党支部党务公开总结

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1、2012年工作总结及2013年工作设想五分公司党支部2012年在公司的正确领导下,全面贯彻落实集团工作会议、公司“双代会”和公司党委工作会议精神，认真贯彻执行公司的工作部署和工作安排，坚持以生产经营为中心，深枫“创先争优活动”，努力强化党的组织建设、党风廉政建设和党员队伍建设，为实现公司快速发展提供强大的精神动力、智力支持和思想保障。现将工作情况作如下汇报：一、2012年主要工作班子建设重实际、求时效，与时俱进。五分公司今年进行了班子调整，新的领导班子更加年轻化,业务能力更强。领导班子认真思考了企业的定位，想问题、作决策、办事情，坚持

2、从企业的实际情况出发，增强了工作的紧迫感，充分利用好自身的优势，扬长避短，踏踏实实地艰苦奋斗，坚持用实际效果、实际效率、实际质量来衡量企业发展。班子成员明确分工、各行其责，牢固树立“一荣俱荣、一损俱损”的荣辱观，始终保持开拓进取、奋发有为的精神状态，在任务开发、安全生产、资金回收、廉洁公正各方面工作上做出了表率，成为思想过硬、廉洁公正、开拓创新、团结协作、作风务实的领导班子，提高了分公司的凝聚力和战斗力。坚持用马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想武装头脑，不断提高理论素养和运用理论解决实际问题的能力，增强政治意识、大

3、局意识和忧患意识，在领导班子中形成学习的风气、研究的风气、实践的风气。通过深学政治理论，精学本职业务，勤学修身知识，不断提高政治素质和理论素养，提高执行党的基本理论、基本路线和基本纲领的自觉性，提高驾驭全局、协调各方、解决矛盾的能力和水平，使企业的领导班子始终保持开拓进取、奋发有为的精神状态，促进五分公司的各项工作全面发展。组织建设有序，打造学习型组织。五分公司目前共有党员25名，上半年接收两名预备党员成为了正式党员，下半年接收4名入党积极分子成为了预备党员，发展对象3名。年初，健全了相关组织，成立了纪检小组、宣传报道小组、综合治理工

4、作小组、信访工作接待小组。坚持落实了“三会一课”制度。上半年共召开党员大会4次、上党课4次，坚持了每季度召开政工会议，主要是传达上级精神、学习相关文件内容、听取多方面的工作汇报和意见，总结安排工作。组织党员群众认真学习了十八大精神，并制定了相应的学习计划，并认真组织落实。中心党支部在加强和改进自身建设中，把认真贯彻“三个代表”重要思想作为关键，切实对党员进行先进性教育，努力带好党员队伍。一是认真执行周四政治理论学习制度，落实党委安排的政治学习任务。二是以提高素质、增强党性为目标，广泛开展党员先进性教育。坚持把“对照”和“换位”相结合，

5、增强党性观念和党性意识。“对照”《党章》及党员个人思想和工作实际找出存在的不足和问题，制定整改措施，抓好各项工作的落实。与群众“换位”思考，把自己当成一名普通群众，看看自身在树形象，干工作方面做得如何，能否让群众满意。同时把自己的工作与组织领导“换位”思考，看看自己是否让组织满意。通过党员先进性教育，既使党员在党性修养中得到锻炼，又使党员保持先进性。三是把深化党员“一名党员一面旗”、“创先争优”及“党员先锋岗”活动与岗位竞赛紧密结合起来，不断增强党员建功立业和做好工作的自觉性,在职工群众中发挥模范带头和示范引导作用。强化反腐意识，加强

6、党风廉政建设。在党风廉政建设中，坚持了“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”的方针，坚持每季度召开纪检监察审计工作会议；对《党风廉政建设责任状》的内容进行了责任分解；建立健全了干部廉政档案等基础工作。按照公司要求，认真开展了廉洁从业警示教育活动。学习了《中国共产党领导干部廉洁从政准则》、《中国共产党纪律处分条例》等内容，还观看了警示教育片《被囚车接走的新郎》。加强了党员干部对反腐倡廉工作的认识，进一步强化了党员干部的反腐倡廉意识。为实现五分公司的快速发展，确保完成全年经济技术指标提供了政治保障。二、围绕生产管理抓党建，充分发挥作用

7、工作中，我们深刻认识到，中心工作良好运转的关键是支部工作的全面开展;而党建工作开展的关键在于夯实基础管理。为此支部把围绕中心实际工作、促进企业发展纳入支部工作议事日程和中心任务,充分发挥共产党员的先锋模范作用0我们认真落实《党支部工作条例》,建立健全支部工作制度，坚持党员管理制度化，FI常工作规范化，强化组织建设，确保廉洁自律，既讲究党内集中又发扬党内民主注重个性特长，充分发挥党员的先锋模范带头作用。同时支部大力支持工会、共青团组织自主开展工作，及时帮助他们解决实际问题和困难，关心职工生活，创建和谐企业，积极为职工排忧解难。春节期间，

8、组织“给职工送温暖”活动，给分公司特困户发放慰问金；“三八”妇女节期间，为女职工发放纪念品、组织女职工参保“关爱无忧“健康保险并组织做好女职工体检工作；暑期，关心职工生活，为一线职工发放防暑降温用晶；屮秋节和国庆节期间，