南通市船舶修造企业规范化

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1、南通市船舶修造企业安全生产规范化考核分解编制人：王辉13606293888江苏安泰安全技术有限公司一、安全生产目标1、安全生产目标管理制度*制度的内容包括：最终明确的目标，如何分解到各部门，怎样去实施，如何进行考核2、制度适用企业的安全生产方针和目标（以公司发文的形式）3、各部门根据职能不同对公司的总目标进行分解4、制订实施计划和考核办法5、根据计划和考核办法进行考核二、组织机构和职员1、设立安全生产委员会或安全生产领导小组（以文件形式）2、设立安全管理机构或配备专职安全生产管理人员（以文件形式）*参照《中华人民共和国安全生产法》第十九条

2、、第二十条执行3、配备注册安全工程师*300人以下的企业可以聘用一名，300人以上的企业配备一名4、建立领导小组安全生产管理网络5、安全生产领导小组召开安全生产会议*频次——根据制度规定*内容——签到、会议内容记录、照片6、安全生产责任制*明确企业的主要负责人为安全生产第一责任人*层次——各级管理人员、各级管理部门、各岗位*部门必需与企业组织机构网络上的部门一致7、建立安全责任考核制度三、安全投入1、建立安全生产费用提取和使用管理制度2、建立安全生产责任保险管理制度3、安全生产费用提取*根据企业制度规定来提取4、安全费用台帐5、工伤保险6

3、、受伤员工获取相应的保险与赔付四、法律法规与安全管理制度1、建立法律、法规识别与获取安全管理制度2、获取与企业相关的法律、法规*国家颁发的法律、法规及规范*上级部门发文*定期进行更新3、对获取的法律、法规、规范进行有效性评价4、将适用的法律、法规、规范、要求对员工进行培训，保存记录5、建立文件的管理制度6、安全生产规章制度*安全目标管理制度*安全生产职责管理制度*文件和档案管理制度*安全教育培训管理制度*安全生产投入管理制度*风险评估和控制管理制度*特种作业人员管理制度*设备设施安全管理制度*安全设施“三同时”管理制度*设备设施报废管理制

4、度*施工和检修安全管理制度*危险物品安全管理制度*重大危险源管理制度*作业安全管理制度*相关方及外包工安全管理制度*职业健康管理制度*防护用品管理制度*安全检查及隐患治理管理制度*事故应急救援管理制度*事故管理制度*安全生产费用提取和使用管理制度*识别、获取相关法律法规与其他要求管理制度*月度安全活动制度7、岗位安全操作规程8、定期对规章制度和操作规程进行评审*每年至少一次*根据企业的变化及时修订9、将评审后的制度、规程、获取的法律法规发放*填写发放记录10、对员工进行培训五、教育培训1、制订培训计划*分两部分——内培、外培2、安全管理人

5、员的培训3、特种作业人员的培训4、企业从业人员的培训*新员工“三级”安全教育培训*转岗、离岗一年以上人员重新上岗的安全培训*日常安全教育培训5、外来参观、学习人员的培训6、培训记录、建立档案7、制订管理部门、车间、班组安全活动计划*频次——每月不少于1次，每次不少于2学时六、生产设备设施建设1、三同时2、防雷检测报告3、建立设备设施台帐*特种设备台帐*安全设施台帐4、制订检维修计划*记录与计划一致5、建立新设备设施验收和设备设施拆除、报废安全管理制度6、建立特种设备安全管理制度7、建立特种设备档案*日常维护保养，保存记录七、现场作业安全1

6、、相关作业票证2、对生产现场、生产过程、环境存在的风险进行辩识——查出存在的隐患——制定相应的控制措施3、多单位、多工种在同一现场施工时，建立现场统一指挥协调机构，签订安全协议4、建立警示标志和安全防护管理制度5、建立承包商和供应商管理制度6、承包商、供应商档案，资质审查7、变更管理八、隐患排查1、建立隐患排查治理管理制度2、隐患排查的形式*上级部门安全检查*聘请专家安全检查*企业自查：综合检查、专业检查、季节性检查、节假日检查、日常检查等3、隐患治理*制定隐患治理方案*隐患治理控制措施*治理后的验收*采用技术手段、仪器仪表等方法九、危险

7、源监控1、建立危险源安全管理制度2、对企业存在的危险源进行辩识、评估3、对危险源登记建档*如确定为重大危险源的应向安监的其他相关部门备案4、安全管理人员定期对危险源进行检查，并形成记录十、职业健康1、建立职业健康管理制度2、职业危害申报3、建立员工健康监护档案4、定期对存在职业危害的场所进行检测，并将结果公示5、对员工进行宣传和培训生产过程中产生的职业危害如何预防，应急处置措施十一、应急救援1、建立应急救援管理制度2、建立应急救援网络*对人员培训、训练3、编制应急救援预案*AQT9002-2006-生产经营单位安全生产应急救援预案编制导则

8、4、应急物资的配备以及日常维护保养5、预案的演练*制定演练计划*演练方案*演练过程详细记录*演练过程照片*演练总结*演练效果评价十二、事故报告调查处理1、建立事故管理制度2、建立事故档案和管理