[精品]浅谈新时期工商管理的职能

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1、浅谈新时期工商管理的职能浅谈新时期工商管理的职能【摘要】随着经济的不断发展，工商行业占据了主导的地位，加强新时期下工商管理的职能在工商行业中起到了重要的意义。本文从工商管理概述、我国工商管理体制的现状分析及新时期工商管理的职能原则等几个方面进行了分析。【关键词】新时期；工商管理;职能中图分类号:F045文献标识码：A一、前言近年来，由于工商行业的不断壮大，工商管理的职能问题得到了管理者的广泛重视。虽然一些企业在职能制度上有所完善，但依然存在一些问题和不足需要改进，在经济突飞猛进的新时期，加强新时期工商管理的

2、职能管理度，对我国工商管理有着重要意义。二、工商管理概述对于工商管理的系统总结分析，主要可以从工商管理的内容，工商管理的必要性也即是工商管理的作用进行阐述，下面对此进行简单的介绍：1、工商管理的内容。工商管理的内容简单的来说就是以经济学理论、管理学理论、市场营销学、会计财务管理等等学科理论为基础,运用现代化的管理手段和方法对企业进行有效的管理,达到对市场的引导和调控的0的,这属于管理学中重耍部分。2、工商管理的必耍性。随着经济发展以及全球化时代的来临,社会主义市场经济变得较为复杂，社会企业的监督管理难度加深

3、，为了能够对市场的经济发展进行调控，促进市场的可持续发展,政府对市场的监督以及行政执法也变得尤其重要，工商管理部门正是承担着这样的责任，因此，提高新时期工商管理部门的水平，充分发挥工商管理的职能对于社会主义市场经济的健康发展是具有重要的意义。三、我国工商管理体制的现状分析耳前，我国工商管理体制的现状不容乐观，还存在着诸多亟待解决的问题，这些问题主耍表现在工商管理人才不专业、工商管理制度不完善、工商管理体制不健全和工商管理执法不到位四个方面，其具体内容如下：1、工商管理人才不专业现代市场经济是建立在知识的生产

4、、分配和消费之上的经济，现有的工商管理人才由于缺乏现代管理理念，缺乏对中国的现实尤其是经济改革形势的足够了解，导致的经营管理不善。就目前而言，中高级工商管理人员缺口很大，加之我国工商管理专业人才的培养过程重理论、轻实践，高级工商管理人才的紧缺就更严重了。究其原因，主要有两个方面的原因，其一是由于工商管理专业培养途径较为单一；其二是由于对工商管理专业学生能力的考核方法单一，不能反映工商管理专业学生的真实水平，造成了工商管理专业的人才紧缺。2、工商管理制度不完善工商管理机关在市场经济体系及社会管理体系中都有非常

5、重要的作用，不仅要管好市场调节的经济活动，而且要监督宏观调控指导计划的实现，但是目前工商管理的内部管理仍存在着许多不足，工商管理体制无法摆脱充当地方保护主义的工具，主要表现在两个方面，一方面是由于工商管理部门的职能部门较多，有些单位的财务管理制度不健全甚至没有；另一方面是由于工商管理部门的内部审计机构不够健全，工商管理的经济监督职能难以发挥，不利于工商管理部门工作的开展。3、工商管理体制不健全随着市场经济体制改革的不断深入和市场经济体系的口益完善，工商管理发挥的作用和功能也越來越大。这就要求工商管理部门不断

6、地扩大管理的范围，强化对薄弱环节的管理。然而，当前的丁商管理体制把已经形成的区域性市场人为地分割成条条、块块，各业务部门各自为政，分兵把关，不利于形成管理的合力。而地方政府常常采取各种地方保护主义的措施，如“地区割据”、“行业封锁”等等，使得市场经济体制建立受到很大的影响，使工商管理力度削弱。4、工商管理执法不到位工商管理机关不仅是监管流通领域的市场及行政执法的重要职能部门，也是不断促进社会和谐，不断推进依法治国的重要力量Z-o所以，工商管理人员在履行职责的吋候，一定要严格地依法行政，并不断地提高执法的效能

7、，以便切实地履行工商管理的职能。但是现实中，工商管理部门在当前社会日益复杂的社会关系里根本不能够自如地应对，其执法的手段甚至被不断地弱化。加之地方政府认为工商行政管理是阻碍地方经济发展的绊脚石，从而加大了工商管理人员的执法难度。四、新时期T商管理的职能原则伴随着企业改革不断地发展和深化，原先的一些过时的政策已经不能满足新吋期发展的要求，在适当时候我们应该及吋补充，但不管怎样，工商行政管理部门在行使职能权利吋应该遵从一定的原则。1、从企业的实际着手，真止做到为企业前途着想。企业的在市场经济的冲击下，必然要进行

8、改革，当然也就涉及到工商行政管理职能的各个方面，所以，工商行政管理部门要主动为其协调工作，能办的尽快办，不拖欠，不推迟，不能办的、超出口己职能范围的要给与详细的解释，对企业不要讲空话，不做一些虚无缥缈的事，更不要作任何承诺，在对企业改革上，加大扶持力度，切切实实做到解决一些实际问题。2、严格按照法律行使职能，加强法制监督。首先各执法行政部门，要加大对企业宣传法律法规，让企业自觉地去遵守法律，吋时做到防范与未然，出