《干部选拔任用工作监督检查和责任追究办法》心得体会

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1、《干部选拔任用工作监督检查和责任追究办法》心得体会筑牢干部选拔任用的“五指山”为了落实全面从严治党和从严管理干部要求，规范干部选拔任用工作监督检查和责任追究，近日，中共中央办公厅印发《干部选拔任用工作监督检查和责任追究办法》，要求建立健全干部选拔任用工作组织监督、民主监督机制，把专项检查与日常监督结合起来，将监督检查贯穿干部选拔任用工作全过程。我们都知道''齐天大圣”孙悟空神通广大，曾大闹天宫，各路神仙都奈他不何，但如来的“五指山”缺可将其镇压。办法就好干部选拔任用的'‘五指山”，能监督其过程，规范其实施。选好地基，立“一指”一一任前事项报告

2、。干部选拔任用工作中，有破格越级提拔、领导干部秘书等身边工作人员提拔任用等情形之一的，应当在事前向上级组织（人事）部门报告。上级组织（人事）部门接到干部选拔任用工作有关事项报告后，应当认真审核研究，并在15个工作日内予以答复。未经答复或者未经同意的人选不得提交党委（党组）会议讨论决定。未按照规定报告或者报告后未经同意作出的干部任用决定，应当予以纠正。浇筑地梁，筑“二指”一“一报告两评议”。党委（党组）每年应当结合全会或者领导班子和领导干部年度总结考核，专题报告干部选拔任用工作情况，接受对年度干部选拔任用工作和所提拔任用干部的民主评议。对评议反

3、映的突出问题，上级组织（人事）部门应当采取约谈、责令作出说明等方式，督促被评议地方和单位整改。对认可度明显偏低的干部，被评议地方和单位应当对其选拔任用过程进行分析、作出说明，并视情进行教育或者处理。被评议地方和单位应当向参加民主评议人员通报评议结果和整改情况。砌筑主体，建"三指”一一专项检查。党委（党组）开展常规巡视巡察期间，同级组织（人事）部门应当通过派出检查组等方式，对选人用人工作进行专项检查。结合专项检查，可以对领导干部担当作为情况进行检查。被检查地方和单位应当积极配合检查，如实提供情况，对照检查反馈意见抓好整改落实，并于收到反馈意见后

4、2个月内向派出检查组的组织（人事）部门报告整改情况。派出检查组的组织（人事）部门应当加强对整改情况的监督，确保问题整改到位。对选人用人问题反映突出的地方和单位，上级组织（人事）部门可以视情开展重点检查。填土砸夯，充“四指”一一离任检查。市（地、州、盟）、县（市、区、旗）党委书记离任时，应当对其任职期间干部选拔任用工作进行检查。离任检查通过民主评议、查阅干部选拔任用工作相关材料、听取干部群众意见等方式进行。离任检查按照干部管理权限由上级组织部门开展。对拟提拔重用的检查对象，结合干部考察工作进行，检查结果在考察材料中予以反映，并作为评价使用的重要

5、参考。封顶修饰，完“五指”一一问题核查。组织（人事）部门对监督检查发现和群众举报、媒体反映的违规选人用人问题线索，应当采取调查核实、提醒、函询或者要求作出说明等方式办理。对严重违规选人用人问题实行立项督查，办理单位应当认真组织调查。查核结果和处理意见一般在2个月内书面报告上级组织（人事）部门。对提拔任现职后受到撤销党内职务或者撤职以上党纪政务处分，且其违纪违法问题发生在提拔任职前的干部，应当按照干部管理权限，由组织（人事）部门对其选拔任用过程进行倒查，并及时形成倒查工作报告。《干部选拔任用工作监督检查和责任追究办法》心得体会二握好选任干部的“

6、一把尺”治国之要，唯在用人。选人用人工作是做好党的事业的重要保障，直接关系国之根基，必须坚持正确用人导向，务求选贤任能、用当其时，知人善任、人尽其才。近日，中共中央办公厅印发了《干部选拔任用工作监督检查和责任追究办法》（以下简称《办法》），这是全面加强和系统推进干部选拔任用工作监督的重要制度成果，各地区各部门当以《办法》为准绳，紧握标尺、严格措施，推进选人用人科学严密，促进选贤任能蔚然成风。树好“导向之尺”，把好“入口关”。习近平总书记曾指出：“用一贤人则群贤毕至，见贤思齐就蔚然成风。”实践也能证明，选什么人就是什么样的“风向标”，也就有什么

7、样的干部作风，乃至就有什么样的党风。树好选人用人的“风向标”，则要以《办法》为基准，做到以下"四看”。即，看是否坚持德才兼备、以德为先；看是否坚持五湖四海、任人唯贤；看是否坚持事业为上、公道正派；看是否坚持新时期好干部标准，严把政治关、品行关、能力关、作风关、廉洁关，选拔任用忠诚干净担当的干部。紧握“规范之尺”，把好“程序关”。“欲知平直，则必准绳；欲知方圆，则必规矩。”党的十八大以来，选人用人工作不断规范，但少数地方和单位在选人用人上的不正之风仍有发生。而究其原因，既有“人为”因素，更离不开“程序”不严。严格干部选拔任用程序，是选准用好干部

8、的关键，务必严之又严、细之又细，按照《办法》要求，不断完善全程纪实制度，落实任前事项报告、“一报告两评议”、专项检查、离任检查、立项督查、问题倒查等制度，抓好全程监