“十五”期间劳资工作总结

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1、党员干部要讲规矩读后感自古以来，规矩，就是一种约束'一种准则，就是一种标准'一种尺度，更是一种责任、一种境界。当今，规矩可谓越来越多，守规矩的人好像越来越少。这是应该引起广泛关注的社会问题，这也是执政党应该引起高度警觉的社会现象。我们不缺少规矩，而是缺乏对不守规矩行为的惩戒。我们不缺乏对不守规矩现象的认识，而是缺乏一种良性的保障机制。往往是不守规矩的人得好处，守规矩的人吃亏。长此以往，政策信息，执行上级指示和指令。在过去的五年中，除办理民警、工人工资正常滚动业务外，我们根据上级文件精神，**年顺利完成了调整职务工资、***年两年称职

2、正常晋升的工作；200*年顺利完成了调整职务工资、200*年完成了****年两年称职正常晋升等几次大型工作。此外，我们在办理工资报表、工资晋升等工作中充分发挥劳资人员的作用，保证了工作质量和进度，锻炼出一支业务能力强，思想觉悟高的工作队伍，为劳资工作的开展奠定良好的组织基础。%1.劳动力管理和工人教育根据**200*年劳动用工制度改革方案，我们大力推行劳动合同制度，制订了《临时工管理办法九并在**年**经济工作安排中明确了劳动用工形式，完善和健全了劳动力使用管理的制度。200*年在劳动力管理方面我们主要做了以下工作：完善和健全了劳动

3、力使用制度，明确地规定了劳动考勤与岗位工资的对应关系，以岗定资，按劳取酬的具体操作方法和规定，以适应**生产经营工作的需要。2、广开就业渠道,**年***根据生产需要，对劳动用工进行了摸排调查，要求各***尽其所能重点安置使用本**转岗工人，非特殊工种不得外雇劳动力。积极与地方政府取得联系，落实中央国务院关于工人再就业的有关政策，使材工人切实体会党和国家的关心和温暖。200*年制定了《***工勤人员管理办法》，完善和健全了劳动力使用制度，进一步明确地规定了劳动考勤与岗位工资的对应关系；为**名因公致残的工人办理了内部退养手续,保障了

4、他们的今后生活，稳定了职工情绪。200*年我们根据***局的要求，对全休工人进行《信访条例》的宣传'培训、考试，通过此次活动，增强了广大职工对《信访条例》的了解，加强了他们知法'懂法、守法的意识；对承包土地的职工经常入户调查了解，掌握他们的基本情况，取得第一手资料。稳定了职工情绪，使**工人切实体会党和国家的关心和温暖；为推进技能型人才的培养，共为188名遵纪守法、具有较高政治觉悟和良好职业道德，并符条件的工人申报了高级技师、技师和高级工。三、职工基本医疗保险工作城镇职工基本医疗保险是我国社会保障体系中重要组成部分，它对于深化改革，

5、促进发展，保持社会稳定具有重要作用和深远意义。四、城镇居民最低生活保障工作根据国务院《城市居民最低生活保障条例》和**的有关规定，结合实际，**劳资部门自觉地将最低生活保障工作作为实践“三个代表^重要思想的具体行动，作为扶贫解困、维护社会稳定的措施来落实。本着作**的原则，对贫困户进行了深入细致的入户调查，宣传国家关于“低保“政策,实现应保尽保，切实维护弱势体的利益，让“三个代表”的思想真正体现在工作中，让群众感受到党的温暖。此外，制定了劳资工作部分表格、规范了劳资工作各类人员名册。总之，在过去的五年中在全体劳资工作人员的积极努力下

6、，在**局及**党委的领导下，使**劳资工作有了进一步的提高，使我们能够更好的为****工作的稳定和发展多做贡献。