勇担央企社会责任助力青年就业创业

《勇担央企社会责任助力青年就业创业》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在工程资料-天天文库。

1、勇担央企社会责任助力青年就业创业中国航天科工集团公司团委（2010年1月14R）各位领导、同志们：大家下午好！根据会议安排，下面我代表中国航天科工集团公司，就我单位“青年就业创业见习基地”建设情况及有关体会与大家交流，我汇报的题目是:“勇担央企社会责任助力青年就业创业7期望通过交流，共同为创新发展中央企业共青团和青年工作贡献一份力量。一、党组织高度重视，部署有力2009年初，针对FI益严峻的就业形势，团中央倡导在全团开展建立共青团“青年就业创业见习基地”（以下简称见习基地）工作，中央企业团工委也就此项工

2、作提出了具体要求。航天科工党组对见习基地建设工作高度重视，党组书记、总经理许达哲和党组成员、副总经理方向明、曹建国等领导都对见习基地建设非常关心，作出明确部署，由集团公司团委具体负责，人力资源部门全力支持，要站在讲政治、顾大局，勇担央企“顶梁”之责的高度，充分发挥共青团的组织优势，大力实施“人才强企”战略，积极履行企业社会责任，切实做好见习基地建设工作。各有关单位党委也对此项工作高度关注，对见习基地建设给予了悉心指导，有力地推动了工作的开展。二、团委认真落实，各方大力支持迅速行动，发挥优势。中国航天在5

3、0多年的发展历程中，逐步形成了集团公司、院和厂、所（公司）三级管理体制，各级团组织健全，富有活力，为高质量地完成好团的各项重点工作、促进企业科学发展和服务青年成长成才奠立了坚实的组织基础，有力地发挥了青年的生力军和突击队作用。这一组织优势也在此次推进见习基地建设中得到了体现。根据党组领导批示，航天科工团委迅速将上级精神传达到所属单位团组织，同时，对照见习基地标准，认真分析了航天科工行业特点和适合提供的岗位情况，及时同重点单位进行了具体沟通，立即得到在京单位二院、三院的热烈响应。扬长避短，建章立制。考虑到

4、集团公司作为军工企业保密要求非常严格的现实情况，经过认真研讨，集团公司团委和二院、三院团委着重对两个研究院的民用产业单位的岗位需求信息及时进行了调查了解，协商确定符合见习基地建设要求的岗位信息，最终在二院长峰集团所属的服务业单位一一长峰假日酒店及长峰宾馆确定了前台接待员、收银员、餐饮服务员等33个见习岗位，在三院731医院确定了内科、外科医护等共10个类别40多个见习岗位。为确保见习基地建设有序推进，立即着手制定相应的管理办法，对见习人员待遇、保险、保密、安全等做出规定。加强沟通，形成合力。在见习基地建

5、设推进过程中，我们团组织始终得到了各级人力资源和行政保卫部门的充分理解和大力支持，他们在岗位需求信息收集、见习岗位设置和待遇落实、后勤保障等方面提供了非常专业的意见建议，共同推动了见习基地建设工作的不断深入。最终，航天科工团委上报的两家单位被团屮央确左为全国第二批共青团“青年就业创业见习基地”。三、基地建设深入推进，助力青年就业创业在得到团中央批准后，航天科工团委和见习基地所在单位团组织备受鼓舞，以更大的热情推进就业创业基地建设工作，切实履行社会责任，助力青年就业创业。注重岗位对接。为实现有效的岗位对接

6、，航天科工团委与二院、三院团委建立了定期协调沟通机制，与包括见习基地所在单位团委及相关部门进行了多次的讨论协商。各单位在见习生的培训教育、生活补助、食宿安排、人身保险以及保密管理等方面做了全面细致的安排，签订了见习合同，像对待正式职工一样对待见习人员。两家单位都给见习人员安排了学习室，并购置了见习设备，确保见习质量。还建立了专用活动室，丰富见习人员的业余文化生活。加强业务培训。两家见习基地都对见习人员进行了集中的业务培训，分层分级安排了实践计划，并借鉴型号队伍建设中的成功交验，安排经验丰富的“导师”（或

7、师傅）开展“一对一传帮带”活动，实行轮岗见习机制丰富见习经历，毫无保留的帮助见习人员提高个人的工作和实践能力此外，他们还结合本单位实际，对见习人员开展了多个类别的业务评估，建立了各种类别的激励机制，拟定了在见习结束后根据学生们在见习期间的表现出具见习鉴定等工作流程。工作初见成效。目前，二院长峰假日酒店已接收见习生共30人。这些学生来自沈阳师范大学旅游管理专业，他们将在长峰假日酒店提供的收银员、服务员等岗位进行为期近一年的实习；三院731医院接收实习人员52人，岗位主耍为医疗护理，实习人员来自国内不同的医

8、科大学、医学院等。据了解，两家见习基地的见习人员通过见习实践，有一批符合岗位要求的人员经被见习基地接收为正式职工，2009年内共接收见习人员近30人为正式员工。到其他地方和单位工作的见习人员，也受到了用人方的一致好评。2010年1月130,航天科工团委再次深入到两家见习基地进行工作调研。在交谈中，参加就业创业见习人员纷纷表示：“通过几个月的见习，特别是经过岗位培训和领导、同事的悉心指导，我们积累了工作经验，熟悉了业务和工作流程，把学校的“死