2015年反腐倡廉建设重点工作责任分工落实措施

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1、2015年反腐倡廉建设重点工作责任分工落实措施焦作东线路车间为深入贯彻落实全局领导干部会议精神，进一步推进我车间反腐倡廉建设，根据段党委、段纪委的部署和要求，结合我车间工作实际,制定2015年反腐倡廉建设重点工作任务的落实措施如下：一、组织领导为使反腐倡廉重点工作落到实处，不走过场，车间成立反腐倡廉重点工作领导小组有下列人员组成：组长：党支部书记副组长：车间主任成员：车间副主任、记工员、安全员、技术员、各工区工长二、开展党员干部廉洁自律突出问题专项治理。1・抓好党员干部廉洁自律专题教育。一是深化权力观教育，警示党员领导干部端正用权意识、规范用权行为。二是开展法

2、纪条规教育，重点加强《党章》、《廉政准则》、《廉洁从业规定》和有关惩处职务犯罪方面法律条文的教育。三是开展以为民务实清廉为主要内容的党的群众路线教育实践活动和党风廉政建设宣传教育月等活动。四是加强党风廉政形势教育和典型案例警示教育，探索读书思廉、文艺倡廉、环境促廉、家庭助廉等新形式，推进廉政文化建设。主要负责人：党支部书记。2•召开车间班子党风廉政建设专题民主生活会。一是查找党员干部特别是车间班子成员在廉洁自律方面存在的问题。二是查找在落实党风廉政建设责任制方面的问题及易发生党风廉政问题的管理漏洞。三是研讨反腐倡廉专项治理工作的重点及措施。主要负责人：党支部书

3、记。3•开展廉洁自律突出问题自查自纠。一是对照廉政承诺、《廉政准则》《廉洁从业规定》，重点围绕违规收受现金购物卡、插手干预敏感事项、多占保障性住房、利用职权和职务影响为亲属、身边工作人员及其他特定关系人谋取利益等问题，开展自查自纠。主要负责人：党支部书记、记工员。4•加大信访举扌艮核查力度。一是优化廉政报告、廉政谈话、廉政承诺、典型选树、警示教育等方式。二是探索读书思廉、环境促廉、家庭助廉等新形式。主要负责人：党支部书记。二、深化重点领域源头治理。1•开展专项执法监察活动。一是开展段铁路土地使用管理情况执法监察，纠正违纪违规行为，加强和规范土地管理工作。二是开

4、展物资设备公开招标采购执法监察活动，规范相关制度，堵塞管理漏洞。2•深化廉政风险防控管理工作。抓好业务审批管理等事项的廉政风险防控工作。主要负责人：车间主任。三、改进党员领导干部作风。把监督执行“八项规定”作为经常性工作。一是围绕局、段有关制度落实，健全监督检查办法，加强日常监督检查。二是做好年底前制度执行情况专项检查，把制度执行情况纳入职代会述职述廉和车间班子民主生活会内容，接受监督。三是着力解决工资奖金分配、职务消费、公务用车、婚丧喜庆事宜操办及选人用人等方面的违纪违规问题。主要负责人：党支部书记。四、加强案件查办工作。1•加强案件线索的排查与管理。一是加

5、强舆情动态分析，建立车间信息沟通机制，及时掌握案件线索信息。二是落实线索月度“零报告”、重要线索及时报告和案件线索统一登记管理制度，对违纪线索做到早发现、早分析、早处置。2•发挥查办案件的治本功能。加强对典型案件剖析和通报，用身边事教育身边人；落实“一案两报告”制度，有针对性地提出源头治理建议。主要负责人：党支部书记。五、落实党风廉政建设责任制。1.抓好党风廉政建设重点任务分工。2•抓好党风廉政建设重点任务落实。健全党风廉政建设重点工作任务落实推进机制，抓好工作落实。3.加强责任制落实情况的检查考核与责任追究。一是把责任制检查考核纳入车间班子和车间干部综合考核

6、评价体系，与干部的业绩评定、奖励惩处直接挂钩。强化责任追究，对党风廉政建设发生严重问题的，严格追究相关人员和车间负责人管理责任。主要负责人：党支部书记。