XX中学信访工作目标责任书

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1、XX中学信访工作目标责任书为了落实教育局、镇政府关于学校信访匚作的指示精神，强化学校全体教职工的责任意识，进-步做好我校信访工作，创建平安XX中学，构建和谐xx中学，加强和改进对信访工作的领导，创新信访工作机制，全面提升信访工作水平，为学校教学管理，预防和杜绝各类事故的发生，创造良好的教育教学环境，特与各年级包级领导签订本责任书：一、主要目标、职责学校信访领导目标和职责：1、校长作为纪检、信访工作第--责任人，对校内的纪检、信访、稳定丁•作的领导、管理及督促落实、隐患的排查和整改、事故的处理负全面责任。全面维护好本校稳定，确保…方平安。2、根据信访条

2、例中“属地管理，分级负责，谁主管，谁负责，依法、及时、就地解决问题与疏导教育相结合”的原则，分管领导与学校签订责任书。全体教师与分管领导签订责任书。做到-级抓•级,层层抓落实。3、分管领导要高度重视综治、信访、稳定工作，要真抓实管。XX中学信访工作目标责任书为了落实教育局、镇政府关于学校信访匚作的指示精神，强化学校全体教职工的责任意识，进-步做好我校信访工作，创建平安XX中学，构建和谐xx中学，加强和改进对信访工作的领导，创新信访工作机制，全面提升信访工作水平，为学校教学管理，预防和杜绝各类事故的发生，创造良好的教育教学环境，特与各年级包级领导签订本

3、责任书：一、主要目标、职责学校信访领导目标和职责：1、校长作为纪检、信访工作第--责任人，对校内的纪检、信访、稳定丁•作的领导、管理及督促落实、隐患的排查和整改、事故的处理负全面责任。全面维护好本校稳定，确保…方平安。2、根据信访条例中“属地管理，分级负责，谁主管，谁负责，依法、及时、就地解决问题与疏导教育相结合”的原则，分管领导与学校签订责任书。全体教师与分管领导签订责任书。做到-级抓•级,层层抓落实。3、分管领导要高度重视综治、信访、稳定工作，要真抓实管。各年级教研组长、班主任、课任要齐抓共管。做到人人有责、责任明确、环环紧扣、层层把关、齐抓共管

4、、措施具体、责任到人、工作到位，不留丝毫不稳定的时间和空间，确保纪检信访工作万无一失。4、分管领导、教研组长、班主任、课任切忌责任书-签了之，-定要勤于排查、勤于督促、勤于落实，做到吋吋心中有数，全盘监控无误，完成全年零矛盾、零事故、零风险的任务。5、分管领导为教职工、学生、群众办实事，办好事。吋吋处处维护学校的教育形象，执行法律法规和领导要求不走样。协助主管领导做好师生的思想教育，杜绝各类不利于学校工作的问题出现。6、分管领导、班主任每月不得少于一次定期排查不利于学校稳定的各种因素，做到“信息提前获知，工作力量提前介入”及时发现苗头，及时采取措施就

5、地化解矛盾，及时向学校汇报。7、分管领导按照学校制定的处置突发性事件的工作预案，明确相关责任人责任，做到“发现得早、控制得住、处理得好”，采取事前预防与事后应急相结合，坚持依法管理，分级控制，最大限度地控制事态发展。做到督导及时，务求实效。8、另管领导要注意工作方法，防止矛盾激化。要做到热情接待,妥善处理，切忌态度生硬、方法简单粗暴。建立各级联动机制，对群众反映的紧急问题，第-时间做出反映并上报，第-时间开展调查核实，笫一时间采取最强有力的措施子以处理。9、班主任对本班进行不间断监控，一旦发现上访苗头，立即报告并坚决予以制止。对接触的人和事，及吋了解

6、摸清情况，发现问题予以化解。重大问题及时上报，与学校两级联手化解。开展矛盾纠纷摸底排查调处工作。特别是对学生反映…些带有普遍性、苗头性和倾向性的问题，能够解决的要及时给了解决，一吋不能解决的，做好解释工作，制止矛盾激化，给信访户无机叮乘，避免群访。10、及早做好矛盾纠纷调处，化解内部矛盾，使问题彻底解决,做到小事不出班，大事不出年级。对各类矛盾纠纷要加强稳控工作，强化分层监控措施，确保不失控，进行全面排查稳控，做到即时息诉罢访或限时息诉罢访，不失控漏管，不回流反复。11、积极推进依法治校工作，加强教职工法制教育和师德师风教育，防止各类不稳定因素出现和

7、各类信访事件的发生，对乱办班、乱推销资料和乱体罚学山现象要坚决查处。一旦发生问题和事故要视情节给予直接责任人和有关人员行政处分和刑事处分，绝不姑息迁就。12、坚持依法治校，创建平安校园。强化学生法制教育，以小学安全读本为教材，上好普法课，协助学校定期举办法律知识和安全知识讲座，重点加强“未成年人保护法”、“预防未成年人犯罪法”、“学生伤害处理办法”、心理健康教育、日常行为规范教育、禁毒教育的学习的活动。严肃校风校纪，杜绝学生打架斗殴现象。13、加强矛盾纠纷排查调解工作，各年级包级领导要及时调解教职工中的问题纠纷，对教职工关心的热点、难点问题，积极进行

8、疏导，把隐患消除在萌芽状态，不发生上访事件。根据实情认真开展工作，及吋调查和处理存在的各种问题，并做好各类综