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时间:2019-11-20
《党建年终工作总结党建年终工作总结》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在工程资料-天天文库。
1、党建年终工作总结党建年终工作总结一年来,我局以“迎接卜七大胜利召开和学习贯彻卜七大精神”为契机,实现我市“两个富裕”的目标,按照市委党建工作要求,强化“四好班子”建设和党的组织建设,深入开展作风整顿,充分发挥党组织的战斗堡垒和党员的先锋模范作用,党建工作取得了较好成绩,确保了全面工作的蓬勃开展。现将主耍工作总结如下:一、加强领导,四好班子建设落到实处围绕“四好班子”建设,局党委、行政联合下发了浏农委发[2007]08号文件,印发了创建工作方案,瞄准思想建设、能力建设、作风建设、形彖建设和特色建设目
2、标,全面开展工作。思想建设上以“三个代表”和邓小平理论武装头脑,围绕“四好班子”建设,深入开展创“五型”机关活动,形成一个团结干事、开拓进取的思想框架,提高了政治敏感性,坚定了政治立场。一是统一了认识——只有共产党才能发展中国,中国共产党是全中国人民的政党。二是我们每一位党员都是中国共产党的一个形彖,时刻都耍牢记自己是一名中共党员,无论何时何地,都要作表率。三是做一名合格的共产党员或党的基层干部,耍在思想上与时俱进,在能力上得到提高,在勤政廉政上经得起组织检验,人民群众的检验。能力建设上,进行了形
3、势教育、党性教育、业务教育和法制教育,坚持了每季度的工作考核,以考核促进业务学习,能力提升。在思想建设、业务能力建设的基础上,从管理机制上加强了综合能力捉升,构建了从党政领导班子到干部职工队伍肯办事,能办事、办得好事的队伍结构。作风建设上通过调研、座谈、民主生活会,找出差距,促进发展,落实了《党员廿标责任制》、《党员承诺书》、《党风廉政建设责任制》,完善了《农业局机关管理制度》、《农业执法制度》等,形成了一个依法依规办事,团结协作、办事公开、勤政务实、雷厉风行的领导集体,提高了班子的凝聚力和战斗力
4、。形彖建设上强化了开拓进取、求真务实、公道正派、廉洁自律、以民为本的理念,服务意识和绩效意识增强,树立了党政领导班了齐心合力干事业,以民为本求发展的形象。特色建设上亮点凸现。打造了亮点:打造了“树立典型,强化楷模作用”亮点:树立了农业技术推广典型何正义、王汉青,成功推荐何正义同志为市优秀共产党员先进典型事迹报告团成中。涌现了刘秋元、王雄等捐资助学的典型。打造了“理性感化,开展演讲比赛”亮点:举办“永远跟党走”演讲赛,提高对党组织的认识,激励自我提高。打造"传统教育,精神激励”亮点:组织党员参观红色
5、革命教育基地文家市秋收纪念馆和胡耀邦故居,进行传统教育,班子和队伍思想、能力、作风、形象建设捉升,特色形成亮点。通过“四好”班了建设,凝聚力、战斗力增强,全面完成了市委、市政府各项目标任务。二、强化教育,党员队伍索质明显提高1、狠抓教育,增强党性意识。今年积极开展了学习胡锦涛6.25重要讲话活动,各支部组织了学党章,围绕党章组织了学习讨论,党委书记讲了党课,请市委常委宣传部吴震部长上了一堂“感恩文化与和谐社会”的党课,柳念国老师关于学习十七大精神的辅导报告,进一步增强了对党的认识,增强了广大党员学
6、习党章,遵守党章的口觉性。2、了解民情,开展谈心活动。局机关和二级机构22个单位的202名干部职工谈心265人次,谈心率超过100%。支部、党委民主生活会发言率达到两个100%。3、增进了解,焕发组织活力。一是坚持学习制度。局属8个支部,160名党员坚持了每季一次党支部学习会,每半年一次民主生活会。二是广泛开展活动。通过经常性开展“一帮一”、“技术服务进农家”、科室联乡镇、农民科技培训等活动,干部职工共捐资3万余元,发放技术资料800余份,深受农民欢迎。组织了“永远跟党走”演讲赛和新党员革命圣地宣
7、誓活动,促进了单位和谐发展和党员队伍素质的提高。4、强化措施,平衡发展。今年我们就党建工作和支部建设与各支部签订了《党支部目标管理责任书》,并岀台了支部工作验收细则。8月份对各支部工作进行了全面验收,促进了各支部工作平衡发展,经过民主评议,评选出优秀党务工作者4人,优秀共产党员22名,先进党支部2个。三、严肃纪律,廉政勤政氛围浓厚一是明确分工。下发浏农委发[200711号文件对局领导班子成员党风廉政建设责任分工的通知,党委书记、局长和纪委书记抓党群、审计、纪检监察工作,明确了纪检监察工作的责任落实
8、。二是明确制度。订立了16项工作制度,坚持以制度管人,以制度管事。坚持了班了成员重大事项屮报制度,提高了班了成员勤政廉政的自觉性。及时召开领导班子民主生活会,党支部民主生活会,开展了积极的批评和自我批评。三是明确责任。实行了党风廉政建设的责任制、首问制,订立了责任书。组织局中层骨干、局领导班子成员学习了胡锦涛在中纪委会议上的重要讲话,党内监督实施细则,领导干部修养“四题”等,组织了落实优化经济发展环境六项制度的实施。四是局务公开。在车辆处理、工资晋级、中层骨干选用、职称晋升等都实行
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