信访工作经验交流材料范文

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1、信访工作经验交流材料范文近年來，**旗委、政府全面落实中央、自治区关于加强新时期信访工作精神要求，以“事要解决”为主耍工作目标，不断完善信访工作机制，扎实有效地推动了“旗委书记大接访”、重信重访治理、积案化解活动等各项工作的开展。三年来，**共受理群众信访事项751批（件）接待祥众5237人（次），办结各级各类信访事项676批（件），办结率达到90%o其小解决信访疑难积案68件,特别是2009年“积案化解年活动”开展以來，**共解决疑难积案33件。**坚持突出重点抓落实，化解积案求实效，坚持把信访工作纳入全旗经济发展之屮看待和把握，以加大公共财政投入力度

2、为手段，努力形成整体推进民生工程的格局，维护了社会和谐稳定，促进了全旗经济发展。我们的主要做法是:-、完善组织领导，强化信访工作责任一是加强组织领导。旗委、政府将信访工作摆上重耍议事日程，成立了由旗委、政府一把手和各级各部门主要领导亲自负责的信访工作领导小组。二是完善各项制度。根拯口治区、盟委行署相关文件要求，我旗先后制定出台了《細领导接待日办法》、《**非正常信访隐患排查和领导包案工作办法》、《XX旗信访联合接访制度》等各项工作制度，明确提出目标责任，为全旗信访维稳工作提供强有力的制度保障。三是完善信访目标责任考核管理制度。**加大对信访工作的考核力度

3、，健全完善信访工作绩效考核体系，切实把各级领导干部定期接访、干部下访、矛盾纠纷排查化解、领导包案解决信访问题等内容纳入实绩考核范围。**牢固树立“一盘棋”的思想，全面部署落实信访工作，通过完善领导组织机制,严格信访工作责任制，冇效预防和妥善处置信访突出问题及群体性事件，确保全旗社会大局和谐稳定。二、完善预警机制，深入开展矛盾纠纷排查一是建立党政领导班子成员孑盾纠纷排查化解工作联系点制度，每位班子成员根据自己分管工作定期到联系点调研和指导工作，对重大疑难矛盾纠纷实行领导包案制度，包案领导包接谈、包解决、包教育稳控、包息诉罢访。二是结合实际，制发了明确具体、

4、操作性强的《**矛盾纠纷排查化解工作实施方案》。全旗孑盾纠纷排杳化解工作领导小组，各专项工作小组根据白己负责的领域，每季度开展2次干部下访和专项走访治理工作。如近年来，**随着城镇建设步伐的不断加快，因拖欠农民工工资引发的信访问题逐渐凸现，成为全旗热点信访问题，由此引发的群体性事件也成为社会和谐稳定的重要因素。2009年10月上旬,**旗委、政府针对用人单位与劳动者签订劳动合同、参加各项社会保险、缴纳社会保险费以及工资支付情况深入各苏木镇、企业开展劳动保障监察专项执法检查，在检查中对7家不依法与劳动者签订劳动合同、参加社会保险的用人单位下达了限期整改指令

5、书，并妥善处理了宁夏长城建筑公司承建的温都尔勒图西滩退牧还草棚圈建设工程拖欠工人工资12万元的信访事项，冇效避免了群体性上访事件的发生。三是实行信访排查报告机制。嘎杳村、社区居委会周排查报告制，苏木镇、街道办事处半月排查报告制，全旗月排查报告制，对发现的苗头性和倾向性问题，及时采取有针对性地措施予以解决，使各类矛盾纠纷和信访隐患消除在萌芽状态。四是建立重大决策事前信访稳定风险评估机制。凡是涉及民生方面的重要决定，在决定之前，要走访入户、发放调查问卷和召开评估听证会，深入基层了解民意、充分听取群众意见，强化决策责任。对潜在的不稳定因素进行科学评估，把孑盾纠

6、纷化解在萌芽状态、解决在基层，从源头上预防和减少信访问题，实现经济发展和社会稳定“双赢”，促进信访稳定工作的开展。三、强化各项措施，着力解决信访突出问题一是提高初信初访办结率。对初信初访事项，旗委政府信访局派人深入到事发地，协调苏木镇和冇关部门在第一时间查清原委、掌握政策、讲究方法，掌握主动权，确保群体性事件发现在早、处置在小，控制得住、化解得了。二是坚持领导接访。旗委、政府主要领导亲自接待来访群众，认真听取来访群众的诉求,记录提出的意见建议，耐心向群众解释有关政策，帮助他们解疑释惑，协调解决群众反映问题，并多次召开信访工作专题会议，听取信访工作汇报，提

7、出具体工作要求。针对一些信访问题涉及面广、政策性强、问题复杂的实际，旗委政府主要领导组织召开专题会议，分析研判案情，提出具体工作措施，通过一系列政策层而的整合创新和资金投放，使信访问题尽快得以解决。如巴镇红右头嘎查部分村民阻拦巴银高速公路施工事件发牛后，旗委、政府高度重视，旗委副书记戈明,旗委常委、政府常务副旗长林录明，旗委常委、政法委书记、公安局局长革命,政府副旗长陈君來，组织信访局、巴镇党委政府、农牧局等相关部门先后深入施工现场对村民进行多次劝解调处，使问题得到妥善处理。三是坚持领导包案。对重点疑难案件全部实行旗级领导包案，落实责任单位和责任人，落实

8、解决办法和解决时限。三年来，我旗党政各级领导包案领导包案39件，已结案39件，结