2019年组织生活会党员个人对照检查材料（精选）

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1、2019年组织生活会党员个人对照检查材料******支部（2019年**月**日）根据**委组织部《关于做好201*年度基层党组织组织生活会和开展民主评议党员的通知》（**组字〔2019〕**号）精神和全局统一安排，我积极参加组织生活会各项准备工作，并通过自我查摆、相互谈话、征求意见等方式，深入剖析了存在的问题，反思了问题产生的根源，明晰了问题整改的措施，现将对照检查情况汇报如下：存在的问题和不足（一）政治功能强不强方面。党员的意识有所淡化，比如只顾按照支部的安排被动的参与活动，虽然有时候对加强支部建设有想法但没有及时建言献策。在服务群众方面也有不足，与群众打交道局

2、限于精准扶贫工作，甚至开展扶贫工作也局限于局内的统一行动，没有把党员的作用体现出来，更没有在引领群众方面发挥很好的作用。（二）“四个意识”牢不牢方面。对党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想等理论研究不够透彻，没有从理论联系实践、指导实践的角度出发，认为自己是一般干部，局限于了解知道这个层面，运用于实际工作不够。在坚决维护党中央权威上做得还不够，在生活中对一些妄议中央的言行作斗争不够，没有进行正确的引导。在日常工作中，大局意识发挥的不够，习惯于紧盯自己的“一亩三分地”,对全局的工作参与不够，建言献策不够。（三〉“四个自信”有没有方面。对中国特色社会主义理论

3、学习不彻底、不系统，错误地认为理论知识太深奥，与自己的岗位关系不大，从而没有制定针对性的学习计划。对传统文化有浓厚的兴趣，但深思细研不多，仅仅是通过手机、电脑碎片化的浏览，对国学经典了解不多，传承传统文化抓得不实。（四）工作作风实不实方面。工作标杆不高，只满足于过得去，缺乏精益求精的决心。解放思想不够，觉得自己在岗位上干了多年，有了成熟的思路和经验，习惯用“套路”去看待问题、解决问题，没有及时实行新形势，对新问题办法不多。服务意识下降，虽然能够保持良好的服务态度，但存在在做职工的思想工作方面为够深入细致。二、产生问题的原因剖析（一）学习意识不够。片面地认为应该把精力

4、放在抓好实际工作，没有把坚持学习作为一种自觉，学习的主动性、计划性不强。在理论学习上下功夫不够，宽泛粗劣、浅尝辄止，人生观、世界观、价值观改造不及时，有时候对新形势把握不够。染上了“机关病”，调查研究这个法宝运用不够,没有紧密结合实践更新方法和措施。（二）宗旨意识下降。没有牢固树立为人民服务的宗旨意识，觉得只要干好自己的工作就够了，对其他的事情理会不多。在做好职工思想工作中，有待更深入细致，沉下心来谈心交友、解剖麻雀，认真理一理群众到底缺什么、需要什么，认真研究加以解决。（三）争先意识不足。工作积极性、主动性、创造性不够，有时候存在做好日常工作就行了的错误思想，缺少

5、了争第一、当先进的斗志面对复杂的问题，不够冷静，有急燥情绪。勇于担当作为、干事创业、奋发有为的劲头和积极性不够强，再上新台阶的精气神不足，奋斗的精神不足，今日事今日毕的优良作风发挥不够，遇到问题时有时候会产生厌烦情结。三、努力方向和整改措施（一）加强理论学习，提高理论素养。强化创新理论武装、树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，将讲政治、对党忠诚融入到自己的学习、生活、工作之中，保持清醒的政治头脑，加强自身修养，时时处处讲党性、重品行、作表率。对照习近平总书记在中央政治局民主生活会上的讲话精神和要求，加强对习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十

6、九大精神以及中央、省、市和县委新部署新理念新要求的学习，把思想和行动统一到以习近平同志为核心的党中央决策部署上来。（二）加强党性修养，坚定理想信念。一是坚定理想信念，增强政治定力，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”,切实维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导，不断提高在中国特色社会主义道路上实现中国梦的思想自觉和行动自觉。二是不断增强政治鉴别力和政治定力，在大是大非前不为巧言所惑、不为歪风所动，打牢开拓进取、努力奋斗的思想基础。三是严守纪律规矩，树立党员的良好形象。要正确对待公与私，正确处理自身利益与党和人民利益的关系，一心为公，甘于奉献，始终保持共产

7、党人的政治本色。从严约束自己，书写好自己的人生。（三）提升创新意识、大局意识，强化担当思想。充分与“两学一做"相结合，严格要求，自我加强，不断的改变工作方法，改变思路，提高创新意识，做到遇事有先考虑大局、整体，再考虑个人的“大局意识”。坚决与思想不端，自私自利的行为作斗争。把工作当事业干，强化敢于担当、迎难而上的责任意识，积极做好本职工作，当同事需要帮助的时候尽心尽力的做好帮助工作，切实发挥好一名党员的作用。以上对照检查情况，不妥之处敬请同志们批评指正。