建学习型机关实施方案，倡导全员学习、终身学习的理念，以创先争优典型和道德模范为楷模，开设“道德讲堂”，组织全体干部职工学习张丽莉、吴斌、高铁成等同志先

5、进事迹。强化管理，建设文明队伍加大教育培训投入，以提升能力为重点，加强岗位学习和岗位练兵活动。并选派业务骨干到江苏、福建、山东、广州、北京等地对口学习，仅2012年就派出32人次外出培训，开阔了眼界，提高了工作技能。宜昌保健分中心开展急救技能培训强化管理，建设文明队伍业务交流强化管理，建设文明队伍书香女人-女子读书会活动开展了“人人讲坛”、“女子读书会”等读书学习活动，为干部职工提供交流和展示读书成果的平台。开展“人人讲坛”活动三是以文化聚人心。在事业发展的同时，我局高度重视宜昌国检文化建设，在培育和打造宜昌局

6、核心文化价值的过程中，不断凝聚人心，培养团队协作精神。强化管理，建设文明队伍加强检验检疫文化建设的部署和要求，积极营造和谐文化氛围，美化办公环境。强化管理，建设文明队伍国检文化建设强化管理，建设文明队伍开展趣味运动会棋牌比赛户外拓展积极培育关心人、尊重人、理解人、培养人的人本文化，充分调动和激发了全体职工的工作热情。参加文艺汇演集体生日会强化管理，建设文明队伍深入企业调研采取“一企一策”服务措施确保有效监管、快速核放一是发挥职能作用，服务宜昌外贸经济发展。牢固树立服务宜昌经济发展的理念，主动作为、主动融入。履职

7、作为，坚持文明行政积极落实与上海检验检疫局航交办的合作协议，加快了安琪集团等大型企业在上海的通关速度与远安县政府签署合作备忘录，进一步推动远安食用菌产品扩大出口履职作为，坚持文明行政2011年以来，我局共检出不合格进口棉花290多批，为企业对外索赔达180多万美元。我局辖区进口棉花近年来每年进口量排全省第一，提高进口棉花检验检疫工作质量，保护贸易双方的合法权益，我局工作人员主动深入辖区内棉纺企业走访调研，针对进口棉花出现的问题，检验员认真履行检验职责，坚持依法施检，切实维护企业利益。履职作为，坚持文明行政二是开

8、展技术服务，增强企业应对风险能力。为帮助企业化危为机，促进出口，积极探索新的监管方式，为企业提供便捷高效服务。积极为企业提供风险预警信息履职作为，坚持文明行政在近年来业务改革的基础上，进一步完善和优化检管模式，对辖区18种产品检管模式进行了进一步修订和完善，在关键控制点、监管规则及抽批规则等方面进行优化。履职作为，坚持文明行政针对出口农产品的风险状况，建立了出口农产品风险