【20xx年保密工作总结】20xx年度保密工作总结

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2、新分工。公司保密委员会主任由公司总经理担任,党委书记具体负责保密工作，委员会成员由公司副总经理、总会计师和公司办公室、研发中心、科技部负责人组成，且各成员分工明确，责权明晰。委员会下设保密办公室，配备一名保密办公室主任和一名保密专干，各涉密部门均确定一名兼职保密员负责本部门日常保密工作，保密办公室在保密委员会的领导下独立行使管理职能。完善的保密领导机构与工作机构，确保了上有令，下有行，工作有组织、有领导、有落实。二、加强制度建设，完善保密机制公司按照《武器装备科研生产单位保密资格标准》建立了完善的基本制度，包括X条二级制度，X条专项制度，并根据

3、国家及行业对保密工作的新要求，及时组织对保密制度进行了修订，颁布并实施了《XXXX公司保密管理标准》。20XX年为适应新形势下保密工作的需要，公司保密办公室又重新对保密管理标准进行了进一步的完善，新增了保密责任与追究制度及技术改造保密管理等内容，做到了以制度管人，最全面的写作站按程序办事，有效确保了保密工作的顺利开展。三、加强监督管理，落实各项措施（一）涉密人员管理。涉密人员是移动的涉密载体，因此着重加强了对涉密人员的管理。一是严格涉密人员在岗管理。敦促-2-在岗涉密人员每月对照保密管理规定查找存在的问题和泄密隐患，进行自我提醒，并按规定填写自

4、查表。二是严格涉密人员离岗管理。20XX年共有xx名涉密人员离岗，其中……，所有涉密人员离岗离职均严格按规定办理审批手续,包括清退所有涉密载体，签订保密承诺书，离岗前保密教育。三是严格涉密人员出国（境）管理。今年共有xx名涉密人员因公出国（境），由公司保密办公室对其进行行前保密教育后签订了出国（境）保密承诺书，涉密人员回国后，均及时反馈报告在境外工作期间的安全保密情况。（二）定密工作管理。近年来，在上级保密主管部门的指导下，公司逐步规范定密工作管理。一是