办公室三严三实个人对照检查材料

《办公室三严三实个人对照检查材料》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在工程资料-天天文库。

1、办公室三严三实个人对照检查材料习近平总书记强调，践行“三严三实”，要立根固本，挺起精神脊梁;要落细落小，注重细节小事;要修枝剪叶，自觉改造提高;要从谏如流，自觉接受监督。江津区统筹办充分发挥自身优势，采取有力措施，边学边改，边查边改,坚持“四个推进”践行“三严三实”，取得了丰硕成果。以“三严三实”为标尺，推进机关思想建设，在修身养德上见成效。一是认真开展理论学习。通过集中学习和自我学习相结合、专题学习和座谈讨论相结合等方式，让机关干部深入掌握党的基本理论的科学体系，同时组织机关干部进一步深入理解学习“三严三实

2、”精神实质，引导机关干部做信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁的好干部;二是认真组织开展学习活动。积极组织警示教育，参观九龙监狱，现场说法，以反面典型为镜鉴、明底线、受警醒，做到防微杜渐，警钟长鸣。通过正反两方面在思想境界、价值追求的反差，在为官做人、修身律己上的差距、在群众口碑上的迥异的对比中，弄清楚了先进典型先进在哪里，反面典型堕落在哪里，从而使机关干部受警醒、明底线、知敬畏。以“三严三实,，为准绳，推进机关能力建设，在勤政务实上见成效。一是提升党员干部政策分析能力。组织党员干部认真学习党的十

3、八大和市委四届七次全会精神，深入学习市委关于全面深化改革等方面的意见精神，让党员干部深刻理解我区“两前三区一高地”发展思路，以区委、区政府各项决策部署更好地贯彻落实;二是提升党员干部理论水平。扎实推行领导班子带头学习、机关干部集中学习、党员干部自主学习等制度，要求领导班子成员每年至少精读行政管理、城乡统筹等方面书籍6本书以上，科（室）负责人和党员干部每年要精读书籍4本以上，其他工作人员每年精读书籍3本以上，进一步提高党员干部理论水平;三是提升党员干部改革创新能力。通过视频学习、讨论学习和撰写学习心得体会等多种

4、形式，创新学习方法，将业务知识的培训学习与实践相结合，同时组织党员干部去外地考察学习先进经验，进一步增强党员干部改革创新能力。我办组织集中开展学习研讨20余次，坚持边学边查边改,查找“不严不实,，和“庸懒浮拖软,，问题70余个，撰写了心得体会12篇、中心发言材料16篇、专题学习相关宣传报道信息20余篇、分类归纳建立档案11个。以“三严三实”为镜子，推进机关作风建设，在廉洁清正上见成效。一是加强机关党组织和党员干部队伍建设。以党建考核为契机，加强和完善一把手负总责，分管领导具体抓，各科（室）落实抓，全体党员干部

5、共同参与的党建工作责任制，结合实际，制定工作方案，提出切实有效的工作意见及措施，推动机关干部作风的转变;二是加强党员干部廉政建设。制定了《关于开展党风廉政建设和反腐败工作的实施方案》，签定了《党风廉政建设目标责任书》，将党风廉政建设责任分解落实到个人,形成了一级抓一级、层层抓落实的工作机制，营造了“以廉为荣、以贪为耻”的良好氛围，撰写了《当官要有官德》、《官德修养之我见》等心得体会4篇。以“三严三实”为指导，推进机关服务建设，在为民服务上见成效。一是组织结对帮扶困难群众活动。认真贯彻党中央提出的改进工作作风、

6、密切联系群众的八项规定的要求，利用春节、端午节、中秋节等传统节日，开展“一对一”结对帮扶困难群众活动，机关11名工作人员分别到四面山镇、嘉平镇、油溪镇与挂钩帮扶的陈洪义等16户困难户座谈交心，传递信息，并送去食用油、大米、粽子及慰问金，使困难群众感受到党和政府关心的温暖;二是广泛开展“院坝会”活动。由领导班子成员挂帅组成3个工作小组分别深入改革试点镇、村，有针对性地开展“院坝会”活动。在龙华、慈云、油溪等改革试点镇及村居，共发放宣传资料4000余份，开展宣讲活动11次，开院坝会13次，发放调查问卷496份，经

7、梳理共征求到群众意见建议36条;三是深化基层调研走访活动。紧紧围绕“三个如何帮助”展开调研走访工作，即如何帮助理清发展思路、如何帮助探索开展统筹城乡改革、如何帮助利用农村有效资源发家致富。根据调研走访情况，共编写了《江津户改实证研究》、《江津区农村产权交易平台体系建设》、《江津区农村集体资产股权化改革情况》等调研报告13篇。