竞聘护士长竞职演说范文

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1、竞聘护士长竞职演说范文市场竞争首先是人才竞争竞争已进入我们生活与工作的每一个角落我们要敢于应对挑战在优胜劣汰中寻找自己的位置重新认识自己的价值无数个“千里马”期待着“伯乐”来发现“皇帝女儿也愁嫁”的现象在我们医院已成过去一种面向社会广纳人才求贤若渴得体自荐的局面已在院领导的高识壮举下全面展开我大专文化程度护师职称于年毕业于校以优异的成绩毕业后在我院从事护理工作几年来我积极参加院里组织的各项活动并多次在护理知识竞赛、护理技术表演赛活动中获奖在护理工作中把满腔的热情洒向病房并注意在日常工作中美化自身的白衣天使形象涓滴成流、持之以恒赢得了

2、同志们和患者的一致好评经过几年护理工作的锻炼使自己各方面素质得以提高参与这次竞聘我愿在求真务实中认识自己在积极进取中不断追求在拼搏奉献中实现价值在市场竞争中完善自己我深知护士长工作十分重要这主要体现在以下三个方面：一是为院领导当好参谋二是为护理姐妹们当好主管三是为一线员工当好后盾具体说就是摆正位置当好配角；胸怀全局当好参谋；服从领导当好助手我也深知护士长工作非常辛苦正如社会流传的那样：我们的工作像蜡一样燃烧自己照亮别人；像竹一样掏空自己甘为人梯护士长工作是医院护理体系的重要环节是全科护理工作的具体组织领导者因此护士长必须重视自身的表

3、率作用加强自身建设严格要求自己处处以身作则以自己优良的言行去影响带动护士要求护士掌握的知识护士长首先要掌握护士尚未了解的知识护士长首先要熟悉怕是一项简单的操作护士长也要先行一步以便正确的指导成为护士的好导师办事不拖不推件件有回音事事有着落使护士对护士长产生崇敬的信任感思想政治工作可以凝聚人心调动人的积极性激发人去创造性的开展工作搞好护理工作发展护理事业关键在于人的精神所以做为护士长首先要激励与调动护士们的工作热情耐心听取他们的倾诉对其不良情绪给予恰当的调节和疏导晓之以理动之以情同时尊重他们爱护他们把理论与实际、共性与个性结合起来力求

4、更好的管理效果充分的体现护士长在护理工作中的价值如果我竞聘成功我的工作思路是：以“三个服从”要求自己以“三个一点”找准工作切入点以“三个适度”为原则与人相处“三个服从”是个人服从组织感情服从原则主观服从客观做到服务不欠位主动不越位服从不偏位融洽不空位“三个一点”是当院领导要求与我科实际工作不相符时我会尽最大努力去找结合点；当科室之间发生利益冲突时我会从政策法规与工作职责上去找平衡点；当科领导之间意见不一致时我会从几位领导所处的角度和所表达意图上去领悟相同点“三个适度”是冷热适度对人不搞拉拉扯扯吹吹拍拍进行等距离相处；刚柔适度对事当断

5、则断不优柔寡断；粗细适度即大事不糊涂小事不计较做到对同事多理解少埋怨多尊重少指责多情义少冷漠刺耳的话冷静听奉承的话警惕听反对的话分析听批评的话虚心听力争在服务中显示实力在工作中形成动力在创新中增强压力在与人交往中凝聚合力如果我竞聘成功我的处事原则和风格是努力做到严格要求严密制度严守纪律勤学习勤调查勤督办以共同的目标团结人以有效的管理激励人以自身的行动带动人努力做到大事讲原则小事讲风格共事讲团结办事讲效率管人不整人用人不疑人我将用真情和爱心去善待我的每一个同事使他们的人格得到充分尊重给他们一个宽松的发展和创造空间我将用制度和岗位职责去

6、管理我的同事让他们像圆规一样找准自己的位置；像尺子一样公正无私；像太阳一样给人以温暖；像竹子一样每前进一步小结一次如果我竞聘成功我的工作目标是：“以为争位以位促为”争取领导对我们的科室工作的重视和支持使科室工作管理制度化服务优质化参谋有效化让我们的科室成为领导的喉舌沟通员工与院里领导之间关系的桥梁宣传精神文明的窗口传播护理文化的阵地培养人才的摇篮连结护患合作的纽带我愿与大家共创美好的未来迎接我们大家庭－－辉煌灿烂的明天