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时间:2019-11-20
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1、公安消防大队工作总结及明年工作打算今年,郊区大队在支队党委和区委、区政府、区公安分局的正确领导下,以科学发展观为统领,深入贯彻落实胡锦涛总书记“三句话”总要求,带领全体官兵抢抓发展机遇,不断开拓创新,着力破解制约消防工作发展的瓶颈性问题,部队建设和消防工作呈现出良好的发展态势,实现了火灾形势和部队内部“双稳定”目标。现将我大队今年度全年的工作总结汇报如下:一、狠抓班子能力素质建设,着力增强班子领率工作的能力。(一)突出理论武装,发展创新的能力不断提升。郊区大队党总支用最新理论成果武装头脑、指导工作,坚持党的七项组织生活制度,坚持支部学习制度,认真开展政治学
2、习和业务理论学习,提高班子成员自身素质,先后开展了胡总书记“三句话”教育、“五查”教育整顿活动、反腐倡廉等一系列专题学习。(二)坚持民主集中,科学决策的能力不断提升。大队党总支坚持党支部集体领导制度,班子成员之间坦诚相见,在官兵(队员)普遍关注的焦点、热点问题上,从不搞一言堂和“暗箱”操作。凡是重大决策必经党支部会议研究决定,班子成员自觉做到会上一个声音、会下一个调子,民主氛围浓厚、议事程序规范、决策能力增强,贯彻落实支队党委决策指示坚决。(三)健全监督机制,拒腐防变的能力不断提升。郊区大队严格落实“一岗双责”廉政民主生活会制度,建立了违法违纪案件剖析教育
3、制度;狠抓官兵廉政警示教育,牢固树立正确的权力观、地位观、利益观;积极开展批评与自我批评,争做廉洁奉公的模范,增强了反腐倡廉的自觉性;大力开展“作风纪律教育整顿”、“两个禁令自查自纠”、债权债务清理、治理“小金库”等活动。二、深入开展打造消防铁军活动,不断提升部队战斗力。(一)加大管控力度,保持队伍高度稳定。大队狠抓条令条例的学习和贯彻,扎实开展作风纪律整顿、安全双百日竞赛、军人素质养成月活动,集中强化纪律和军人素质养成;召开安全形势分析会,不断改进工作方法,及时发现和堵塞队伍管理中存在的漏洞,加强对官兵八小时以外的监管,有效预防和减少各类事故案件的发生,
4、保持了队伍高度稳定。(二)革新勤务理念,着力打造消防铁军。大队着眼特殊灾害事故救援,全面掀起打造消防铁军热潮。一是成立了以军政主官为组长的领导小组,召开党总支会议研究安全防事故工作,层层签定《执行“五条禁令”预防行政责任事故保证书》和《执行“四个严禁”预防行政责任事故保证书》。二是及时召开会议动员部署,坚持每周五的安全防事故学习教育制度,通过座谈会、办简报、表决心、写新得、谈体会、提意见等多种形式,使安全防事故工作深入人心。三是认真开展“百日安全竞赛”知识问答。四是召开安全防事故形势分析会,制定完善安全防范措施6条,及时发现各类事故苗头,做到早预测、早预防
5、。五是设置了“百日安全竞赛倒记时”警示牌,在营区内统一设置“安全行车、尊章守法”,人人争创无责任事故.无违反“五条禁令”、无违法违纪案件模范,形成人人讲安全,事事讲安全的良好氛围。六是对灭火救援和训练安全防护措施进行明确规定。七是坚决落实《消防部队干部节假日、八小时外管理规定》。三、狠抓后勤保障管理工作,不断提升保障和服务能力。(一)积极主动争取,综合保障能力大幅提升。一是加大官兵体能训练,改变单一训练模式,切实增强官兵体能;二是规范专职队内务和着装,做到整齐化一,投资15000余元购买被装、床和衣柜。(二)严格落实制度,官兵生活训练环境大幅改善。俗话说:
6、“兵马未动,粮草先行”,大队拓宽渠道,加大经费筹措力度,丰富官兵的业余文化生活,投资4800元购买了DVD影碟机和电视机,使官兵U!“乐”有场地。、狠抓消防服务能力建设,不断提升消防工作社会化水平。(一)落实责任制度,健全社会消防工作网络体系。大队通过建立目标考核、工作报告等制度,层层签订责任状,推动政府和行业主管部门消防工作负责制的落实。在深入宣贯《消防法》期间,大队进企事业单位讲解、对社会单位相关人员以及派出所民警进行培训宣传,扩大了新《消防法》及11月1月开始实施的《山西省消防条例》的社会影响力和群众知晓度,全民学法、知法、守法意识显著提升。全年悬挂
7、横幅、制作消防宣传专栏100个,协调电视台播放消防公益广告30余次,举办《消防法》培训班12,培训人数达1123人。(二)规范消防监管,执法服务水平实现新提升。大队细化服务行政措施,完善监督执法程序,确保服务前移。大力倡导“人性化执法、感情化服务”理念,引导监督人员严格、公正执法,规范监督检查流程。加大对消防安全重点单位、易燃易爆化学危险品场所、人员密集场所的检查力度。切实做好针对辖区人员密集场所消防重点单位“四个能力”达标验收考核工作,确保不漏控失控,主动帮助重点单位解决消防工作中存在的实际难题,促使单位加强防范,发现问题及时整改,消除火灾隐患。(三)铁
8、手腕强力度,有效消除大批火灾隐患。在“3.15”期间开展消防产品集
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