大学生艺术团负责人的工作总结

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1、大学生艺术团负责人的工作总结    作为管理系大学生艺术团(以下简称艺术团)的负责人从艺术团的组建成立到发展至今我深刻体会到自己肩上所承担的责任和义务与日俱增经过近一学期的学习工作与交流艺术团已经逐步走上轨道本学期艺术团参与大小活动十余项表演涵盖主持、礼仪、话剧、舞蹈、演唱等形式演出范围涉及本系公寓团总支及浙江科技学院总体反映良好这也为之后艺术团在院内外宣传上做了很好的铺垫与此同时问题也随之不断的暴露出来而我的工作就是处理好艺术团内部矛盾以及艺术团自身与外部的关系    艺术团在本学期的正式活动开始于团内干部换

2、任在经过一系列的推荐、自荐及票选之后产生副团两名各队正副队长各一名选出团内干部主要目的在于更好地组织与领导艺术团在未来工作中发挥出更多的潜质但是在实践过程中暴露出来的问题是由于队长没有经验与各自队员的交流除了开会以外主要集中在私人关系上在对于节目需求上没有真正起到教育和带头作用长时间积累下来就出现了团员对艺术团工作的积极性下降有想法不敢和队长以上干部沟通包括我们也不能了解团员的想法以至于产生活动后期的人员调配问题及退*问题换一个角度来说队长们没有很好地和各自队员进行有效的沟通对工作的积极性也存在一定程度的懈怠究

3、其原因一是队员与队长是同一届的在某些方面上团员并不完全服从安排二是队长本身存在的个人问题也难以使他们有威信来管理队伍    每参与一场活动对于参与人员来说都是一次锻炼但是由于团内成员的素质普遍不高也造成在遇到活动时总是挑选相对来说有经验工作较负责的人参加我个人更愿意让团内每一个人都能得到锻炼的机会但是出于整体考虑在某些活动中为了更好的体现整体效果会事先和各个所需节目部门负责人联系把我对所举办活动和他们对活动所需要节目的效果进行有效的沟通以满足其需要为主在节目排练时对节目进行适当的修改与控制由于我本人对节目的要求

4、比较高所以我会想尽一切办法来提高节目质量一个艺术团的存在对于节目质量的要求胜过一切只有不断完善节目形式提高节目效果才能得到大家的认同毕竟更多人看到的是节目的最终效果因而对于节目质量的把关也是我在本学期工作中的重点    除了在对节目质量上把关之外我也亲自参与了一些活动的重要环节例如主持对于主持人来说除了控制会场气氛及活动程序以外临场反应也是很重要的一点体会最深的就是做班歌大赛的主持虽然不是第一次做主持人但这次是我进入大学以来做的第一次并且是这么大型的主持我对自己的表现还是比较满意的由于是自己在抓这个环节所以从准

5、备主持稿到彩排我对自己和另外两名女主持人的要求都会比较高彩排除了与各个班的配合以外单独过流程也走了不下十次不断的改进在正式演出时的效果没有大的疏漏但是最后的闭幕式幻灯片没有配合好以至于这个重要环节没有进行无论对各工作人员还是整个艺术节来说都是一个很大的遗憾    作为一个部门的负责人在工作中不断吸取教训总结经验是必不可少的为了提高艺术团整体实力我也总结出艺术团在目前这一阶段必须要转变或改善的观念及实质问题从目前的发展情况来看艺术团存在着很多弊病首先是人员不足由于是新组建的部门因此在人员数量上相对较少对于这一问题

6、每年都会有纳新所以新鲜的血液会不断补充进来其次是目前艺术团成员包括队长在观念上有严重的错误我所期望的艺术团的核心思想是艺术团在节目上必须有主动权我们必须要有这样的观念既我们排什么节目其他部门或活动拿什么节目而并非现在的其他活动要什么节目我们排什么节目这是目前为止我们一直处于被动的原因只有真正做到这点才能从一定程度上增强团内成员对本团的凝聚力并且提高团员自身的积极性形成良性循环当然要达到这样的要求还是要有一定的基础毕竟以艺术团现有的资源来说很多东西都还不成熟需要有更过的考验和锻炼来完善而目前我们的保留节目并不多可

7、以配合各类活动的保留节目加起来还不到十个这也是艺术团的一个薄弱环节在宣传方面已经有一定的成效从我们在系内的各个活动都有参与到与浙江科技学院联谊时派出节目再到给院公寓团总支表演我们所强调的除了节目质量以外也注重对艺术团的对外宣传现在管理系大学生艺术团已经在起步上小有成绩相对于其他有组建艺术团的系有了一定优势如何能扩大这一优势则是需要全团上下及团总支学生会各部门相互配合来共同实现的当然我们并不满足于只在校内的发展要想让艺术团正真独立起来必须要有能力参加一些校外的商业性演出这才是艺术团能继续发展的唯一出路要铺起这条路

8、首先就要做到之前所提到的一个观念的改变以及对节目质量的严格把关    下学期开始是艺术团是否适应未来发展的关键阶段作为负责人首先会对艺术团框架进行一些相应的调整以提高整体工作效率及节目质量为主我的工作重心也会继续放在对节目质量的把关上尽力与外界联系寻找合适的机会使艺术团能够在校外有发展的空间把艺术团提高到一个新的高度

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