保險業務員辭職報告范文

《保險業務員辭職報告范文》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在工程资料-天天文库。

1、保險業務員辭職報告范文篇一你好！首先感謝幾年來在貴公司裡得到領導的關心與愛護。使我一個本對業務員這一行工作不太熟悉的楞小子也學會瞭滑和快人快語，為的是與竟爭對手搶占市場;學會瞭喝酒,為的是與客戶拉近關系；學會瞭與陌生人稱兄道弟，為的是把手中的產品推出去；學會瞭應酬與各類人打交道，為的是幫公司爭取更多的市場信息;但我還是要辭職。因為我原本不喜歡喝酒，做事圓滑更不是我一慣的作人原則，對則是對,錯則是錯。但在業務場上好象一切都變瞭味似提，對的也變成錯瞭，錯的也變成對瞭，隻有共同的利益，沒有永遠的朋友讓我時時心裡不是滋味。昨天還握手酒桌上，今天

2、就鬧翻臉，一切的一切都是為瞭利益!為瞭利益什麼事都可能發生。記得小時候老師說過：當資本傢的利潤率達200%時，他們就會走而挺險，現在我是算學透瞭：有進為瞭將竟爭對手打敗,公司虧本也要放貨，但有時對手倒後，便又將利潤抬到天文數字，看著消費者購買瞭價格翻瞭n翻的產品，心裡隻有一個味道：痛！雖然工資獎金按完成任務來分成，收入也不錯，但我還是要辭職瞭。因為幾年來我已找不著我自已瞭，見誰都稱兄弟，老板，經銷商是老板，顧客是老板，代理商是老板，就連店員也得叫他老板，因為店員如果不幫忙的話自已也得下崗。自已卻變成一個已經人人可以處理的”經理”，名字比

3、什麼都好聽，但其實卻比誰都慘：顧客說我們賣的產品不合格，我隻能承認，其實我想說：不可能每樣産品都百分百的合格率，但我不能說。經銷商說我們的産品不好賣，我隻能承認，其實我想說，是經銷商不想賣，但我不能說。代理商說我們分銷能力差，我隻能承認，其實我想說，比別的業務員來說我強多瞭，但我不敢說。老板說，這個月我們的業績太差瞭，我隻能承認，其實我想說，是公司產品落伍瞭，但我不敢說。因為我一說，可能這個月的工資又沒有瞭。這樣的生活太可怕，這樣的日子太難過，這樣的工作太難幹，其實並不難，隻是心裡難過，說的都不是心裡話，幹的都不是心裡想幹的事。還記得嗎

4、領導，剛來時你說過，你隻看我的業績不聽其它人什麼說，可是當我的業績爬到公司第一位時，與代理商有瞭沖突，但這一切都是為瞭公司的利益，然而你卻站在代理商這邊，將那個月的獎金扣瞭，說我與代理商關系搞不好，其實，我們與代理商之間即有合作關系，又有竟爭關系，如果什麼事都順著他來做，那我們的業務也就會很快倒下瞭。這倒沒什麼，你卻當瞭白臉，讓我當黑臉，但黑得不值呀。還記得你說過，以後的市場都交由我管理，但正當我要大刀闊斧改革時，卻得罪瞭即得利益者的利益，於是呼反對聲四起，在這關健時刻，你的手再一次申向瞭合作者，並未聽從我的一絲意見，將我精心設計的方案

5、全盤推翻，你可知道，這個方案耗費瞭我我少個不眠之夜嗎才完成的嗎？如果得以實施，我們的市場將會實現多年來你夢想的質的跨躍,但你卻冷瞭熱心人的心。還記得你說過以後公司發展瞭，就幫我們辦各種保險，但公司從一個無名小輩發展到遠近聞名的大企業瞭，你仍然以資金緊張為由，以公司長遠發展為由,暫不辦理。還記得你說過，會關心每一位員工的工作與生活的，但很多員工因長期在外奔波，一日三餐食無定所，睡無定處，生病瞭想請假你卻說，公司太忙，人守不夠為由不給請假。為什麼你不多招些人員？別的工司發展到這個規模時已有上百名員工，但我們卻依然就那三十條槍。多太多的你主過

6、的話，但最後總是你自已推翻自已的話，也許你有你的道理，但卻傷瞭我的心。其實國傢早有規定不能給單位領導送紅包，但你卻天天策劃著今天給哪位送多少禮金，那個送多少紅包，誰誰的生日到瞭要送賀禮，誰誰的兒子結婚瞭要打多少紅包，我卻成瞭一個窮送賄者，人傢都以為我很有錢，其實自已的工資還不夠送一次賀禮呢。但為瞭不丟公司的面，天天與有錢人進包箱，玩牌等等，幾呼所有的收入皆花在這上面瞭，為的都是公司的利益，但工資已n年沒漲瞭。為瞭業務的增長，我天天打電話給這個那個，電話費上去瞭，業務量上去瞭，但電話費指示卻n年未漲!從你那賺回來的錢又白白的送還給你瞭，想

7、申請提高電話費標準，你卻說別人都沒這個想法！那你為什麼不說別人的業務量沒我大？還有太多太多的話要對領導說，但寫到這裡心裡早已疲憊不堪瞭，真想睡個好覺,但手機卻不能關機，就連一個月一天的休息日也不例外，經常半夜有短信息，騷擾電話打進來，但仍得瞇著眼睛接聽，今天我就關一次機吧，第一次關，也是最後一次在公司關機,因為太累瞭，就讓你扣掉半個月的獎金一次吧，反正也扣習慣瞭，你總有理由來扣的。好瞭，也為瞭節約你的時間，就寫到這裡吧。祝願公司升升日上。一舉當上同行業的領頭羊!篇二分公司：因個人職業選擇的原因，我現在請求辭去在人保財險XX支公司的職位。

8、公司的企業文化感化瞭我，我對公司是深有感情的。來到人保公司兩年瞭，正是在這裡我開始踏上瞭社會，完成瞭自己從一個學生到社會人的轉變。公司平等的人際關系和開明的工作作風，一度讓我有著找到瞭依靠的感覺，在這裡我能