办公室有效沟通的15条原则

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1、办公室有效沟通的15条原则　　　　在职场不仅要懂得与同事之间的一个人际关系处理还要能够游刃有余在上司跟老板之间只要这样才能成为一个成功人士下面小编给大家讲讲办公室有效沟通的15条原则更多信息敬请关注相关栏目　　　　一、讲出来　　　　尤其是坦白的讲出来你内心的感受、感情、痛苦、想法和期望但绝对不是批评、责备、抱怨、攻击　　　　二、不批评、不责备、不抱怨、不攻击、不说教　　　　批评、责备、抱怨、攻击这些都是沟通的刽子手只会使事情恶化　　　　三、互相尊重　　　　只有给予对方尊重才有沟通若对方不尊重你时你也要适当的请求对方的尊重否则很难沟通　　　　四、绝不

2、口出恶言　　　　恶言伤人就是所谓的祸从口出　　　　五、不说不该说的话　　　　如果说了不该说的话往往要花费极大的代价来弥补正是所谓的一言既出、驷马难追、病从口入祸从口出甚至于还可能造成无可弥补的终生遗憾所以沟通不能够信口雌黄、口无遮拦;但是完全不说话有时候也会变得更恶劣　　　　六、情绪中不要沟通尤其是不能够做决　　　　情绪中的沟通常常无好话既理不清也讲不明;尤其在情绪中很容易冲动而失去理性如：吵的不可开交的夫妻、反目成仇的父母子女、对峙已久的上司下属尤其是不能够在情绪中做出情绪性、冲动性的决定这很容易让事情不可挽回令人后悔　　　　七、理性的沟通不理性

3、不要沟通　　　　不理性只有争执的份不会有结果更不可能有好结果所以这种沟通无济于事　　　　八、觉知　　　　不只是沟通才需要觉知一切都需要如果自己说错了话、做错了事如不想造成无可弥补的伤害时最好的办法?我错了这就是一种觉知　　　　九、承认我错了　　　　承认我错了是沟通的消毒剂可解冻、改善与转化沟通的问题就一句：我错了勾销了多少人的新仇旧恨化解掉多少年打不开的死结让人豁然开朗放下武器重新面对自己开始重新思考人生甚至于我是谁?在这浩瀚的宇宙洪流里人最在意的就是我如果有人不尊重我、打压我、欺负我或侮辱我时即使是亲如父子都可能反目成仇偏唳一点的离家出走还算什么

4、死给你看的例子都屡见不鲜　　　　十、说对不起　　　　说对不起不代表我真的做了什么天大的错误或伤天害理的事而是一种软化剂使事情终有转圈的余地甚至于还可以创造天堂;其实有时候你也真的是大错特错死不认错就是一件大错特错的事　　　　十一、让奇迹发生　　　　如今自己愿意互相认错就是在替自己与家人创造了天堂与奇迹;化不可能为可能　　　　十二、爱　　　　一切都是爱爱是最伟大的治疗师　　　　十三、等待转机　　　　如果没有转机就要等待;急只会治丝益棼;当然不要以为空等待成果就会从天下掉下来还是要你自己去努力但是努力并不一定会有结果或舍本逐末;但若不努力时你将什么都没

5、有　　　　十四、耐心　　　　等待唯一不可少的是耐心有志者事竟成　　　　十五、智慧　　　　智慧使人不执着而且福至心灵　　　　心灵妙方：　　　　找一个良辰吉时开始不论发生什么事你都要讲出来、表示意见、跟他沟通如此一个星期你会有意想不到的收获　　　　纯真不一定懵懂不一定装傻而是人与人之间相处的透澈程度当我们多了一点年纪少了一些脾气渐渐明了有些事是可以懂一辈子的有些事要用一辈子去懂也许世界太大了人太多了心太乱了来不及看来不及想来不及懂在着重五颜六色的人际包装时代情感的外放感觉的内敛我们需要多一点的纯真多一点的透明感