02伤亡事故管理

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1、职工伤亡事故管理规定一、总则第一条为了及时报告、统计分析、调查和处理职工伤亡事故，积极采取预防措施，防止和减少职工伤亡事故的发生，根据国务院《企业职工伤亡事故报告和处理规定》和地方政府规定，结合集团公司实际，特制订本规定。第二条职工伤亡事故的管理，实行轻伤事故由太原重工、太重兴业、太矿集团、山西煤机、榆液集团（以下简称“五大”公司）组织调查处理；重伤事故由集团公司安全环保办公室组织调查处理；死亡事故由集团公司安全环保办公室统一上报政府有关部门,并组织或参与调查处理的管理机制。第三条本规定适用于集团公司各单位及所属各单位职工伤亡事故的管理。二、管理组织及职责划分第四条集团公

2、司安全环保办公室是职工伤亡事故的归口管理部门，其主要职责是：1、组织集团公司各单位及所属各单位做好各类伤亡事故的调查处理工作;具体负责组织做好重伤事故的调查处理工作;配合地方政府有关部门做好职工死亡事故的调查处理工作。2参与集团公司各单位重伤以上事故的调查处理，并提供指导、咨询和协调服务。艮建立健全集团公司职工伤亡事故的管理档案。第五条集团公司各单位及所属各单位的主要职责：1、积极配合集团公司安全环保办公室和地方政府，做好重伤、死亡事故的调查处理工作。2组织做好轻伤事故的调查处理。艮在按期上报工伤事故报表资料的基础上，建立健全本单位职工伤亡事故管理档案。艮接受集团公司安全

3、环保办公室的监督、检查。三、职工伤亡事故的处理第六条各类事故的分类管理1、未遂爭故，由各单位于24小时内，召开有关人员参加的事故调查分析会，查明原因，制定防范措施，提出对有关责任部门和责任者的处理意见。2轻伤事故，各单位必须首先在发生、发现爭故时立即报告各单位所属公司安全管理部门，及时组织调查处理。3.重伤、死亡事故，发生重伤事故，必须在24小时内书面报告集团公司安全环保办公室并由其组织有关单位、部门调查处理；发生死亡事故，必须在1小时内报告集团公司安全环保办公室，由其按有关规定上报地方政府安全生产监督管理部门，并配合进行调查处理。4涉及两个以上单位的工伤爭故，由所属公司

4、安全管理部门负责组织调查处理，由工伤者所在单位统计上报。乂实习生、外单位职工、参加学习人员等发生的工伤事故，由事故发生地所在单位调查、统计、报告，并在《职工伤亡爭故月报表》中作表外统计说明。6因工负伤职工调动工作，由所属公司安全管理部门出具证明或复制一份《伤亡事故登记表》给接受单位。因工负伤职工退休所需工伤证明，由所在单位复制一份《伤亡事故登记表》报各人力资源管理部门，并按规定办理有关手续。T各单位应按规定定期向各级安全管理部门填报《职工伤亡事故月报表》。第七条事故的应急处理和上报1、发生职工伤亡事故，各单位均应积极配合组织抢救。2发生事故的单位应在事故发生后，保护好事故

5、现场，因抢救需要而必须移动现场物件时，应当先进行拍照、做好标志和详细记录，并绘制事故现场图。立即拨打医疗机构急救电话或者派专人护送伤员到医疗机构进行紧急处置。艮发生垂伤事故时，负伤人员或最先发现的人员均应立即报告单位领导和所属公司安全管理部门，由其在24小时内填报《伤亡事故登记表》，按程序审批后，与医生诊断证明一并报送集团公司安全环保办公室。4发生死亡事故及三人以上（含三人）重伤事故时，事故发生单位应在1小时内报告集团公司安全环保办公室，由集团公司安全环保办公室负责将事故概况上报政府安全生产监督管理部门。各级领导接到事故报告后，应迅速组织采取有效措施、组织抢救，防止爭故

6、扩大，减少人员伤亡和财产损失。第八条事故的调查处理及档案管理1、伤亡事故的报告、统计、调查和处理工作，应当按照实事求是和“四不放过”的原则，及时、准确地查清爭故原因，查明爭故性质和责任，总结事故教训，提出整改措施，并对事故责任者提出处理意见。2在开展各类爭故的上报、调查分析、处理、整改、教育等工作过程中，必须做好各类卡、台帐的登记，填报相应的表格和建立事故管理档案工作。工伤事故档案应包括：调查记录、事故现场图、分析会议记录、事故调查报告书、处理决定、教育记录等内容，并长期存档。四、附则第九条考核规定1、对于重视安全生产，采取有效的防范措施、预防事故发生成绩突出的单位和个人

7、，按集团公司《安全生产奖惩规定》给予的表彰和奖励。2对因忽视安全生产，违反安全生产制度、规程，违章作业、不遵守劳动纪律，工作不负责任或者发现事故隐患而不采取有效措施导致事故发生的有关责任者，按集团公司《安全生产奖惩规定》进行考核。3.对于发生工伤事故后，隐瞒不报、谎报、拖延不报、故意破坏事故现场、毁灭有关证据，或者无正当理由拒绝接受调查以及拒绝提供有关情况和资料的责任单位及责任者，一经查出，除按集团公司安全生产奖惩规定》罚款外，还要给予相应的行政处分。第十条本规定由集团公司安全环保办公室负责解释。第十一条本规定自下发之日起执行