二00九年安全生产目标责任书

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1、为认真贯彻执行安全生产法律法规，以科学发展观统领全局，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，落实安全生产责任制,做好集团公司的安全生产工作，促进企业的全面发展，特拟定2009年安全生产目标责任书。具体内容如下：一、控制指标1、无职工因工重伤和死亡事故（含外来务工人员和承包、承租单位发生的安全生产事故及作业区内发生的交通事故）;2、无一次死亡1人（含1人）以上责任事故；3、无直接经济损失10万元以上责任事故；4、无造成重大社会影响的事故。二、工作指标1、组织职工学习《安全生产法》等有关法律法规，学

2、习集团安全生产规章制度，增强全员的安全生产意识，严格执行各项安全生产标准，提高企业的安全管理水平。2、领导重视安全生产工作，定期召开安全领导小组会议（每月不少于一次），研究解决安全有关问题，有会议记录，并按时参加上级安全会议；及时贯彻上级有关安全方面的文件、会议部署的工作，有部署，有检查，有落实。3、认真落实各级安全生产责任制，建立健全安全生产各项管理制度；建立安全生产责任制目标管理考核体系，将责任目标层层落实到基层和职工。4、建立健全安全生产监督管理体系，强化安全基础工作和基层安全管理工作，加强企业

3、安全质量标准化建设，建立安全生产长效管理机制。各单位要依法建立安全生产管理机构，配足经培训合格的安全管理人员。5、集团公司每半月安全检查不少于一次，工程公司、项目部、车间每周安全检查不少于一次，施工现场每天要进行安全检查；适时组织道路交通运输、公众聚集场所的消防安全、危险化学品、民用爆破器材等方面的专项安全检查与整治；自查事故隐患和上级下达的事故隐患整改通知书整改率100%。检查和整改要有记录。6、积极开展安全生产宣传教育活动，集团公司全年集中开展各种活动3-5次。工程公司、项目部开工前必须进行全员安

4、全教育，施工过程中，每半月安全教育不少于一次。努力提高从业人员的安全素质；建立健全安全宣传教育网络体系，设立专（兼）职安全通讯员，按期上报安全信息；根据上级的统一部署，积极开展安全生产月活动,单位形成良好的宣传环境氛围，各种活动开展的扎实有效。7、认真开展安全培训工作，积极参加专题培训班，努力提高职工安全素质；职工的三级教育率100%；企业主要负责人、安全管理人员持证上岗率100%;外来务工人员、承包承租单位的务工人员的安全教育培训率达100%;特种作业人员持证上岗率100%;培训档案齐全。8、按规定

5、及时做好上报事项、事故报告和事故调查处理工作；事故结案率100%；认真做好工伤保险工作。9、按规定应上报的工程项目报检率100%。10、安全设备、设施及特种设备报验率、合格率100%；新建、在建在用工程雷电灾害防护装置报验率.合格率100%。11、认真开展职业病防治工作，职工作业岗位有害因素危害程度控制在国家标准之内，严格执行女职工、未成年工劳动保护规定；严格执行劳动保护用品采购、使用、有关规定。12、积极开展安全技术推广工作，年内申报安全科技项目不少于一项。积极开展职工安全健康体系认证工作，提高企业

6、安全管理水平。13、聘用的协作施工单位和租赁的设施、设备，要符合法律、法规的规定和集团公司的要求。签订的安全管理协议有效，责任明确。无违法分包工程，无以包代管现象。14、每项工程都制订和实施了科学的安全施工方案，及时进行安全技术交底，并且有记录。15、开展“安全文明型、卫生环保型”文明工地活动，避免扰民现象，无群众举报、投诉案件。16、消防、防盗措施有力，设施、器材齐全。17、保证安全生产的经费投入，满足安全生产的需要。18、切实加强对地下管线的保护。认真搞好地下管线位置交底，听从线路管理单位的指导，

7、严禁盲目开挖和野蛮施工，不发生责任事故。19、积极推行团体人身意外伤害保险工作。企业高危险作业人员参保率达100%。20、安全生产工作要有突破和创新，不断深化安全生产管理。青岛城建集团有限公司二00九年安全生产目标责任书